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Invalidité Permanente Totale (TPD)

Invalidité Permanente Totale (TPD)

Qu'est-ce que l'invalidité permanente totale ?

L'incapacitĂ© permanente totale (TPD) est une condition dans laquelle une personne n'est plus en mesure de travailler en raison de blessures. L'invaliditĂ© permanente totale, Ă©galement appelĂ©e invaliditĂ© totale permanente, s'applique aux cas dans lesquels l'individu peut ne plus jamais ĂȘtre en mesure de travailler.

Comprendre l'Invalidité Permanente Totale

L'invaliditĂ© permanente totale peut impliquer la perte de l'usage des membres d'un individu, les blessures empĂȘchant l'assurĂ© de pouvoir travailler dans la mĂȘme capacitĂ© qu'avant la blessure. Si le preneur d'assurance prend sa retraite ou quitte le marchĂ© du travail pour une raison autre que la blessure, la couverture peut ĂȘtre interrompue. Si cela se produit, vous pouvez retirer des fonds d'un Roth IRA sans pĂ©nalitĂ© si votre compte a au moins cinq ans.

Les compagnies d'assurance classent l'invaliditĂ© en fonction de la quantitĂ© de travail qu'un individu est capable d'effectuer. Les incapacitĂ©s temporaires empĂȘchent une personne de travailler Ă  temps plein (appelĂ©e incapacitĂ© partielle temporaire) ou pas du tout pendant un certain temps (appelĂ©e incapacitĂ© totale temporaire). Les incapacitĂ©s permanentes empĂȘchent une personne de pouvoir travailler Ă  temps plein pour le reste de sa vie, appelĂ©e incapacitĂ© permanente partielle, tandis que l'incapacitĂ© permanente totale signifie que l'individu ne travaillera plus jamais.

Les particuliers peuvent s'assurer contre l'invaliditĂ© permanente totale par le biais d'une police d'assurance invaliditĂ©. Le montant de la prestation est gĂ©nĂ©ralement un pourcentage fixe du salaire moyen de l'assurĂ© ou, dans certains cas, du salaire moyen des individus dans une rĂ©gion gĂ©ographique. Il y a une limite au nombre de semaines, mais cela est gĂ©nĂ©ralement dĂ©terminĂ© par le moment oĂč une personne atteint 65 ans ou quand elle est admissible Ă  l'Ăąge de la retraite Ă  taux plein en vertu de la sĂ©curitĂ© sociale. Dans certaines polices, les prestations peuvent Ă©galement ĂȘtre disponibles pendant un certain temps aprĂšs votre retour au travail.

Considérations particuliÚres

Dans certains cas, la loi peut autoriser une personne en incapacitĂ© permanente totale Ă  exercer des activitĂ©s commerciales si la prestation prĂ©vue par une police d'invaliditĂ© plus le salaire gagnĂ© grĂące Ă  un travail supplĂ©mentaire ne dĂ©passe pas un certain seuil. Les Ă©tudiants ayant des prĂȘts peuvent voir leurs prĂȘts annulĂ©s sous certaines conditions s'ils sont confrontĂ©s Ă  une invaliditĂ© permanente totale, Ă  condition que la blessure soit censĂ©e durer un minimum de temps ou entraĂźner la mort.

Sallie Mae est l'un des rares prĂȘteurs Ă  pardonner le solde d'un Ă©tudiant dans ces circonstances, mĂȘme si ses parents dĂ©tiennent rĂ©ellement le ou les prĂȘts.

Quelqu'un qui reçoit des avantages SSD peut investir dans des titres tels que des actions, des obligations, des fonds négociés en bourse (ETF) et des fiducies de placement immobilier (REIT) sans compromettre leurs avantages. Les revenus de dividendes provenant d'actions, ainsi que d'autres sources de revenus passifs, sont acceptables en ce qui concerne la SSA, car il s'agit de revenus non gagnés.

Admissibilité à l'invalidité permanente totale

Une personne ne sera probablement pas admissible aux prestations d'invaliditĂ© totale permanente tant que l'Ă©tat de santĂ© associĂ© n'est pas rĂ©glĂ© et stable. Cela signifie que tant qu'il existe des options de traitement curatif supplĂ©mentaires, ou qu'un mĂ©decin pense que vous pouvez vous amĂ©liorer avec le temps, une compagnie d'assurance n'appellera pas une personne "handicapĂ©e permanente et totale". Être dans cette situation ne signifie pas nĂ©cessairement qu'une personne ne recevra pas Ă©ventuellement les prestations de la TPD, mais cela signifie qu'une personne devra attendre que son traitement mĂ©dical soit terminĂ©.

Points forts

  • L'incapacitĂ© permanente totale (TPD) est une condition dans laquelle une personne n'est plus en mesure de travailler en raison de blessures.

  • Les compagnies d'assurance classent l'invaliditĂ© comme temporaire ou permanente et versent les prestations en consĂ©quence.

  • Une personne ne sera probablement pas admissible aux prestations d'invaliditĂ© totale permanente tant qu'il existe des options de traitement curatif supplĂ©mentaires disponibles ou qu'un mĂ©decin pense qu'elles peuvent s'amĂ©liorer avec le temps.

  • Les prĂȘts Ă©tudiants peuvent ĂȘtre annulĂ©s sous certaines conditions si une personne est confrontĂ©e Ă  une invaliditĂ© permanente totale.