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ADP Nationaler Beschäftigungsbericht

ADP Nationaler Beschäftigungsbericht

Offizieller Name: Beschäftigungssituation

Was genau? Ein Maß für die neu geschaffenen Nettoarbeitsplätze. Misst auch die Arbeitslosenquote, den durchschnittlichen Stundenverdienst und die Länge der durchschnittlichen Arbeitswoche.

Quelle: Arbeitsministerium

Häufigkeit: Monatlich

Veröffentlicht wann? Erster Freitag im Monat um 8:30 Uhr Eastern. Daten für den Vormonat.

Marktbedeutung: Hoch. Bewegt fast immer Märkte. Sehr aktuell. Enthält Informationen sowohl über das Beschäftigungs- als auch über das Lohnwachstum und gilt als das beste Einzelmaß für die Gesundheit der Wirtschaft. Der Ton des Beschäftigungsberichts gibt im Allgemeinen den Ton für die anderen Wirtschaftsindikatoren an, die im Laufe des Monats veröffentlicht werden.

Andere Anmerkungen: (a) Zwei Schlüsselelemente dieses Berichts – die Arbeitslosenquote und der durchschnittliche Stundenlohn – tauchen in vielen Inflationsmodellen auf. Und verschiedene Teile dieses Berichts werden verwendet, um eine Vielzahl anderer Wirtschaftsindikatoren vorherzusagen. Der durchschnittliche Stundenverdienst wird verwendet, um sowohl das persönliche Einkommen als auch die Lohn- und Gehaltskomponente des Beschäftigungskostenindex vorherzusagen. Der Index der aggregierten Produktionsstunden wird verwendet, um die Industrieproduktion vorherzusagen. Die Veränderung der Baujobs wird verwendet, um sowohl Baubeginne als auch Bauausgaben vorherzusagen. (b) Beim durchschnittlichen Stundenverdienst ist die Überschriftszahl die prozentuale Veränderung gegenüber dem Vormonat, aber wir stellen auch die Veränderung im Jahresvergleich grafisch dar. Auf diese Weise können Sie sehen, mit welcher Rate die Einnahmen steigen oder sinken.

Höhepunkte

  • Der ADP-Beschäftigungsbericht wurde 2006 eingeführt.

  • Der ADP National Employment Report ist ein monatlicher Bericht mit Wirtschaftsdaten, der die private Beschäftigung außerhalb der Landwirtschaft in den USA verfolgt

  • Automatic Data Processing Inc., das Unternehmen, das den Bericht herausgibt, wickelt die Gehaltsabrechnung für etwa ein Fünftel aller Privatangestellten in den USA ab

  • Der ADP National Employment Report ist in vier separate Veröffentlichungen unterteilt.

  • Der nationale ADP-Beschäftigungsbericht wird als nützliche Vorschau auf den detaillierteren Bericht über die Beschäftigungslage des Bureau of Labor Statistics angesehen.

FAQ

Warum weist der ADP-Beschäftigungsbericht höhere Zahlen auf als der BLS-Bericht?

Ab 2017 beobachteten Ökonomen erhebliche Abweichungen zwischen den ADP- und BLS-Zahlen zur nationalen Beschäftigung, wobei die ADP-Schätzungen durchweg höher waren als die Zahlen der Regierung. Dies ist wahrscheinlich auf geringfügige Unterschiede in der Methodik und der Stichprobenziehung zwischen den beiden Stellen zurückzuführen. Die Daten von ADP basieren auf den Gehaltsabrechnungen ihrer Kundenunternehmen, was bedeutet, dass ihre Zahlen angepasst werden müssen, um die nationalen Wirtschaftsdaten widerzuspiegeln.

Wann wird der ADP National Employment Report veröffentlicht?

Der ADP-Beschäftigungsbericht wird normalerweise zwei Tage vor der Veröffentlichung des monatlichen Beschäftigungsberichts des Bureau of Labor Statistics veröffentlicht, der jeden ersten Freitag im Monat herausgegeben wird. Da der ADP-Bericht an erster Stelle steht, wird er oft als Vorschau auf die gründlicheren Statistiken der Regierungsbehörde verwendet.

Wie unterscheidet sich der ADP-Beschäftigungsbericht vom Bureau of Labor Statistics Report?

Der Hauptunterschied zwischen dem ADP-Beschäftigungsbericht und dem offiziellen BLS-Bericht besteht darin, dass ADP nur nicht landwirtschaftliche, private Arbeitnehmer abdeckt. Als Regierungsbehörde umfasst die BLS-Umfrage auch Regierungsangestellte. Während die ADP nur einen Zahlensatz veröffentlicht, wird der BLS-Bericht aktualisiert, um Unternehmen einzubeziehen, die ihre Umfrageantworten nach der Veröffentlichung ihres Berichts einsenden. Beide Berichte haben sehr ähnliche Methoden und tendieren dazu, sehr ähnliche Ergebnisse zu liefern.