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회사

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κΈ°μ—…μ΄λž€?

상업 λ˜λŠ” μ‚°μ—… κΈ°μ—… 에 μ’…μ‚¬ν•˜κ³  μš΄μ˜ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 개인 그룹으둜 κ΅¬μ„±λœ 법인 μž…λ‹ˆλ‹€. νšŒμ‚¬λŠ” κ΄€ν•  기업법에 따라 μ„ΈκΈˆ 및 μž¬μ •μ  μ±…μž„μ„ μœ„ν•΄ λ‹€μ–‘ν•œ λ°©μ‹μœΌλ‘œ 쑰직될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

νšŒμ‚¬κ°€ μ†ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ 라인은 일반적으둜 νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­,. μ†Œμœ κΆŒ λ˜λŠ” κΈ°μ—… κ³Ό 같은 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ ꡬ쑰λ₯Ό μ„ νƒν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ κ΅¬μ‘°λŠ” λ˜ν•œ νšŒμ‚¬μ˜ μ†Œμœ κΆŒ ꡬ쑰λ₯Ό λ‚˜νƒ€λƒ…λ‹ˆλ‹€.

λ˜ν•œ 사기업과 κ³΅κΈ°μ—…μœΌλ‘œ ꡬ뢄할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‘˜ λ‹€ μ†Œμœ κΆŒ ꡬ쑰, κ·œμ • 및 재무 보고 μš”κ΅¬ 사항이 λ‹€λ¦…λ‹ˆλ‹€.

νšŒμ‚¬ 운영 방식

νšŒμ‚¬λŠ” μš΄μ˜μ„ μ†Œμœ , 관리 및 μ§€μ›ν•˜λŠ” 개인과 λ³„κ°œμ˜ μ‹€μ²΄λΌλŠ” μ μ—μ„œ 본질적으둜 인곡적인 μ‚¬λžŒ(κΈ°μ—… 인격이라고도 함)μž…λ‹ˆλ‹€. νšŒμ‚¬λŠ” 일반적으둜 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ ν™œλ™μ—μ„œ 이읡을 μ–»κΈ° μœ„ν•΄ μ‘°μ§λ˜μ§€λ§Œ μΌλΆ€λŠ” λΉ„μ˜λ¦¬ μžμ„  λ‹¨μ²΄λ‘œ ꡬ성될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 각 κ΅­κ°€μ—λŠ” λ§Žμ€ μœ μ‚¬μ μ΄ μžˆμ§€λ§Œ κ³ μœ ν•œ νšŒμ‚¬ 및 κΈ°μ—… ꡬ쑰의 계측이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

νšŒμ‚¬λŠ” 계약을 체결할 수 μžˆλŠ” λŠ₯λ ₯, μ†Œμ†‘(λ˜λŠ” μ†Œμ†‘μ„ λ‹Ήν•  수 μžˆλŠ”), λˆμ„ 빌리고, μ„ΈκΈˆμ„ λ‚©λΆ€ν•˜κ³ , μžμ‚°μ„ μ†Œμœ ν•˜κ³ , 직원을 κ³ μš©ν•  수 μžˆλŠ” κΆŒλ¦¬μ™€ 같이 μ‚¬λžŒκ³Ό λ™μΌν•œ 법적 κΆŒλ¦¬μ™€ μ±…μž„μ„ 많이 가지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

세계 졜초둜 주식을 λ°œν–‰ν•œ νšŒμ‚¬λŠ” λ„€λœλž€λ“œ 동인도 νšŒμ‚¬μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 인도와 무역을 ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ •λΆ€κ°€ λ„€λœλž€λ“œ κ³΅ν™”κ΅­μ—μ„œ λ§Œλ“€μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ°½μ—…μ˜ μž₯점과 단점

