Col bleu
Qu'est-ce que le col bleu ?
Le terme « col bleu » fait référence à un type d'emploi. Les emplois de cols bleus sont généralement classés comme impliquant du travail manuel et une rémunération par un salaire horaire. Certains domaines qui entrent dans cette catégorie comprennent la construction, la fabrication, la maintenance et l'exploitation minière. Ceux qui ont ce genre d'emploi sont qualifiés de membres de la classe ouvrière.
Comprendre les cols bleus
La classification des travailleurs selon la couleur de leur chemise remonte au début des années 1920. À l'époque, beaucoup de ceux qui exerçaient des métiers (mineurs de charbon, maçons, maçons, chaudronniers, soudeurs) qui effectuaient des travaux physiques à toutes sortes de températures portaient des couleurs plus foncées, qui ne laissaient pas voir la saleté aussi facilement. Il n'était pas rare de les voir porter des combinaisons, des chemises en chambray, des salopettes et des jeans de couleur bleue.
Les cols bleus contrastent avec les cols blancs, les hommes (et de plus en plus les femmes) qui occupaient des postes salariés et effectuaient un travail non manuel dans un bureau - et portaient invariablement des chemises blanches propres et repassées, qu'ils pouvaient se permettre de laver fréquemment .
Autres cols de couleur
Les autres types de catégories de cols de couleur comprennent les cols roses, les cols verts, les cols dorés et les cols gris. Contrairement aux cols blancs et bleus, les autres catégories ne sont pas dérivées des travailleurs portant une couleur particulière de chemises.
Les cols verts désignent les employés des secteurs de la conservation et de la durabilité. Les cols roses sont des employés qui travaillent dans des domaines de services - vendeurs de magasin, serveurs, secrétaires, réceptionnistes ou enseignants du primaire (le mot «rose» faisant référence au fait que les femmes occupent traditionnellement ces postes).
Les colliers en or se trouvent dans des domaines spécialisés du droit et de la médecine - une référence, peut-être, aux salaires élevés que ces professions commandent. Les cols gris désignent ceux, comme les ingénieurs, qui sont officiellement des cols blancs mais qui effectuent régulièrement des tâches de cols bleus dans le cadre de leur travail.
Considérations particulières
À l'origine, un emploi de col bleu n'exigeait pas que le travailleur ait beaucoup d'éducation ou même d'expertise dans le domaine d'emploi prévu - encore une fois, contrairement à un poste de col blanc, qui exigeait au moins un diplôme d'études secondaires et, dans les décennies suivantes , un collège. Aujourd'hui, cependant, le terme «col bleu» a évolué et il est courant de trouver des travailleurs dans ce rôle qui sont formellement éduqués, qualifiés et bien rémunérés.
Bien que le travail des cols bleus implique toujours l'entretien ou la construction de quelque chose, les progrès technologiques ont vu davantage de cols bleus dans des industries telles que l'aéronautique, le cinéma, l'électronique et l'énergie. Bien qu'ils n'exigent pas nécessairement un diplôme universitaire de quatre ans, certains emplois de cols bleus exigent un personnel hautement qualifié, avec une formation spécialisée et une licence ou un certificat d'un programme d'apprentissage ou d' une école de métiers.
Exemple de col bleu
Ne confondez pas les emplois de cols bleus d'aujourd'hui avec des emplois faciles à décrocher, faciles à conserver ou peu rémunérés. Et toutes les professions de cols bleus ne paient pas moins que les emplois de cols blancs non plus. Les travailleurs de certains métiers gagnent plus annuellement que leurs homologues salariés.
gagnent plus de 70 000 $ par an, ce qui est supérieur à ce que gagne un diplômé universitaire moyen après l'obtention de son diplôme. -col travailleur peut gagner six chiffres dans une année donnée. Certains emplois manuels sont également rémunérés par le projet ou suivent un régime salarial. Bref, au 21ème siècle, la couleur de votre col ne dicte pas forcément le niveau de vos revenus.
Voici les 10 emplois de cols bleus les mieux rémunérés selon le Bureau of Labor Statistics sur la base du salaire annuel médian :
Opérateur de réacteur nucléaire — 100 990 $
Superviseurs policiers et détectives de première ligne - 94 950 $
Distributeur et répartiteur d'électricité - 88 910 $
Détectives et enquêteurs criminels — 86 030 $
Installateurs et réparateurs d'ascenseurs - 83 250 $
Réparateurs de centrales électriques, de sous-stations et de relais électriques et électroniques - 81 280 $
Exploitants de centrales électriques — 79 370 $
Superviseurs de première ligne des travailleurs de la lutte contre les incendies et de la prévention — 82 010 $
Police des transports en commun et des chemins de fer - 71 120 $
Exploitants d'usines à gaz — 71 050 $
Points forts
Les emplois de cols bleus sont considérés comme des emplois de la « classe ouvrière », qui sont généralement du travail manuel et rémunérés à l'heure.
Le terme est né dans les années 1920 lorsque les cols bleus, comme ceux des mines et de la construction, portaient des vêtements de couleur plus foncée (par exemple, jeans, salopettes, etc.) pour cacher la saleté.
Par exemple, les techniciens nucléaires, les installateurs d'ascenseurs et les opérateurs de métro gagnent plus de 70 000 $ par an, ce qui est supérieur à ce que gagne un diplômé universitaire moyen après l'obtention de son diplôme.
Aujourd'hui, le terme « col bleu » a évolué et il est courant de trouver des travailleurs dans ce rôle qui sont formellement éduqués, qualifiés et bien rémunérés.
