A. Michael Spence
- (Andrew) Michael Spence, iş piyasası sinyalleri teorisi ile tanınan bir ekonomist ve profesördür. Spence, 2010'dan beri New York Üniversitesi Leonard N. Stern İşletme Okulu'nda profesör olarak hizmet vermektedir. Spence ayrıca Harvard Üniversitesi'nde ders vermiştir ve Stanford Üniversitesi İşletme Enstitüsü'nde Philip H. Knight Fahri Yönetim Profesörü olarak görev yapmıştır.
Ayrıca, Stanford merkezli bir serbest piyasa düşünce kuruluşu olan Hoover Enstitüsü'nde kıdemli bir araştırmacıdır. Spence ayrıca Journal of Economic Theory ve American Economics Review yayın kurullarında ve Ulusal Araştırma Konseyi Bilim, Teknoloji ve Ekonomi Politikası Kurulu da dahil olmak üzere çeşitli ekonomi konseylerinin kurullarında görev yaptı.
Diğer iki Amerikalı ekonomistle birlikte Spence, 2001 Nobel Ekonomi Ödülü'ne layık görüldü.
##Hayatın erken dönemi ve eğitim
7 Kasım 1943'te Montclair, New Jersey'de doğan Spence, Kanada'da büyüdü. Princeton Üniversitesi'nde, Rhodes Burslusu olduğu Oxford Üniversitesi'nde ve Harvard Üniversitesi'nde okudu.
Önemli Başarılar
###Ödüller ve onurlar
İlk çalışmaları Spence'e Amerikan Ekonomi Derneği'nden John Bates Clark Madalyası kazandırdı ve bu Madalya,. ekonomik bilgi ve kavrayış alanlarına en önemli ve değerli katkıları yaptığı düşünülen 40 yaşın altındaki bir Amerikalı ekonomiste verildi.
Spence, öğretimde mükemmellik için John Kenneth Galbraith Ödülü ve Harvard'daki olağanüstü doktora tezi için David A. Wells Ödülü de dahil olmak üzere bir dizi başka prestijli ödül kazandı.
2001'de Spence, bilgi asimetrisi analizi için resmi olarak Alfred Nobel'in Anısına İktisadi Bilimlerde Sveriges Riksbank Ödülü adlı bir Nobel Ödülü kazandı. Çalışmaları, özellikle bireylerin eğitim bilgilerini potansiyel işverenlere bir sinyal olarak nasıl kullanabileceğine odaklandı. Sırasıyla Berkeley'deki California Üniversitesi ve Columbia Üniversitesi'nde profesör olan George Akerlof ve Joseph Stiglitz ile ortaklaşa Nobel Ödülü'ne layık görüldü.
Bilgi Ekonomisi
asimetrik bilgi koşulları altında piyasa sinyalizasyonu teorisiyle tanınır . Bu model çoğunlukla işgücü piyasalarına uygulanır, ancak diğer piyasa bağlamlarında da ifade edilebilir. Bir iş adayı kendi üretkenliği hakkında müstakbel bir işverenden daha iyi bilgiye sahip olduğunda ve üretkenlik farklı işçi türleri arasında farklılık gösterdiğinde, piyasa sinyali ortaya çıkabilir.
Daha yüksek üretkenliğe sahip adaylar, yalnızca daha yüksek üretkenliğe sahip bir çalışan için mümkün olan (veya daha büyük olasılıkla mümkün olan) bazı maliyetli faaliyetlerde bulunarak türlerini olası işverene güvenilir bir şekilde iletmek için bir teşvike sahiptir. Spence'in 1973 tarihli orijinal makalesinde, bu sinyal bir üniversite diploması almaktan ibarettir.
Bir dereceyi tamamlamak için zaman ve para harcayarak, belirli bir miktarda beceri, zeka, iş ahlakı vb. Başarılı olmak için bir iş piyasası adayı, potansiyel işverenlere daha yüksek üretkenliklerini işaret edebilir.