νšŒμ‚¬λ₯Ό μ‹œμž‘ν•¨μœΌλ‘œμ¨ 얻을 수 μžˆλŠ” 이점은 μ†Œλ“ 닀각화, λ…Έλ ₯κ³Ό 보상 μ‚¬μ΄μ˜ κ°•ν•œ 상관관계, 창의적 자유, μœ μ—°μ„± λ“±μž…λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ—…μ˜ 또 λ‹€λ₯Έ μž₯점은 일자리λ₯Ό μ°½μΆœν•œλ‹€λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 개인이 νšŒμ‚¬λ₯Ό μ‹œμž‘ν•˜κ³  μ„±μž₯ν•˜λ©΄ λŒ€λΆ€λΆ„ 직원을 κ³ μš©ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. 이것은 ν•œ κ΅­κ°€μ—μ„œ μ‚¬μš©ν•  수 μžˆλŠ” 일자리의 수λ₯Ό 늘리고, μ‚¬λžŒμ„ κ³ μš©ν•˜κ³ , μ‹€μ—… 을 쀄이며, κ²½μ œμ— λΆ€λ₯Ό κ°€μ Έμ˜΅λ‹ˆλ‹€.

μ’…μ’… μžμ‹ μ˜ νšŒμ‚¬λ₯Ό μ‹œμž‘ν•¨μœΌλ‘œμ¨ μ—„μ²­λ‚œ μ–‘μ˜ 개인적 λ§Œμ‘±μ„ 얻을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이것은 λ‹Ήμ‹ μ˜ 꿈과 열정을 λ”°λ₯΄κ³  μœ μ‚°μ„ λ‚¨κΈ°λŠ” 것을 ν¬ν•¨ν•©λ‹ˆλ‹€.

νšŒμ‚¬ μ‹œμž‘μ˜ λ‹¨μ μœΌλ‘œλŠ” μž¬μ •μ  μ±…μž„ 증가, 법적 μ±…μž„ 증가,. μž₯μ‹œκ°„ 근무, 슀트레슀둜 μΈν•œ 건강 μœ„ν—˜, 직원 및 ν–‰μ • 직원에 λŒ€ν•œ μ±…μž„, κ·œμ • 및 μ„ΈκΈˆ λ¬Έμ œκ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κΈ‰μ—¬λ₯Ό 받지 μ•ŠλŠ” 데 λ”°λ₯Έ 기회 λΉ„μš© , μž¬μ •μ  μœ„ν—˜ 에 이λ₯΄κΈ°κΉŒμ§€ μ—„μ²­λ‚œ μœ„ν—˜μ΄ λ”°λ¦…λ‹ˆλ‹€. μ‹€νŒ¨λŠ” λ¬Όλ‘  κ°€μž₯ 큰 단점 쀑 ν•˜λ‚˜μž…λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ λ§Žμ€ 성곡적인 기업가듀은 κ·Έλ“€μ˜ 첫 번째 사업이 μ‹€νŒ¨ν–ˆκ³  κ·Έ κ²½ν—˜μ΄ μ€‘μš”ν•œ ν•™μŠ΅ λ„κ΅¬μ˜€λ‹€κ³  μ¦μ–Έν•©λ‹ˆλ‹€.

μ„Έκ³„μ—μ„œ κ°€μž₯ 큰 개인 μž¬μ‚°μ˜ λŒ€λΆ€λΆ„μ€ μžμ‹ μ˜ νšŒμ‚¬λ₯Ό μ‹œμž‘ν•œ μ‚¬λžŒλ“€μ— μ˜ν•΄ μΆ•μ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

TTT

νšŒμ‚¬ μœ ν˜•

λ―Έκ΅­μ—μ„œλŠ” IRS(κ΅­μ„Έμ²­) 및 κ°œλ³„ μ£Όμ—μ„œ κ΄€λ¦¬ν•˜λŠ” 세법에 따라 νšŒμ‚¬κ°€ λΆ„λ₯˜λ˜λŠ” 방식이 κ²°μ •λ©λ‹ˆλ‹€. 미ꡭ의 νšŒμ‚¬ μœ ν˜•μ˜ μ˜ˆλŠ” λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­μ€ λ‘˜ μ΄μƒμ˜ λ‹Ήμ‚¬μžκ°€ ν˜‘λ ₯ν•˜μ—¬ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λ₯Ό κ΄€λ¦¬ν•˜κ³  μš΄μ˜ν•˜λŠ” 곡식 ν˜‘μ •μž…λ‹ˆλ‹€.

