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¿Qué es un scrip?

Un scrip es un sustituto o alternativa a la moneda de curso legal. Tener un vale da derecho al portador a recibir algo a cambio. Los scrips vienen en muchas formas diferentes, principalmente como una forma de crédito, con el documento que reconoce la deuda. Los vales también representan un documento temporal que representa acciones fraccionarias resultantes de una división o escisión, o pueden indicar moneda emitida por una corporación privada, como millas de viajero frecuente.

Debido a que se utilizan como sustitutos de la moneda, los vales pueden ser útiles en el estudio del dinero y la economía monetaria.

Comprender los guiones

En un sentido amplio, el término scrip se refiere a cualquier tipo de moneda sustitutiva que reemplaza la moneda de curso legal. En muchos casos, un vale es una forma de crédito, pero generalmente siempre es una forma de documentación de la deuda.

Se crearon vales para pagar o compensar a los empleados bajo el sistema de camiones. Este sistema, que comenzó durante la Revolución Industrial,. significaba que a los empleados se les pagaba en especie con mercancías, cupones, fichas o alguna otra forma en lugar de efectivo. Por lo general, esto beneficiaba al empleador, no al empleado.

Los vales también se han utilizado ampliamente en el comercio localizado cuando la moneda tradicional o legal no está disponible o escasea. Esto incluye pequeñas comunidades o pueblos, como los primeros pueblos carboneros, en lugares remotos, bases militares, barcos en el mar durante largos períodos de tiempo y en países ocupados durante tiempos de guerra.

La práctica de pagar salarios con vales de empresa fue abolida por la Ley de Normas Laborales Justas de 1938. La misma ley abolió el trabajo infantil y fijó el salario mínimo en 25 centavos la hora.

Tipos de vales

Durante la revolución industrial estadounidense, el vale era una forma común de pago en los pueblos de la empresa y en las comunidades remotas donde el empleador también era el único proveedor de alimentos y vivienda. Al pagar a los trabajadores en una moneda privada que solo podía usarse en las tiendas de la empresa, el empleador podía extraer más riqueza de sus trabajadores y también evitar que se fueran. La naturaleza explotadora de los vales de empresa fue un factor en varias huelgas y rebeliones armadas.

Aunque el pago de salarios en vales estaba prohibido en 1938, todavía se utilizan en el mundo actual. En ciertas empresas, los vales pueden presentarse en forma de puntos de recompensa o cupones. Por ejemplo, el minorista canadiense Canadian Tire emite su propia forma de moneda, Canadian Tire, dinero que parece moneda real pero no lo es. Los clientes reciben un porcentaje del dinero de Canadian Tire cuando realizan compras. Este "efectivo" se puede usar para compras realizadas en tiendas minoristas y estaciones de servicio.

Otras formas de vales incluyen vales terrestres, monedas simbólicas (como las que se usan en el metro), cupones, pagarés y fichas y boletos que se usan en salas de juego o centros de juegos. Incluso los puntos ganados en ciertas tarjetas de crédito pueden considerarse vales.

Las empresas que tienen poco efectivo a menudo pagan dividendos flexibles. Cuando una empresa ofrece a sus accionistas un scrip dividend, les ofrece la opción de recibir dividendos en forma de más acciones o en efectivo.

Al recibir un scrip dividend, los inversores pueden aumentar el tamaño de sus participaciones sin pagar comisiones o cargos adicionales.

La forma más visible y moderna de vales se utiliza en la industria minorista en forma de tarjetas de regalo o certificados de regalo. Dado que a veces se puede considerar inapropiado dar dinero en efectivo como regalo, puede ser aceptable dar a alguien una tarjeta de regalo como regalo. Las tarjetas de regalo también permiten al usuario controlar cómo y dónde se gasta la tarjeta, ya que solo se pueden usar en ubicaciones específicas. Las tarjetas de regalo o certificados para ciertas tiendas o restaurantes restringen aún más los gastos del destinatario.

Consideraciones Especiales

Scrip evolucionó en la década de 1980 para incluir un método popular de recaudación de fondos. Esta opción de recaudación de fondos es especialmente popular entre bandas, grupos deportivos, escuelas y otras organizaciones sin fines de lucro.

