Yugen Kaisha (YK)
¿Qué era un Yugen Kaisha (YK)?
Una yugen kaisha (YK) era un tipo de sociedad de responsabilidad limitada que podía establecerse en Japón desde 1940 hasta principios de 2006.
La Ley de Sociedades promulgada en Japón en junio de 2005 abolió la forma comercial YK. La ley transformó la mayoría de las YK en KK, o **kabushiki kaisha (KK)—que a su vez fueron reemplazadas por godo gaisha (GG), una sociedad anónima, que ahora es la más formulario comercial común en Japón. La ley de sociedades también cambió el gobierno corporativo de YKs.
Entendiendo el Yugen Kaisha (YK)
La estructura corporativa de YK se basó en German GmbH,. una sociedad de responsabilidad limitada y la forma de sociedad más común en Alemania. La estructura YK de Japón era comúnmente utilizada por pequeñas empresas y podía tener un máximo de 50 accionistas. A los accionistas, llamados miembros, se les exigió colectivamente contribuir con 3 millones de yenes en capital. Se requería que los YK tuvieran un director, pero no necesitaban tener una junta directiva completa.
Después de la Ley de Sociedades Japonesas de 2005, que entró en vigor el 1 de mayo de 2006, no se pudo formar una nueva YK y la estructura fue reemplazada por godo gaisha.
Las 4 formas de las entidades corporativas de Japón
Gomei kaisha (una sociedad)
Goshi kaisha (una sociedad limitada)
Yugen kaisha (una sociedad de responsabilidad limitada)
Kabushiki kaisha, reemplazada por godo gaisha (una sociedad anónima)
Una yugen kaisha podría haberse considerado similar a una corporación del subcapítulo S (una compañía de responsabilidad limitada o LLC) o sociedad en los Estados Unidos, mientras que una KK es una corporación estándar). Los requisitos contables, de capitalización y de procedimiento para un YK son mucho menos estrictos que los de un KK. Los propietarios de un YK tienen responsabilidad limitada, pero también están restringidos en la transferencia de acciones. La empresa no puede ofrecer acciones al público.
Japón es una nación de pequeñas empresas. Según David Luhmen de Luhmen.org, el 70% de todas las empresas japonesas tienen menos de 20 empleados, y la mayoría de las empresas japonesas se forman como GG en lugar de YK. Los GG se consideran más grandes y prestigiosos en Japón, que es una nación consciente de la imagen donde las apariencias son importantes.
Requisitos de capitalización para KK y YK
Los requisitos de capitalización para KK y YK cambiaron en 1991. Antes de 1991, YK, una sociedad de responsabilidad limitada, podía formarse con aproximadamente $1,000. Después de 1991, el monto mínimo de capitalización se cambió a $ 30,000 (un dólar equivale a ¥ 100). Además, al mismo tiempo, el monto mínimo de capitalización para una KK, una corporación estándar, aumentó de alrededor de $4,000 a $100,000.
Debido a su estructura simplificada y requisitos de incorporación relativamente laxos, el formulario YK se asoció con pequeñas empresas. Sin embargo, algunas empresas más grandes han utilizado el formulario, por ejemplo, la principal subsidiaria japonesa de ExxonMobil era YK.
Reflejos
Como resultado de la Ley de Sociedades de Japón de 2005, el formulario yugen kaisha se eliminó a partir de 2006.
Una yugen kaisha (YK) era una forma de sociedad de responsabilidad limitada que alguna vez fue común en Japón.
Las empresas YK se reestructuraron como sociedades anónimas conocidas como kabushiki kaisha (que luego fueron reemplazadas por godo gaisha).
