Tam Ödenmiş Paylar
Tam Ödenen Hisseler Nelerdir?
Tam ödenmiş paylar, pay sahipleri tarafından payların değeri üzerinden şirkete daha fazla para ödenmesi gerekmeyen paylardır. Bir şirket kuruluş sırasında veya ilk veya ikincil ihraç yoluyla hisse ihraç ettiğinde,. hissedarların bu hisseler için belirli bir miktar ödemesi gerekir. Şirket, hissedarlardan tam tutarı aldığında, hisseler tamamen ödenmiş hisseler haline gelir.
Kısmen ödenmiş pay sahipleri, tamamen ödenmiş pay sahipleri ile aynı pay sahipliği haklarına sahiptir.
Tam Ücretli Paylaşım Çalışması Nasıl
Tamamen ödenmiş paylar, piyasa değerinin yalnızca bir kısmının şirket tarafından alındığı kısmen ödenmiş paylardan farklıdır. Kısmen ödenmiş paylarda, pay sahibi yine de kalan tutarı şirkete ödemekle yükümlüdür. Örneğin, XYZ Şirketi'nin hisse başına 50$'a hisse sattığını varsayalım. Şirket 50 ABD Doları alırsa, pay tamamen ödenmiş bir paydır, ancak 50 ABD Dolarından az tahsil edilmişse, kısmen finanse edilmiş bir paydır.
Muhasebe amacıyla, şirketler 1 $ gibi nominal bir değer olan nominal değerde hisse ihraç eder. Ancak tipik olarak piyasa değeri çok daha yüksektir ve nominal değerin üzerindeki miktara hisse senedi primi denir.
Tam Ödenmiş Hisseler vs. Kısmen Ödenen Hisseler
Normalde, ihraç edilen hisseler tamamen ödenir. Yani, yatırımcılar hisse başına tam tutarı öderler. Ancak, hissedarın gerekli fonlara erişmesi için zamana ihtiyacı varsa ancak bir ödeme planı taahhüt ederse, bazen şirketler ödenmemiş veya kısmen ödenmiş hisse ihraç eder. Bazı durumlarda, ödenmemiş hisse ihracı da yeni kurulan bir şirket için daha uygun olabilir.
Tipik olarak, kısmen ödenmiş hisseler, yalnızca bunu yapmak için zorlayıcı ticari nedenler varsa bir hissedara verilir. Örneğin, bir şirket, ihraç anında tüm hisseleri ödemek için yeterli fonu olmayan stratejik olarak uyumlu bir ortağa hisse ihraç etmeyi düşünebilir.
Genellikle, hissedar ve şirket, şirketin ödeme talebinde bulunabileceği düzenleme anında anlaşırlar. Şirket daha sonra, hissedarın bakiyeyi ne zaman ödemesi gerektiğini belirleyen bir ödeme planı ile birlikte kısmen ödenmiş hisseler çıkarabilir. Şirket bakiyeyi aldıktan sonra, kısmen ödenmiş hisseler, tamamen ödenmiş hisselere dönüşür.
Kısmen ödenmiş hisseler, aşağıdakiler dahil, tamamen ödenmiş hissedarlarla aynı haklara sahiptir:
Temettü ödemeleri hakkı
Pay sahipleri toplantılarında oy kullanma hakkı
Şirketin sona ermesi üzerine katılma hakkı
Genellikle, bir hissedarın temettü ödemesi hakkı, daha önce ödedikleri miktarla orantılıdır. Oylamanın el kaldırarak yapıldığı bir hissedarlar toplantısında, kısmen ödenmiş hisselere sahip bir hissedar, tamamen ödenmiş hisselere sahip hissedar ile aynı oya (hisse başına bir oy) sahip olacaktır.
##Öne çıkanlar
Tam ödenmiş paylar, pay sahipleri tarafından payların değeri üzerinden şirkete daha fazla para ödenmesi gerekmeyen ihraç edilen paylardır.
Tamamen ödenmiş paylar, piyasa değerinin yalnızca bir kısmının şirket tarafından alındığı kısmen ödenmiş paylardan farklıdır.
