Investor's wiki

مؤشر هوت نادلة الاقتصادي

مؤشر هوت نادلة الاقتصادي

ما هو المؤشر الاقتصادي "النادلة الساخنة"؟

يعتبر المؤشر الاقتصادي للنادلة الساخنة مؤشرًا اقتصاديًا هجوميًا ومشكوكًا فيه يحسب عدد الأشخاص الجذابين الذين يعملون كخوادم.

وفقًا لما سنشير إليه بمؤشر الخادم الجذاب ، فكلما زاد عدد الخوادم ذات المظهر الجيد ، كان الوضع الاقتصادي الحالي أضعف. الافتراض المشكوك فيه هو أن الأفراد الجذابين لا يجدون صعوبة في العثور على وظائف ذات رواتب أعلى خلال الأوقات الجيدة في الاقتصاد. خلال الأوقات الاقتصادية الصعبة ، على الرغم من ذلك - وفقًا للمؤشر - يكون الحصول على الوظائف ذات الأجور المرتفعة أكثر صعوبة ، وبالتالي سيضطر عدد أكبر من الأشخاص الجذابين للعمل في وظائف صناعة الخدمات. يبدو أن النظرية تتجاهل مهارات الموظف أو مؤهلاته أو خبرته.

تم توضيح فهرس الخادم الجذاب لأول مرة بواسطة Hugo Lindgren في مقالة لـ ** New York Magazine **. كان ليندغرين كاتبًا ومحررًا في مجلة وصحيفة أمريكية في ذلك الوقت. منذ ذلك الحين ، ذهب إلى إنتاج هوليوود ، وليس الاقتصاد أو الأوساط الأكاديمية.

فهم فهرس الخادم الجذاب

في مقالته عام 2009 ، التي كتبها في بداية الركود العظيم ، كتب ليندغرين عن العثور على ما يعتبره أشخاصًا أكثر جاذبية يخدمون الطاولات في مؤسسة لوار إيست سايد في مدينة نيويورك. كانت هذه الخوادم بمثابة بدائل للأشخاص الذين تم تسريحهم. وبحسب ما ورد ظن المدير المسؤول أن النادلات حسن المظهر سيدفعن المزيد من المبيعات للمنشأة.

لم يتم فحص مؤشر الخادم الجذاب من قبل الاقتصاديين ، ولا يُعرف ما إذا كانت هذه الإستراتيجية من قبل إدارة مؤسسة واحدة ناجحة. تزعم نظرية اقتصادية تقليدية أن التوظيف يميل إلى أن يكون مؤشرًا متأخرًا للانتعاش الاقتصادي ، لكن ليندغرين أكد أن هناك "سببًا وجيهًا للاعتقاد بأن" مؤشره كان مؤشرًا رئيسيًا.

وكتب: "كسلعة رخيصة إلى حد ما ، وفعالة تاريخياً كأداة تسويق ، ومتاحة على أساس العمل الحر ، فمن المرجح أن يعود الطلب إلى درجة الحرارة قبل وقت طويل من ظهور زميلك الآلي في ميتشيغان".

أو قد يكون مؤشر الخادم الجذاب مجرد مصادفة.

هناك القليل من الأبحاث لدعم هذا المؤشر. لقد وجد العلماء أن الأشخاص الجذابين يميلون إلى اعتبارهم أكثر قدرة وأكثر ثقة ، وهذان الشيئان يجتمعان للحصول على وظائف أفضل وأجور أعلى. غالبًا ما يسمى هذا "المظهر" أو التحيز للجمال. لذلك عندما ينتظر الأشخاص الجذابون طاولات الانتظار - وهي وظيفة يعتبرها البعض أقل مهارة و / أو أجرًا أقل - فقد يشير ذلك إلى عدم وجود وظائف أفضل هناك.

ومع ذلك ، يختلف جدول الأجور للخوادم بشكل كبير بناءً على موقع المطعم والعملاء وجودة الطعام وكفاءة الخوادم نفسها. وافتراض أن صناعة الخدمات هي مهارة منخفضة هو استبعاد الطبيعة التنافسية للسوق. في عالم اليوم ، ستؤدي مراجعات Yelp التي تستدعي الخوادم غير المتعلمة أو غير الماهرة أو الضعيفة إلى تشغيل الخادم بسرعة.

غالبًا ما تكون بعض المؤشرات الاقتصادية مقاييس محترمة لصحة الاقتصاد ، مثل عندما يتحدث الاقتصاديون عن الناتج المحلي الإجمالي أو مطالبات البطالة الأولية. ولكن يمكن اعتبار أي شيء تقريبًا مؤشرًا اقتصاديًا ، وبالتالي يجب حث أي نظرية جديدة على صحتها قبل أن يمكن الوثوق بها.

للحكم على دقة المؤشر ، توصي Rasure بأداء واجبك المنزلي. "ما مدى جودة دراسة المؤشر؟ لا تفعل أي شيء حتى تحصل على الحقائق ، ولا تصدق كل ما تراه وتسمعه على التلفزيون أو الإنترنت.

فهرس خادم جذاب مقابل مؤشرات غريبة أخرى

في حين أن دقة وموثوقية فهرس الخادم الجذاب أمر مشكوك فيه ، إلا أنه بعيد كل البعد عن كونه وحيدًا في المجال المالي للمؤشرات الغريبة التي استخدمها الأشخاص. إذا كنت تستطيع أن تحلم به ، فمن المحتمل أن يكون شخص ما قد هزمك بهذه النظرية. قال Rasure "يعتقد بعض الناس أن البدر له تأثير على الاقتصاد. أعتقد أن هذه المؤشرات كما يقرأ تمويل الثقافة الشعبية".

على مر السنين ، ظهرت العديد من النظريات المهينة والمشبوهة للترويج للقوة التنبؤية للإعلانات البحرية ، ومبيعات الملابس الداخلية للرجال ، وحتى مبيعات أحمر الشفاه. الفكرة وراء هذه الأفكار متشابهة. في ظل اقتصاد صعب ، يمكنك توقع رؤية إعلانات توظيف بحرية أكثر صرامة على التلفزيون (لأنها تلبي أهداف التوظيف بسرعة في الاقتصادات المتدنية ، لذلك لا داعي للقلق بشأن إخافة الناس بعيدًا) ، ستنخفض مبيعات الملابس الداخلية للرجال (قد ينخفض هذا الزوج تدوم لفترة أطول قليلاً) ، وسترتفع مبيعات أحمر الشفاه (رفاهية شخصية غير مكلفة نسبيًا لا يحتاجها أحد في جائحة مقنع).

يسلط الضوء

  • يعتبر المؤشر الاقتصادي النادل الساخن مؤشرا اقتصاديا هجوما ومشكوكا فيه للركود المالي.

  • تنص على أنه كلما زاد عدد الخوادم ذات المظهر الجيد ، ضعف الوضع الحالي للاقتصاد.

  • قام الصحفي هوغو ليندغرين بصياغة المؤشر لأول مرة في ** New York Magazine **.