Investor's wiki

Sick Industrial Companies Act (SICA)

Sick Industrial Companies Act (SICA)

Hvad er Sick Industrial Companies Act (SICA)?

Sick Industrial Companies Act af 1985 (SICA) var et centralt stykke lovgivning, der omhandlede spørgsmålet om udbredt industrisyge i Indien. Sick Industrial Companies Act (SICA) blev vedtaget i Indien for at opdage ulevedygtige ("syge") eller potentielt syge virksomheder og for at hjælpe med deres genoplivning, hvis det er muligt, eller deres lukning, hvis ikke. Denne foranstaltning blev truffet for at frigive investeringer indespærret i ulevedygtige virksomheder til produktiv brug andre steder.

Forståelse af Sick Industrial Companies Act (SICA)

Sick Industrial Companies Act (SICA) blev vedtaget i 1985 for at løse et kronisk problem i den indiske økonomi: industriel sygdom.

Loven definerede en syg industriel enhed som en, der havde eksisteret i mindst fem år og havde pådraget sig akkumulerede tab svarende til eller oversteg hele dens nettoformue ved udgangen af ethvert regnskabsår.

Årsager til industrisyge

Sick Industrial Companies Act (SICA) identificerede en række interne og eksterne faktorer, der var ansvarlige for denne epidemi. Interne faktorer i organisationerne omfattede dårlig ledelse, overvurdering af efterspørgsel, forkert placering, dårlig projektimplementering, uberettiget ekspansion, personlig ekstravagance, manglende modernisering og dårlige forhold mellem arbejdskraft og ledelse. Eksterne faktorer omfattede en energikrise, mangel på råvarer, flaskehalse i infrastrukturen, utilstrækkelige kreditfaciliteter, teknologiske ændringer og globale markedskræfter.

Industrisyge og økonomi

Udbredt industrisygdom påvirker økonomien på flere måder. Det kan resultere i tab af offentlige indtægter, binding af knappe ressourcer i syge enheder, øget misligholdte aktiver, der besiddes af banker og finansielle institutioner, øget arbejdsløshed, tab af produktion og dårlig produktivitet. SICA blev implementeret for at rette op på disse negative socioøkonomiske konsekvenser.

SICA-lovgivning og -bestemmelser

En vigtig SICA-bestemmelse var oprettelsen af to kvasi-retslige organer – bestyrelsen for industriel og finansiel genopbygning (BIFR) og appelmyndigheden for industriel og finansiel genopbygning (AAIFR). BIFR blev oprettet som en topbestyrelse til at stå i spidsen for håndteringen af industrisygespørgsmålet, herunder genoplivning og rehabilitering af potentielt syge enheder og likvidation af ikke-levedygtige virksomheder. AAIFR blev oprettet for at behandle appeller mod BIFR-ordrer.

Ophævelse af lov om syge industrivirksomheder

SICA blev ophævet og erstattet af Sick Industrial Companies (Special Provisions) Repeal Act af 2003, som udvandede nogle SICA-bestemmelser og lukkede visse smuthuller. En central ændring i den nye lov var, at den ud over at bekæmpe arbejdssygdomme havde til formål at reducere dens voksende forekomst ved at sikre, at virksomheder ikke greb til en sygemelding blot for at undslippe juridiske forpligtelser og få adgang til koncessioner fra finansielle institutioner.

Ophævelsen af SICA trådte i fuld virkning den 1. december 2016. Den blev delvist ophævet, fordi nogle af dens bestemmelser overlappede med Companies Act af 2013. Selskabsloven omfattede oprettelsen af National Company Law Tribunal (NCLT). og National Company Law Appellate Tribunal (NCLAT). NCLT kan blandt andet behandle sager relateret til ledelse af en virksomhed, fusioner og rehabilitering af virksomheder. Tilføjelse til NCLT's bemyndigelse er Insolvens and Bankruptcy Code of 2016, som siger, at virksomheders insolvensprocesser kan indledes før NCLT.

##Højdepunkter

  • The Sick Industrial Companies Act af 1985 (SICA) var en indisk lov vedtaget for at opdage ulevedygtige ("syge") virksomheder, der kunne udgøre systematisk økonomisk risiko.

  • SICA blev ophævet og erstattet i 2003 af Sick Industrial Companies (Special Provisions) Ophævelsesloven fra 2003, som udvandede nogle aspekter af den oprindelige lov og fiksede nogle problematiske faktorer.

  • SICA blev derefter fuldstændigt ophævet i 2016, delvis fordi nogle af dets bestemmelser overlappede bestemmelserne i en separat lov, Companies Act of 2013.