Así es como funciona. Los minoristas ofrecen a los grupos sin fines de lucro tarjetas de regalo y certificados a un precio reducido. Esas organizaciones pueden luego vender los vales (las tarjetas) a familiares, amigos y personas en sus comunidades a su valor nominal total. La organización sin fines de lucro se queda con el descuento de la venta de la tarjeta como ingreso o como dinero para su objetivo de recaudación de fondos. Por ejemplo, una escuela puede tratar de recaudar dinero para un viaje de estudios mediante la recaudación de fondos de scrip. El dinero recaudado por la venta de las tarjetas de regalo (es decir, el descuento) se usaría para financiar el viaje.

Ventajas y desventajas de Scrip

La principal ventaja de usar scrip es que la empresa emisora puede limitar sus salidas de efectivo al tiempo que fomenta la repetición de negocios. Por ejemplo, una empresa que emite reembolsos en crédito de la tienda hace que sea más probable que el cliente descontento regrese y también les permite preservar el flujo de efectivo positivo de la compra original.

Del mismo modo, emitir un dividendo en acciones permitirá a una empresa retener el flujo de caja mientras sigue recompensando a sus accionistas. Este capital adicional se puede reinvertir en la empresa, sin necesidad de endeudamiento adicional. Los accionistas que perciban un scrip dividend pueden aumentar su participación de forma gratuita, sin comisiones adicionales. Puede haber beneficios fiscales por recibir un dividendo que no sea en efectivo.

Por el contrario, un dividendo flexible puede generar preocupaciones de que la empresa está experimentando problemas de flujo de efectivo. En algunos casos, los accionistas pueden verse obligados a vender sus acciones adicionales para pagar impuestos sobre los dividendos adicionales. Si el precio de las acciones sube después de que se anuncia un dividendo flexible, una empresa puede terminar pagando más dividendos de lo que originalmente planeó.

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Preguntas y respuestas

Reflejos

  • Un vale es un sustituto o alternativa a la moneda de curso legal que da derecho al portador a recibir algo a cambio.

  • Los scrips vienen en muchas formas diferentes, generalmente como una forma de crédito.

  • Las tarjetas de regalo, los puntos de recompensa y los cupones son ejemplos populares de vales.

  • Se han utilizado vales para compensar o pagar a los empleados, y en comunidades cuando el dinero no estaba disponible o escaseaba.

  • Algunas empresas pueden ofrecer dividendos en forma de acciones en lugar de efectivo. Estos se denominan dividendos flexibles.

PREGUNTAS MÁS FRECUENTES

¿Qué se entiende por Scrip?

Scrip es un tipo de moneda alternativa o sustituta que solo se puede canjear en una empresa determinada. Los puntos de recompensa, las tarjetas de regalo y los cupones son ejemplos familiares de vales que se pueden usar en lugar de la moneda de curso legal.

¿Cómo funcionan los guiones?

Las empresas emiten vales para hacer negocios y posponen el pago en efectivo para una fecha posterior. Dado que los vales solo se pueden canjear en la empresa emisora, el pago de los vales garantiza de forma efectiva que el receptor seguirá haciendo negocios con la empresa, al mismo tiempo que permite al emisor reducir sus salidas de efectivo. En algunos casos, los vales se pueden utilizar como sustituto del efectivo en áreas remotas donde la moneda oficial escasea.

¿Qué es una elección Scrip?

Una elección flexible otorga a los accionistas el derecho a elegir, o "elegir", recibir un dividendo flexible en lugar de un dividendo en efectivo.

¿Qué es Scrip en la Bolsa de Valores?

Una emisión liberada, o emisión de bonificación,. es cuando una empresa crea nuevas acciones y las otorga a los accionistas existentes. Esto es diferente de un dividendo en acciones, donde los accionistas tienen la opción de recibir efectivo o acciones.

¿Qué se entiende por dividendo flexible?

Un scrip dividend es cuando una empresa da a sus accionistas la opción de recibir un dividendo en efectivo o en acciones de la empresa. Recibir un dividendo en acciones le permite al accionista aumentar sus participaciones sin tener que comprar las acciones en el mercado abierto, al mismo tiempo que le permite a la empresa reinvertir el capital adicional en sus operaciones. También puede haber ventajas fiscales al recibir un dividendo que no sea en efectivo.