  • 법인은 μ†Œμœ μžμ™€ λΆ„λ¦¬λ˜κ³  κ΅¬λ³„λ˜λŠ” λ²•μΈμœΌλ‘œ 개인과 λ™μΌν•œ κΆŒλ¦¬μ™€ μ±…μž„μ„ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • ν˜‘νšŒλŠ” λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€, μ‚¬νšŒμ  λ˜λŠ” 기타 λͺ©μ μ„ μœ„ν•΄ κ³„μ†λ˜λŠ” λ²•μΈμœΌλ‘œμ„œ ν•¨κ»˜ κ²°ν•©ν•˜λŠ” 개인 그룹을 기반으둜 ν•˜λŠ” λͺ¨ν˜Έν•˜κ³  μ’…μ’… μ˜€ν•΄λ°›λŠ” λ²•μΈμž…λ‹ˆλ‹€. (ꡬ쑰 및 λͺ©μ μ— 따라 과세될 μˆ˜λ„ 있고 κ³Όμ„Έλ˜μ§€ μ•Šμ„ μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.)

  • νŽ€λ“œλŠ” 투자자의 곡동 μžλ³Έμ„ νˆ¬μžν•˜λŠ” μ‚¬μ—…μž…λ‹ˆλ‹€.

  • 신탁은 제3μžκ°€ 수혜자λ₯Ό λŒ€μ‹ ν•˜μ—¬ μžμ‚°μ„ λ³΄μœ ν•˜λŠ” 신탁 κ³„μ•½μž…λ‹ˆλ‹€.

νšŒμ‚¬λŠ” 기업에 μ’…μ‚¬ν•˜λŠ” 법인 λ˜λŠ” 법인이 μ•„λ‹Œ 개인의 μ‘°μ§ν™”λœ 그룹으둜 μ„€λͺ…될 μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

νšŒμ‚¬ λŒ€ 법인

λ―Έκ΅­μ—μ„œλŠ” λͺ¨λ“  기업이 λ‹€μ–‘ν•œ ꡬ쑰λ₯Ό 톡해 κΈ°μ—…μœΌλ‘œ λΆ„λ₯˜λ  수 μžˆμ§€λ§Œ 기업이 λ°˜λ“œμ‹œ 기업일 ν•„μš”λŠ” μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, λ―Έκ΅­ κΈ°μ—… κ΅¬μ‘°μ—λŠ” 단독 μ†Œμœ κΆŒ,. 일반 νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­, μœ ν•œ νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­(LP), μœ ν•œ μ±…μž„ νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­(LLP), μœ ν•œ μ±…μž„ κΈ°μ—…(LLC), S κΈ°μ—… 및 C κΈ°μ—… 이 포함 λ©λ‹ˆλ‹€.

기업은 μ†Œμœ μžμ™€ κ΅¬λ³„λ˜λŠ” λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μœ ν˜•μž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” μ†Œμœ μžμ˜ 개인 μ„ΈκΈˆκ³Ό λ³„λ„λ‘œ μ •κΈ°μ μœΌλ‘œ μ„ΈκΈˆ μ‹ κ³ μ„œλ₯Ό μ œμΆœν•΄μ•Ό 함을 μ˜λ―Έν•©λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ—… μ†Œμœ κΆŒμ€ μ£Όμ£Όκ°€ λ³΄μœ ν•œ μ£Όμ‹μ˜ 양에 따라 κ²°μ •λ©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ μ£Όμ£ΌλŠ” νšŒμ‚¬ 관리 방식에 λŒ€ν•œ 결정을 λ‚΄λ¦¬κ±°λ‚˜ κ·Έλ ‡κ²Œ ν•  이사 νŒ€μ„ 선택할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

"νšŒμ‚¬"λΌλŠ” λ‹¨μ–΄λŠ” "νšŒμ‚¬"λΌλŠ” 단어와 λ™μ˜μ–΄μž…λ‹ˆλ‹€.

