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약속 금반언

약속 금반언

약속 κΈˆλ°˜μ–Έμ΄λž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

약속 κΈˆλ°˜μ–Έμ€ 약속이 약속을 ν•œ 약속을 약속 ν•œ ν›„ κ·Έ 약속에 μ˜μ‘΄ν•˜μ—¬ μ°¨ν›„ 손해λ₯Ό μž…μ—ˆμ„ λ•Œ 곡식적인 κ³ λ € 없이 이루어진 κ²½μš°μ—λ„ 법에 μ˜ν•΄ 약속이 집행될 수 μžˆλ‹€λŠ” 법적 μ›μΉ™μž…λ‹ˆλ‹€. 약속 κΈˆλ°˜μ–Έ 은 약속이 λ²•μ μœΌλ‘œ μœ μ§€λ˜κ±°λ‚˜ μ§‘ν–‰λ˜μ–΄μ„œλŠ” μ•ˆ λœλ‹€κ³  μ£Όμž₯ν•˜λŠ” 것을 막기 μœ„ν•œ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

약속적 κΈˆλ°˜μ–Έμ˜ 원칙은 λ―Έκ΅­ 및 기타 κ΅­κ°€μ—μ„œ 법λ₯ μ˜ μΌλΆ€μ΄μ§€λ§Œ, 약속적 κΈˆλ°˜μ–Έμ— λŒ€ν•œ μ •ν™•ν•œ 법적 μš”κ±΄μ€ κ΅­κ°€λ§ˆλ‹€ λ‹€λ₯Ό 뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ λ™μΌν•œ κ΅­κ°€ λ‚΄μ—μ„œ 주와 같은 λ‹€λ₯Έ κ΄€ν• κΆŒ 간에도 λ‹€λ¦…λ‹ˆλ‹€.

약속 κΈˆλ°˜μ–Έ μ΄ν•΄ν•˜κΈ°

약속 κΈˆλ°˜μ–Έμ€ ν”Όν•΄μžκ°€ 약속을 νšŒλ³΅ν•  수 μžˆλ„λ‘ ν•˜λŠ” 역할을 ν•©λ‹ˆλ‹€. 개인이 약속 κΈˆλ°˜μ–Έμ„ μ²­κ΅¬ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λ²•μ μœΌλ‘œ μš”κ΅¬λ˜λŠ” 곡톡 μš”μ†Œκ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μΆ”κ°€ μš”κ΅¬ 사항은 μ£Όμž₯ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ(μ•½μ†μž)이 약속에 ν•©λ¦¬μ μœΌλ‘œ μ˜μ‘΄ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. λ‹€μ‹œ 말해 이성적인 μ‚¬λžŒμ΄ ν‰μ†Œμ— μ˜μ§€ν•  수 μžˆλŠ” μ•½μ†μ΄μ—ˆλ‹€.

또 λ‹€λ₯Έ μš”κ΅¬ 사항은 ν•„μš”ν•œ μœ„ν•΄ μš”μ†Œλ₯Ό μΆ”κ°€λ‘œ μžκ²©μ„ λΆ€μ—¬ν•©λ‹ˆλ‹€. 약속은 약속을 μ΄ν–‰ν•˜μ§€ μ•Šμ•„ λ°œμƒν•˜λŠ” 경제적 손싀 의 ν˜•νƒœλ‘œ μ‹€μ§ˆμ μœΌλ‘œ μƒλ‹Ήν•œ 손해λ₯Ό μž…μ–΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. λ§ˆμ§€λ§‰μœΌλ‘œ, μ•½μ†μ˜ κΈˆλ°˜μ–Έμ€ 일반적으둜 법원이 약속을 μ§‘ν–‰ν•˜λŠ” 것이 본질적으둜 μ•½μ†ν•œ μ‚¬λžŒμ— λŒ€ν•œ 뢈의λ₯Ό μ‹œμ •ν•  수 μžˆλŠ” μœ μΌν•œ μˆ˜λ‹¨μ΄λΌκ³  κ²°μ •ν•œ κ²½μš°μ—λ§Œ ν—ˆμš©λ©λ‹ˆλ‹€.

약속 κΈˆλ°˜μ–Έμ˜ 예

약속 κΈˆλ°˜μ–Έμ˜ μ˜ˆλŠ” κ³ μš©μ£Όκ°€ μ§μ›μ—κ²Œ μ§μ›μ˜ 전체 퇴직 κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ μ§€μ •λœ 월별 λ˜λŠ” μ—°κ°„ κΈˆμ•‘μ„ μ§€λΆˆν•˜κΈ°λ‘œ μ§μ›μ—κ²Œ ꡬ두 약속을 ν•˜λŠ” κ²½μš°μ— 적용될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 직원이 고용주의 약속에 따라 λ‚˜μ€‘μ— ν‡΄μ§ν•˜λŠ” 경우 κ³ μš©μ£ΌλŠ” μ§€μ •λœ ν‡΄μ§κΈˆμ„ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€λŠ” 약속을 μ΄ν–‰ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” 것이 λ²•μ μœΌλ‘œ κΈˆμ§€λ  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ³„μ•½λ²•μ˜ 일뢀인 약속 κΈˆλ°˜μ–Έ

계약법은 일반적으둜 μ‚¬λžŒμ΄ μ•½μ†μ΄λ‚˜ ν•©μ˜μ— λŒ€ν•œ λŒ€κ°€λ₯Ό 받을 것을 μš”κ΅¬ν•©λ‹ˆλ‹€. 법적 λŒ€κ°€λŠ” 약속 λ˜λŠ” ν•©μ˜ μ‹œμ μ— 계약 λ‹Ήμ‚¬μž 간에 κ΅ν™˜λ˜λŠ” κ·€μ€‘ν•œ μžμ‚°μž…λ‹ˆλ‹€.

일반적으둜 계약이 λ²•μ μœΌλ‘œ μ§‘ν–‰λ˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” κΈˆμ „ κ΅ν™˜μ΄λ‚˜ μ–΄λ–€ 쑰치λ₯Ό μ·¨ν•˜μ§€ μ•Šκ² λ‹€λŠ” 약속과 같은 μΌμ’…μ˜ λŒ€κ°€κ°€ ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 법원은 μ •μ˜ λ˜λŠ” 곡정성을 보μž₯ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ–΄λ– ν•œ κ³ λ €κ°€ μ—†λŠ” κ²½μš°μ—λ„ 약속을 집행할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • 약속적 κΈˆλ°˜μ–Έμ€ ν”Όν•΄ λ‹Ήμ‚¬μžκ°€ 약속을 지킀지 μ•Šμ•˜μ„ λ•Œ 경제적 손싀을 μ΄ˆλž˜ν•œ 약속을 νšŒλ³΅ν•˜λŠ” 데 도움이 λ©λ‹ˆλ‹€.

  • κΈˆλ°˜μ–Έμ€ μ‚¬λžŒκ³Ό 기업이 λ§μ΄λ‚˜ 약속을 기본적으둜 지킀지 λͺ»ν•˜λ„둝 ν•˜λŠ” 법적 μ›μΉ™μž…λ‹ˆλ‹€.