Service acheté
Qu'est-ce qu'un service acheté ?
Le service acheté est le nombre d'années de service supplémentaires que les retraités peuvent acheter pour être comptabilisés dans leur compte de pension. Certains systèmes de retraite aux États-Unis et au Canada permettent aux participants d'acheter du temps de service sous certaines conditions.
En règle générale, les participants au régime de retraite ne seraient autorisés à racheter du service que pendant qu'ils sont un participant actif cotisant au régime à ce moment-là, de sorte qu'ils ne pourraient pas racheter du temps de service une fois qu'ils ont déjà pris leur retraite, cessé de travailler ou autrement séparé du régime de retraite.
Comment fonctionne le service acheté
Le service acheté est une tactique qui peut être avantageuse pour une personne qualifiée pour diverses raisons. Cette option peut aider la personne à respecter la période minimale requise pour être admissible aux prestations de retraite ou lui permettre de passer d'un niveau de prestations partielles à la désignation de prestations complètes. De plus, cela peut être un moyen pour le participant d'augmenter le montant de son paiement mensuel à vie.
Le service acheté peut également offrir d'autres avantages, comme permettre à la personne d'être admissible à d'autres avantages tels que le remboursement des primes d'assurance médicale ou de la rendre admissible à demander des prestations d'invalidité ou d'autres programmes.
Le prix du service acheté peut coûter plus cher que les cotisations salariales requises dans certaines circonstances.
Les retraités peuvent acheter du temps de service supplémentaire pour couvrir les absences de service pour des raisons telles que les congés autorisés sans solde, y compris les congés de maternité ou de paternité, ainsi que les absences liées à d'autres situations telles que le service militaire, une grève ou une autre interruption du travail actif, ou pour couvrir un délai de carence pour invalidité de longue durée.
Considérations particulières
Les retraités peuvent utiliser le service acheté pour compenser les cotisations perdues aux régimes de retraite s'ils ont passé une période de temps à travailler dans un service pour lequel ils n'étaient pas admissibles à recevoir des prestations de retraite. Souvent, le coût du service acheté est égal aux cotisations salariales requises pour la période de service achetée; dans certains cas, les coûts sont plus élevés.
Les achats de service peuvent prendre la forme d'un paiement forfaitaire, payé par chèque, mandat ou transfert direct de fonds d'un régime enregistré d'épargne-retraite ou d'un autre régime enregistré d'épargne. Étant donné que cette transaction peut impliquer une somme d'argent importante, certains plans permettront également que ce montant forfaitaire soit divisé en versements qui sont dus à des incréments spécifiés sur une longue période de temps.
Ces rachats peuvent également être effectués au moyen de retenues sur la paie, qui s'ajouteraient aux cotisations de retraite régulières.
Points forts
Le service acheté est un moyen pour les travailleurs d'ajouter de l'argent à leur pension afin d'augmenter le montant mensuel ou annuel.
Tous les systèmes et plans de retraite en Amérique du Nord n'offrent pas des options de service acheté à leurs employés.
Les fonds provenant des achats de services peuvent être versés de différentes manières, y compris par dépôt direct via un transfert de fonds à partir d'un plan d'épargne ou remis en un seul versement, mandat ou même par chèque.