λ―Έκ΅­μ—μ„œ κ°€μž₯ 성곡적인 κΈ°μ—…μ—λŠ” Amazon, Apple, λ§₯λ„λ‚ λ“œ, Microsoft 및 Walmartκ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

곡기업 vs. λ―Όκ°„κΈ°μ—…

νšŒμ‚¬λŠ” 법적 및 규제 λͺ©μ μ— 따라 곡개 및 λΉ„κ³΅κ°œ νšŒμ‚¬μ˜ 두 가지 λ²”μ£Όλ‘œ λ‚˜λˆŒ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

곡개 λ˜λŠ” 상μž₯ νšŒμ‚¬λŠ” μ£Όμ£Ό κ°€ 증ꢌ κ±°λž˜μ†Œλ₯Ό 톡해 주식을 ꡬ맀할 λ•Œ 지뢄 μ†Œμœ μžκ°€ 될 수 μžˆλ„λ‘ ν•©λ‹ˆλ‹€. λ§Žμ€ 주식을 μ†Œμœ ν•œ μ‚¬λžŒμ€ 적은 수의 주식을 μ†Œμœ ν•œ μ‚¬λžŒλ³΄λ‹€ νšŒμ‚¬μ˜ 지뢄이 더 λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

2μ°¨ κ±°λž˜μ†Œμ—μ„œ κ±°λž˜κ°€ μ‹œμž‘λ˜κΈ° 전에 κΈ°μ—… 곡개 (IPO) λ₯Ό 톡해 λ¨Όμ € λ°œν–‰λ©λ‹ˆλ‹€ . Apple, Walmart, Coca-Cola 및 NetflixλŠ” λͺ¨λ‘ κ³΅κΈ°μ—…μ˜ μ˜ˆμž…λ‹ˆλ‹€.

곡개 νšŒμ‚¬λŠ” λ―Έκ΅­ 증ꢌ 거래 μœ„μ›νšŒ (SEC)의 μ—„κ²©ν•œ 보고 및 규제 μš”κ±΄μ„ μ€€μˆ˜ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. 이 지침에 따라 νšŒμ‚¬λŠ” 맀년 νšŒμ‚¬μ˜ 재무 건전성을 μš”μ•½ν•œ μž¬λ¬΄μ œν‘œμ™€ λ³΄κ³ μ„œλ₯Ό μ œμΆœν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” 사기성 보고 및 ν™œλ™μ„ λ°©μ§€ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ°˜λ©΄μ— λ―Όκ°„ 기업은 개인 μ†Œμœ μž…λ‹ˆλ‹€. 그듀은 주식을 λ°œν–‰ν•˜κ³  μ£Όμ£Όλ₯Ό κ°€μ§ˆ 수 μžˆμ§€λ§Œ λ―Όκ°„ κΈ°μ—…μ˜ 주식은 κ±°λž˜μ†Œμ—μ„œ κ±°λž˜λ˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그것듀은 λͺ¨μ–‘κ³Ό 크기가 λ‹€μ–‘ν•˜λ©° 곡기업이 μ€€μˆ˜ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” μ—„κ²©ν•œ κ·œμ • 및 보고 μš”κ΅¬ 사항에 항상 κ΅¬μ†λ˜λŠ” 것은 μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€.

이듀 기업은 재무 μ •λ³΄λ‚˜ 전망을 λŒ€μ€‘μ—κ²Œ κ³΅κ°œν•  ν•„μš”κ°€ μ—†κΈ° λ•Œλ¬Έμ— 뢄기별 μ‹€μ λ³΄λ‹€λŠ” μž₯기적 μ„±μž₯에 집쀑할 수 μžˆλŠ” κΈ°νšŒκ°€ 더 λ§Žλ‹€. λ―Όκ°„ κΈ°μ—…μ˜ μ˜ˆλ‘œλŠ” Koch Industries, 사탕 μ œμ‘°μ—…μ²΄ Mars, λ Œν„°μΉ΄ νšŒμ‚¬ Enterprise Holdings 및 νšŒκ³„ νšŒμ‚¬ PriceWaterhouseCoopersκ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ²°λ‘ 

