الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC)
ما هي الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC)؟
الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC) هو نظام إدارة مؤسسي جديد نسبيًا يدمج هذه الوظائف الثلاثة الحاسمة في عمليات كل قسم داخل المؤسسة.
مركز الخليج للأبحاث هو في جزء منه رد فعل على " عقلية الصومعة " ، كما أصبحت معروفة باستخفاف. أي أن كل قسم داخل الشركة يمكن أن يتردد في مشاركة المعلومات أو الموارد مع أي قسم آخر. يُنظر إلى هذا على أنه يقلل من الكفاءة ، ويضر بالمعنويات ، ويمنع تطوير ثقافة الشركة الإيجابية.
فهم مركز الخليج للأبحاث
كانت الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال عناصر أساسية لإدارة الشركة لفترة طويلة. لكن مفهوم مركز الخليج للأبحاث كان موجودًا منذ حوالي عام 2007.
الغرض العام من مركز الخليج للأبحاث هو تقليل المخاطر والتكاليف بالإضافة إلى ازدواجية الجهود. إنها استراتيجية تتطلب تعاونًا على مستوى الشركة لتحقيق النتائج التي تلبي الإرشادات الداخلية والعمليات المحددة لكل من الوظائف الرئيسية الثلاث.
العناصر الثلاثة لمركز الخليج للأبحاث هي:
الحوكمة ، أو حوكمة الشركات ، هي النظام العام للقواعد والممارسات والمعايير التي توجه الأعمال.
إدارة المخاطر ، أو إدارة مخاطر المؤسسة ، هي عملية تحديد المخاطر المحتملة للأعمال التجارية والعمل على تقليل أو القضاء على تأثيرها المالي.
الامتثال ، أو امتثال الشركة ، هو مجموعة العمليات والإجراءات التي تطبقها الشركة للتأكد من أن الشركة وموظفيها يديرون الأعمال بطريقة قانونية وأخلاقية.
اعتماد نظام مركز الخليج للأبحاث
نشأت صناعة كاملة لتزويد الشركات بالخدمات الاستشارية اللازمة لتنفيذ نظام GRC.
يجادل مؤيدو مركز الخليج للأبحاث بأن زيادة التنظيم والمطالبة بالشفافية ونمو علاقات الطرف الثالث تجعل النهج التقليدي المنعزل محفوفًا بالمخاطر.
برنامج GRC متاح أيضًا. بعض حزم البرامج التي تحظى بتقدير كبير ، وفقًا لموقع CIO.com ، تتضمن IBM OpenPage GRC Platform و MetricStream و Rsam's Enterprise GRC. تشير المقالة إلى أن برامج GRC المتاحة بأسعار معقولة وحتى مجانية ، على الرغم من وجود ميزات أقل.
مزايا مركز الخليج للأبحاث
يجادل مؤيدوها بأن زيادة التنظيم الحكومي ، وزيادة المطالب بشفافية الشركات ، ونمو العلاقات التجارية مع الأطراف الثالثة ، جعلت النهج التقليدي المنعزل لهذه الأنشطة محفوفًا بالمخاطر ومكلفًا.
بدلاً من ذلك ، يركز مركز الخليج للأبحاث على دمج بعض القدرات والوظائف الرئيسية عبر المؤسسة. قد تشمل هذه القدرات والوظائف تكنولوجيا المعلومات ، والموارد البشرية ، والتمويل ، وإدارة الأداء ، من بين أشياء أخرى كثيرة.
كنهج متكامل ، يمكن أن يعني مركز الخليج للأبحاث أشياء مختلفة للأعمال التجارية المختلفة. ومع ذلك ، يتطلب الأمر عمومًا أن يقوم كل قسم داخل الشركة بجمع ومشاركة واستخدام المعلومات والموارد الداخلية بشكل أكثر كفاءة للشركة ككل.
يسلط الضوء
الغرض العام هو تقليل المخاطر والتكاليف وازدواجية الجهود.
GRC هو نظام يهدف إلى تصحيح "عقلية الصومعة" التي تقود الإدارات داخل المؤسسة إلى تخزين المعلومات والموارد.
تم دمج أنظمة الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال في كل إدارة لزيادة الكفاءة.
