Dyrektor ds. Informacji (CIO)

Kim jest dyrektor ds. informacji (CIO)?

Chief Information Officer (CIO) jest dyrektorem wykonawczym firmy odpowiedzialnym za zarządzanie, wdrażanie i użyteczność technologii informacyjnych i komputerowych. Ponieważ technologia rozwija się i przekształca branże na całym świecie, rola CIO wzrosła w popularności i znaczeniu. CIO analizuje, w jaki sposób różne technologie przynoszą firmie korzyści lub ulepszają istniejący proces biznesowy, a następnie integruje system, aby zrealizować tę korzyść lub poprawę.

Zrozumienie Chief Information Officer (CIO)

Rola CIO zmieniała się na przestrzeni dziesięcioleci. W latach 80. stanowisko to było bardziej techniczne, ponieważ firmy utrzymywały swoje wewnętrzne komputery, bazy danych i sieci komunikacyjne. W 2010 roku, dzięki przetwarzaniu w chmurze,. komunikacji bezprzewodowej, analizie Big Data i urządzeniom mobilnym, CIO opracowują strategie i systemy komputerowe, które utrzymują konkurencyjność firm na szybko zmieniającym się rynku globalnym. Jednym z głównych obowiązków współczesnego CIO jest przewidywanie przyszłości trendów w technologii komputerowej, które dają firmie przewagę nad innymi. Codzienne czynności związane z utrzymaniem systemu komputerowego zazwyczaj spada na osobę znaną jako dyrektor operacyjny IT.

Liczba CIO znacznie wzrosła wraz z szerszym wykorzystaniem technologii informatycznych i komputerowych w przedsiębiorstwach. CIO zajmuje się takimi sprawami, jak tworzenie strony internetowej, która pozwala firmie dotrzeć do większej liczby klientów lub integrowanie nowego oprogramowania inwentaryzacyjnego, aby lepiej zarządzać wykorzystaniem zapasów.

Kwalifikacje CIO

Firmy zazwyczaj wymagają, aby CIO posiadał tytuł licencjata w pokrewnej dziedzinie, takiej jak informatyka, komputerowe systemy informacyjne, zarządzanie IT lub administracja bazami danych. Magister administracji biznesowej, w połączeniu z dyplomem komputerowym, może pomóc CIO w prowadzeniu strategii biznesowej, rozwoju, zatrudniania i budżetowania.

Wymagania dla CIO

CIO musi wykorzystać kilka twardych i miękkich umiejętności, aby osiągnąć sukces w tej pracy. CIO muszą wiedzieć, jak prowadzić biznes, ponieważ praca wymaga dużej wiedzy o tym, jak firma działa od góry do dołu. CIO powinni również być świadomi trendów technologicznych, ponieważ IT może się zmienić w ciągu dwóch do trzech lat. Ten typ osoby musi budować relacje w firmie z innymi dyrektorami najwyższego szczebla oraz z kolegami w terenie. CIO musi wiedzieć, jak pracuje każdy dział firmy, aby określić potrzeby techniczne każdego oddziału firmy, a ta osoba musi doskonale radzić sobie z komunikacją. Niezbędna jest umiejętność tłumaczenia terminów technicznych w sposób, który mogą łatwo zrozumieć pracownicy spoza działu IT.

Wynagrodzenie CIO

Rola CIO często dobrze się opłaca, a średnie pensje wahają się od 90 430 do 208 000 dolarów. W 2020 r. dyrektor zajmujący najwyższe stanowisko w branży IT w firmie zarabiał średnio prawie 170 000 USD rocznie. W małych firmach CIO zazwyczaj zarabiają mniej i mają różne stanowiska. Mniejsze firmy mogą mieć kierownika działu IT, głównego kierownika bazy danych, dyrektora ds. bezpieczeństwa lub kierownika ds. rozwoju aplikacji.

Przegląd najważniejszych wydarzeń

• W miarę jak technologia staje się coraz bardziej wyrafinowana i rozwija się na całym świecie, rola CIO rośnie na popularności i znaczeniu.

• CIO jest wysokiej rangi dyrektorem odpowiedzialnym za zarządzanie i pomyślne wdrażanie systemów informatycznych i informatycznych firmy.

• CIO jest zazwyczaj wymagane, aby mieć co najmniej stopień licencjata w dziedzinie związanej z technologią.

• CIO musi być zwinny, szybko reagować na trendy, zmiany i potrzeby organizacji, jej ludzi i tych, którym służy.