νšŒμ‚¬λŠ” 일반적으둜 μ‚¬νšŒμ—μ„œ ν•„μš”ν•˜κ±°λ‚˜ μ›ν•˜λŠ” λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λ˜λŠ” μ œν’ˆμ˜ 판맀인 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ 기업을 μˆ˜ν–‰ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 개인 λ˜λŠ” 개인 그룹이 λ§Œλ“  λ²•μΈμž…λ‹ˆλ‹€. νšŒμ‚¬λŠ” 수백 λ…„ λ™μ•ˆ μ‘΄μž¬ν•΄ μ™”μœΌλ©° 각 νšŒμ‚¬μ˜ 규λͺ¨, λ²”μœ„ 및 λͺ©ν‘œμ— 따라 λ‹€μ–‘ν•œ μœ ν˜•μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

창업은 μ‹€νŒ¨ν•  ν™•λ₯ μ΄ λ†’κΈ° λ•Œλ¬Έμ— μœ„ν—˜ν•œ μ‹œλ„μž…λ‹ˆλ‹€. 아무리 μ„±κ³΅ν•œ 기업도 μ‹œλŒ€μ™€ ν•¨κ»˜ λ°œμ „ν•˜μ§€ λͺ»ν•œλ‹€λ©΄ μ˜μ›ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 기업은 λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ κ΅­κ°€μ—μ„œ 고용의 μ£Όμš” μ›μ²œμ΄λ©° λ”°λΌμ„œ λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ κ΅­κ°€μ˜ 경제 건전성에 μ€‘μš”ν•œ κΈ°μ—¬λ₯Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • 기업은 κ°œμΈμ„ κ³ μš©ν•˜κ³  μ„±μž₯을 μ΄‰μ§„ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ κ°€μ²˜λΆ„ μ†Œλ“μ„ λŒμ–΄λ“€μ΄κΈ° λ•Œλ¬Έμ— 경제의 건전성에 μ€‘μš”ν•œ κΈ°μ—¬λ₯Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • νšŒμ‚¬μ˜ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ 라인은 νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­μ—μ„œ μ†Œμœ κΆŒ λ˜λŠ” 기업에 이λ₯΄κΈ°κΉŒμ§€ ꡬ쑰에 따라 λ‹€λ¦…λ‹ˆλ‹€.

  • νšŒμ‚¬λŠ” 상업적 λ˜λŠ” 산업적 λŠ₯λ ₯으둜 사업체에 μ’…μ‚¬ν•˜κ³  μš΄μ˜ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 개인 그룹으둜 κ΅¬μ„±λœ λ²•μΈμž…λ‹ˆλ‹€.

  • νšŒμ‚¬λŠ” 곡개 λ˜λŠ” λΉ„κ³΅κ°œμΌ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ „μžλŠ” κ±°λž˜μ†Œμ—μ„œ μ£Όμ£Όμ—κ²Œ 지뢄을 λ°œν–‰ν•˜λŠ” 반면 ν›„μžλŠ” 개인 μ†Œμœ μ΄λ©° κ·œμ œλ˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • νšŒμ‚¬λŠ” 일반적으둜 사업 ν™œλ™μ„ 톡해 이읡을 μ–»κΈ° μœ„ν•΄ μ‘°μ§λ©λ‹ˆλ‹€.

μžμ£Όν•˜λŠ” 질문

λ‰΄μš• 증ꢌ κ±°λž˜μ†Œμ—μ„œ 졜초둜 거래된 νšŒμ‚¬λŠ” λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

λ‰΄μš• 증ꢌ κ±°λž˜μ†Œμ—μ„œ κ±°λž˜λ˜λŠ” 졜초의 νšŒμ‚¬λŠ” μ˜€λŠ˜λ‚  BNY Mellon으둜 μ•Œλ €μ§„ Bank of New Yorkμ΄μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

포좘 500λŒ€ κΈ°μ—…μ΄λž€?

Fortune 500 기업은 Fortune μž‘μ§€μ—μ„œ λ§Œλ“  Fortune 500 λͺ©λ‘μ— ν¬ν•¨λœ κΈ°μ—…μž…λ‹ˆλ‹€. 이 λͺ©λ‘μ€ 맀좜 κΈ°μ€€μœΌλ‘œ λ―Έκ΅­μ—μ„œ κ°€μž₯ 큰 500개 κΈ°μ—…μœΌλ‘œ κ΅¬μ„±λ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 λͺ©λ‘μ€ 사기업과 κ³΅κΈ°μ—…μœΌλ‘œ κ΅¬μ„±λ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ§€μ£ΌνšŒμ‚¬λž€?

