Директор по информационным технологиям (CIO)

Кто такой директор по информационным технологиям (CIO)?

Директор по информационным технологиям (CIO) — это исполнительный директор компании, отвечающий за управление, внедрение и удобство использования информационных и компьютерных технологий. Поскольку технологии растут и меняют отрасли во всем мире, роль ИТ-директора становится все более популярной и значимой. ИТ-директор анализирует, как различные технологии приносят пользу компании или улучшают существующий бизнес-процесс, а затем интегрирует систему для реализации этой выгоды или улучшения.

Понимание директора по информационным технологиям (CIO)

Роль ИТ-директора менялась на протяжении десятилетий. В 1980-х положение было более техническим, поскольку компании поддерживали свои внутренние компьютеры, базы данных и коммуникационные сети. В 2010-х годах благодаря облачным вычислениям,. беспроводной связи, анализу больших данных и мобильным устройствам ИТ-директора разрабатывают стратегии и компьютерные системы, поддерживающие конкурентоспособность компаний на быстро меняющемся глобальном рынке. Одной из основных обязанностей современного ИТ-директора является прогнозирование будущих тенденций компьютерных технологий, которые дают бизнесу преимущество перед другими. Повседневные операции по обслуживанию компьютерной системы обычно возлагаются на человека, известного как главный операционный директор ИТ.

Количество ИТ-директоров значительно увеличилось с расширением использования ИТ и компьютерных технологий в бизнесе. ИТ-директор занимается такими вопросами, как создание веб-сайта, который позволяет компании привлечь больше клиентов, или интеграция нового программного обеспечения для инвентаризации, помогающего лучше управлять использованием инвентаря.

Квалификация ИТ-директора

Компании обычно требуют, чтобы ИТ-директор имел степень бакалавра в смежной области, такой как информатика, компьютерные информационные системы, управление ИТ или администрирование баз данных. Степень магистра в области делового администрирования в сочетании со степенью в области компьютерной техники может помочь ИТ-директору управлять бизнес-сторонами стратегии, развития, найма и составления бюджета.

Требования к ИТ-директорам

ИТ-директора должны использовать несколько жестких и социальных навыков, чтобы преуспеть в этой работе. ИТ-директора должны знать, как вести бизнес, потому что работа требует много знаний о том, как работает компания сверху донизу. ИТ-директора также должны быть в курсе технологических тенденций, поскольку ИТ могут измениться через два-три года. Такому типу людей необходимо строить отношения внутри компании с другими руководителями высшего звена и с коллегами на местах. ИТ-директор должен знать, как работает каждый отдел компании, чтобы определить технические потребности каждого филиала фирмы, и этот человек должен преуспеть в коммуникациях. Очень важно уметь переводить технические термины так, чтобы их могли легко понять сотрудники, не связанные с ИТ.

Зарплата ИТ-директора

Роль ИТ-директора часто хорошо оплачивается: средняя зарплата колеблется от 90 430 до 208 000 долларов. В 2020 году руководитель, занимающий высшую ИТ-должность в фирме, зарабатывал в среднем почти 170 000 долларов в год. В небольших компаниях ИТ-директора обычно зарабатывают меньше и занимают разные должности. В небольших компаниях может быть ИТ-менеджер, ведущий менеджер баз данных, главный специалист по безопасности или менеджер по разработке приложений.

Особенности

• По мере того, как технологии становятся все более изощренными и расширяются по всему миру, роль ИТ-директора становится все более популярной и значимой.

• ИТ-директор — это руководитель высокого ранга, ответственный за управление и успешное внедрение систем информационных и компьютерных технологий компании.

• Обычно требуется, чтобы ИТ-директор имел как минимум степень бакалавра в области, связанной с технологиями.

• ИТ-директор должен быть гибким, быстро реагировать на тенденции, изменения и потребности организации, ее людей и тех, кого она обслуживает.