Sinyalin, çalışmaları sırasında elde edilen beceri veya bilgideki herhangi bir artıştan bağımsız olarak iş adayı için değeri olduğunu belirtmek önemlidir; eğitimlerinden herhangi bir yeni beceri, bilgi veya yetenek artışı bile kazanamayabilirler. Bu, onu insan sermayesine bir yatırım olarak açıklayan önceki (ve hala yaygın) eğitim teorilerinin aksine.
Spence, 2006 ve 2010 yılları arasında çeşitli ulusal hükümetler ve Dünya Bankası tarafından desteklenen Büyüme ve Gelişmeler Komisyonu Başkanı olarak kalkınma ekonomisine ilişkin önemli araştırmalara öncülük etti.
Kalkınma Ekonomisi
Spence, 2006 ve 2010 yılları arasında çeşitli ulusal hükümetler ve Dünya Bankası tarafından desteklenen Büyüme ve Gelişmeler Komisyonu Başkanı olarak kalkınma ekonomisinin önemli ampirik araştırmalarına öncülük etti.
Genel olarak, bu çalışmalar ihracata dayalı büyüme stratejisinin başarısını belgelemiş ve bu stratejiyi takip eden 13 ekonominin 25 yılı aşkın bir süredir sürekli olarak yıllık %7 veya daha fazla büyüdüğünü tespit etmiştir.
###Tekelci Rekabet ve Endüstriyel Organizasyon
tekelci rekabet veya farklılaştırılmış ürünler üreten firmalar tarafından karakterize edilen piyasalar hakkında birkaç teorik makale yayınlamıştır . Modelleri, tekelci rekabetin, piyasaların bozulmasına ve kaynakların yanlış tahsisine (tam rekabete göre) nasıl yol açabileceğini göstermektedir; bunun çeşitli düzenleme biçimleriyle giderilebileceğini savunmaktadır.
Bu konudaki çalışmaları, Amerikan Ekonomi Derneği'nden Bates Madalyası ödülünün bir parçası olarak gösterildi.
Alt çizgi
Spence, ekonomi alanına ve özellikle bilgi ekonomisi, kalkınma ekonomisi, tekelci rekabet ve endüstriyel organizasyon hakkındaki teorilere kayda değer katkılarda bulunmuştur.
2001'de Alfred Nobel'in Anısına İktisadi Bilimlerde Sveriges Riksbank Ödülü'nü kazanması, onu 2000'den beri ekonomi alanında yirmiden fazla Amerikalı Nobel ödüllüden biri yaptı.
##Öne çıkanlar
Michael Spence, piyasa sinyalleri teorisi için 2001 yılında Nobel Ödülü'nü kazanan bir ekonomist.
Spence en çok asimetrik bilgi koşulları altında piyasa sinyalizasyonu teorisiyle tanınır.
Spence, öğretimde mükemmellik için John Kenneth Galbraith Ödülü ve Harvard'daki olağanüstü doktora tezi için David A. Wells Ödülü de dahil olmak üzere bir dizi başka prestijli ödül kazandı.
Spence ayrıca kalkınma ekonomisi ve tekelci rekabetin etkileri üzerine araştırmalar yaptı.
Dr. Spence, 2010'dan beri New York Üniversitesi'nde ekonomi profesörüdür.
##SSS
A. Michael Spence En Çok Neleriyle Bilinir?
Andrew Michael Spence, piyasa sinyalleri teorisi için 2001 Nobel Ekonomi Bilimleri Ödülü'nü kazanmasıyla tanınır.
Michael Spence'in Sinyal Vermek İçin Önerilen Fikri Nedir?
Spence'in piyasa sinyali teorisi, bilgi asimetrisinin bir analiziydi. Nobel Ödüllü çalışması, özellikle bireylerin eğitim bilgilerini potansiyel işverenlere bir sinyal olarak nasıl kullanabileceğine odaklandı.
A. Michael Spence Hangi Ödülleri Kazandı?
Amerikalı ekonomist Michael Spence, 2001 Nobel Ekonomi Bilimleri Anma Ödülü'nü kazandı. Ayrıca, Amerikan Ekonomi Derneği'nden, 40 yaşın altındaki bir ekonomiste verilen 1981 John Bates Clark Madalyasını kazandı.