μ§€μ£ΌνšŒμ‚¬λŠ” μ œν’ˆμ΄λ‚˜ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μƒμ„±ν•˜κ³  이와 κ΄€λ ¨λœ 운영 츑면을 μˆ˜ν–‰ν•˜λŠ” 것과 같은 μ‹€μ œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μš΄μ˜μ„ μˆ˜ν–‰ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” νšŒμ‚¬μž…λ‹ˆλ‹€. 지주 νšŒμ‚¬λŠ” λ°œν–‰ μ£Όμ‹μ˜ 과반수λ₯Ό μ†Œμœ ν•¨μœΌλ‘œμ¨ λ‹€λ₯Έ νšŒμ‚¬λ₯Ό ν†΅μ œν•©λ‹ˆλ‹€. 그듀은 λ°˜λ“œμ‹œ ν•΄λ‹Ή νšŒμ‚¬λ₯Ό μš΄μ˜ν•  ν•„μš”λŠ” μ—†μ§€λ§Œ ν•΄λ‹Ή νšŒμ‚¬μ˜ μ£Όμš” μ†Œμœ μžμ΄κΈ° λ•Œλ¬Έμ— μ£Όμš” 결정을 κ°λ…ν•©λ‹ˆλ‹€. 지주 νšŒμ‚¬λŠ” 일반적으둜 μš°μ‚° νšŒμ‚¬ λ˜λŠ” λͺ¨νšŒμ‚¬λ‘œ μ•Œλ €μ Έ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ–΄λ–»κ²Œ νšŒμ‚¬λ₯Ό μ‹œμž‘ν•©λ‹ˆκΉŒ?

νšŒμ‚¬λ₯Ό μ‹œμž‘ν•˜λ €λ©΄ 아이디어가 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. κ±°κΈ°μ—μ„œ μ‹œμž₯ 쑰사λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜μ—¬ μ œν’ˆμ΄λ‚˜ μ„œλΉ„μŠ€μ— λŒ€ν•œ μˆ˜μš”κ°€ μžˆλŠ”μ§€, μ œκ³΅ν•  수 μžˆλŠ” 경쟁 μš°μœ„κ°€ μžˆλŠ”μ§€ 확인해야 ν•©λ‹ˆλ‹€. κ±°κΈ°μ—μ„œ ꡬ쑰, 기초, 사λͺ…, λͺ©ν‘œ 및 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€μ˜ λͺ¨λ“  츑면을 μ„€λͺ…ν•˜λŠ” 사업 κ³„νšμ„ μž‘μ„±ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹€μŒ λ‹¨κ³„λŠ” 개인 저좕이든 친ꡬ 및 κ°€μ‘±μ—κ²Œμ„œ λͺ¨μ€ λˆμ΄λ“  사업 μžκΈˆμ„ μ‘°λ‹¬ν•˜λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. κ±°κΈ°μ—μ„œ μ–΄λ–€ μ’…λ₯˜μ˜ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ ꡬ쑰λ₯Ό λ§Œλ“€κ³  싢은지 κ²°μ •ν•˜λŠ” 것이 κ°€μž₯ μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€(예: 개인 μ†Œμœ  λ˜λŠ” μœ ν•œ μ±…μž„ νšŒμ‚¬[LLC]). λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ ꡬ쑰에 따라 지역 및 μ£Ό 당ꡭ에 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λ₯Ό λ“±λ‘ν•˜κ³  IRSμ—μ„œ 직원 식별 번호(EIN)λ₯Ό λ°›μ•„μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ„Έκ³„μ—μ„œ κ°€μž₯ λΆ€μœ ν•œ νšŒμ‚¬λŠ”?

Apple은 2022λ…„ κΈ°μ€€ μ‹œκ°€ 총앑이 μ•½ 2μ‘° λ‹¬λŸ¬λ‘œ μ„Έκ³„μ—μ„œ κ°€μž₯ λΆ€μœ ν•œ νšŒμ‚¬μž…λ‹ˆλ‹€.