Stumpf den Trottel
Was ist "Stump the Chump"?
"Stump the chump" ist ein Ausdruck, der verwendet wird, um sich auf eine Situation zu beziehen, in der eine Person eine andere Person vor anderen herausfordert oder befragt, um sie als dumm erscheinen zu lassen. Dieses spaltende Verhalten kann in einem Meeting, einer Präsentation, einer Konferenz oder einem anderen Forumtyp auftreten.
Stump the Chump verstehen
„Stump the chump“ ist eine Dynamik, bei der jemand im Publikum wiederholt die Person befragt, die bei einem Meeting oder einer anderen Veranstaltung präsentiert, spricht oder leitet. Die Befragung trägt im Allgemeinen einen aggressiven Ton, der alle Anwesenden oft stört. Manchmal ist dieses Verhalten ein bewusster psychologischer Trick – wie er in den Bereichen Politik, Recht, Personalwesen oder Unterhaltung verwendet wird; aber oft kann es von einem unbewussten, destruktiven Impuls innerhalb des Angreifers kommen.
Man kann sagen, dass derjenige, der die Herausforderung stellt, den anderen angreift, manchmal mit Feindseligkeit, wie beim Zwischenrufen. Ein Beispiel für stumpfes Verhalten ist es, einem erfahrenen Moderator eine Frage zu stellen, die er nicht beantworten kann, was möglicherweise seine Glaubwürdigkeit untergräbt.
Der Ausdruck „stump the chump“ kann sich auf andere Kontexte als Unternehmensmeetings und -veranstaltungen beziehen, wie z. B.:
Vorstellungsgespräche: Personalchefs können diese Art der Befragung nutzen, um Bewerber auszusortieren oder sie unvorbereitet zu erwischen.
Trivia-Spiele: Der Moderator einer Fernseh- oder Radiospielshow kann Teilnehmer auf diese Weise befragen, um ihnen ein Bein zu stellen.
Im Gerichtssaal: Anwälte wenden diese Technik oft an, wenn sie jemanden im Zeugenstand verhören.
Wenn in einer Unternehmensumgebung jemand versucht, den Trottel zu erledigen, ob bewusst oder unbewusst, sind die Motive vielfältig. Zum Beispiel möchten Stümper vielleicht klug und kontrolliert aussehen, während sie versuchen, den Sprecher inkompetent aussehen zu lassen. Sie können die Autorität des Sprechers in Frage stellen, indem sie versuchen zu zeigen, dass sie es besser wissen. Sie stehlen möglicherweise das Rampenlicht, um sich für eine Beförderung oder Gehaltserhöhung zu positionieren. Wenn höhere Autoritäten oder wichtige Gäste an dem Treffen teilnehmen, versuchen Stümper vielleicht, andere zu beeindrucken, indem sie den Redner beeinträchtigen, während sie sich in einem positiven Licht zeigen.
Umgang mit Stump the Chump
Obwohl es nicht angenehm ist, sich auf der Empfängerseite von Stump-the-Chump-Fragen wiederzufinden, sind Sie ihnen gegenüber nicht unbedingt machtlos. Wenn Sie von jemandem auf diese Weise belästigt werden, können Sie versuchen, die Situation zu entschärfen, indem Sie sich weigern, feindselig zu werden (unabhängig von der Haltung des Fragestellers) und (zumindest nach außen hin) optimistisch und unerschütterlich bleiben.
Im Folgenden finden Sie einige konkrete Tipps, die in dieser schwierigen Situation helfen können:
Bleiben Sie positiv und unter Kontrolle. Die Aufrechterhaltung einer freundlichen Umgebung wird dazu beitragen, den Rest des Publikums auf deiner Seite zu halten.
Spielen Sie die Rolle des „hilfreichen Moderators“. Wenden Sie die Befragung auf den Störer zurück, indem Sie um Klarheit über ihre Bedeutung bitten. Oder bieten Sie an, die Diskussion offline zu verschieben, um dem Fragesteller Ihre volle Aufmerksamkeit zu schenken.
Angreifer mit Humor angreifen; Viel Spaß mit ihnen. Im Allgemeinen kann ein Witz Feindseligkeit mildern.
Lassen Sie den Herausforderer der Experte in der Diskussion sein; Lob für ihren Scharfsinn aussprechen.
Wenn Sie die Fragen des Stumpfers nicht beantworten können oder wollen, dann entfernen Sie den Fokus von sich selbst; Laden Sie stattdessen das Publikum ein, zu antworten.
Gehen Sie von der Annahme aus, dass es keinen Konflikt gibt. Sie können Stümper ignorieren, indem Sie sich nicht mit ihnen beschäftigen. Aggressoren ernst zu nehmen, indem man auf sie reagiert, setzt voraus, dass es einen Konflikt gibt; dies kann zu einem Debattenmodus führen und dient nur dazu, die Situation zu verschärfen.
Lassen Sie das Bedürfnis, Recht zu haben, los, was auch Konflikte vermeidet.
Vereinbarungsbereiche suchen; Arbeiten Sie mit der Gruppe zusammen, um die wichtigsten Wege zu skizzieren, denen Sie alle zustimmen.
Stump the Chump-Beispiel
Der demokratische Präsidentschaftskandidat 2020, Pete Buttigieg, der offen schwul und christlich ist, wurde während seines Wahlkampfs mehrmals belästigt. Bei einer seiner Kundgebungen in Des Moines, Iowa, rief ein Zwischenrufer: „Erinnere dich an Sodom und Gomorra“, ein Hinweis auf die beiden in der Bibel erwähnten Städte, die von Gott zerstört wurden. Obwohl es diskutiert wurde, glauben die meisten Interpretationen der Bibel, dass homosexuelles Verhalten die Ursache für die Zerstörung war.
Buttigieg verlor nicht die Kontrolle und bemerkte: "Die gute Nachricht ist, dass der Zustand meiner Seele in Gottes Händen liegt, aber die Caucuses in Iowa sind Ihre Sache." In Fort Dodge unterbrach ein Demonstrant Buttigiegs Rede und rief: "Sie verraten Ihre Taufe." Buttigieg entschärfte die Situation mit Humor und sagte: „Der Kaffee nach der Kirche wird manchmal etwas ruppig.“ Er fügte hinzu: „Wir sind so leidenschaftlich, und ich respektiere das auch. Dieser Herr glaubt, dass das, was er tut, dem Willen des Schöpfers entspricht. Ich würde es anders machen. Wir sollten es anders machen können.“
Höhepunkte
Die Motive, den Dummkopf zu überlisten, sind unterschiedlich, von Versuchen, sich selbst schick aussehen zu lassen, bis hin dazu, den Moderator in ein schlechtes Licht zu rücken, um seine Möglichkeiten zu beeinträchtigen.
Die beste Strategie, um mit Stump-the-Chump-Fragen umzugehen, besteht darin, optimistisch und unerschütterlich zu bleiben.
„Stump the chump“ bezieht sich auf eine Dynamik, bei der ein Zwischenrufer wiederholt den Verantwortlichen eines Meetings unterbricht oder befragt oder bei einer öffentlichen Versammlung oder Veranstaltung spricht.
