민간 부문

민간 부문이란 무엇입니까?

민간 부문 은 이윤을 위해 개인과 기업이 운영하는 경제의 일부이며 국가의 통제를 받지 않습니다. 따라서 정부가 소유하거나 운영하지 않는 모든 영리 기업을 포함합니다. 정부가 운영하는 회사와 기업은 공공 부문의 일부이며 자선 단체 및 기타 비영리 조직 은 자발적 부문의 일부입니다.

민간 부문에 대한 이해

민간 부문은 개인 또는 기업이 소유, 통제 및 관리하는 국가 경제의 한 부분입니다. 민간 부문은 돈 을 버는 것이 목표이며 공공 부문보다 더 많은 근로자를 고용합니다. 민간 부문 조직은 새로운 기업을 형성하거나 공공 부문 조직을 민영화함으로써 생성됩니다. 대규모 민간 부문 기업은 사적으로 또는 공개적으로 거래 될 수 있습니다. 민간 부문의 기업은 소비자의 돈을 놓고 경쟁하면서 상품과 서비스의 가격을 낮춥니다. 이론적으로 고객은 동일한 품목을 다른 곳에서 더 낮은 비용으로 구매할 수 있을 때 더 많은 비용을 지불하기를 원하지 않습니다.

대부분 의 자유 경제 에서 민간 부문은 경제의 큰 부분을 차지합니다. 반면 국가는 경제에 대해 더 많이 통제할 수 있고 공공 부문은 더 많습니다. 예를 들어, 미국은 자유 경제를 가지고 있기 때문에 강력한 민간 부문을 보유하고 있는 반면, 국가가 많은 기업을 통제하는 중국은 더 큰 공공 부문을 보유하고 있습니다.

민간 기업의 유형

민간 부문은 매우 다양한 부문이며 많은 경제에서 큰 부분을 차지합니다. 이는 다양한 개인, 파트너십 및 그룹을 기반으로 합니다. 민간 부문을 구성하는 기관은 다음과 같습니다.

• 개인 소유

• 파트너십

• 중소기업

• 대기업 및 다국적 기업

• 전문가 및 무역 협회

• 노동 조합

국가가 민간 부문을 통제할 수 있지만 정부는 이를 법적으로 규제합니다. 해당 국가에서 운영되는 모든 사업체 또는 법인은 법률에 따라 운영되어야 합니다.

민간 및 공공 부문의 차이점

민간 부문은 개인 사업주, 기업 또는 기타 비정부 기관을 통해 근로자를 고용합니다. 직업에는 제조, 금융 서비스, 전문직, 접객업 또는 기타 비정부 직위가 포함됩니다. 근로자는 회사 이익의 일부로 급여를 받습니다. 민간 부문 근로자는 공공 부문 근로자보다 더 많은 급여 인상, 더 많은 직업 선택, 더 많은 승진 기회, 낮은 직업 안정성 및 덜 포괄적인 혜택 계획을 갖는 경향이 있습니다. 경쟁이 치열한 시장에서 일하는 것은 종종 정부에서 일하는 것보다 더 까다로운 환경에서 더 오랜 시간을 근무한다는 것을 의미합니다.

공공 부문은 연방, 주 또는 지방 정부를 통해 근로자를 고용합니다. 일반적인 공무원 직업은 의료,. 교육, 응급 서비스, 군대, 다양한 규제 및 행정 기관입니다. 노동자들은 정부 세금의 일부를 통해 급여를 받습니다. 공공 부문 근로자는 민간 부문 근로자보다 더 포괄적인 복리후생 계획과 고용 안정성을 갖는 경향이 있습니다. 수습 기간이 끝나면 많은 정부 직위가 영구 임명됩니다. 동일한 혜택, 휴가 수당 및 병가 수당을 유지하면서 공공 부문 직위 간 이동은 비교적 쉬운 반면 급여 인상 및 승진은 어렵습니다. 공공기관과의 협력은 민간에서 일하는 것과 달리 시장의 압력이 없는 보다 안정적인 업무 환경을 제공합니다.

노동 통계국 은 미국의 민간 및 공공 고용을 추적하고 보고합니다.

민간 및 공공 부문 파트너십

민간 부문과 공공 부문은 때때로 공동의 이익을 증진하면서 함께 일합니다. 민간 부문 기업은 공공 시설이나 서비스를 개발, 자금 조달, 소유 및 운영하면서 정부 자산과 자원을 활용합니다. 예를 들어, 개인 회사 는 통행료 수입 과 교환하여 정해진 시간 동안 특정 길이의 고속도로를 운영하기 위해 일회성 요금을 주정부에 지불할 수 있습니다 .

하이라이트

• 민간 부문은 자유 시장, 자본주의 기반 사회에서 경제의 더 큰 부분을 구성하는 경향이 있습니다.

• 민간 부문 기업은 공공-민간 파트너십이라는 협정을 통해 정부가 운영하는 기관과 협력할 수도 있습니다.

• 민간 부문은 경제에서 모든 개인 소유, 영리 기업으로 구성됩니다.