Direkte Einzahlung

Mit der Direktüberweisung kann Ihr Arbeitgeber Ihr Gehalt direkt auf Ihr Bankkonto überweisen, sodass Sie nicht jeden Zahltag einen Papierscheck hinterlegen müssen. Die Verbreitung von Direktzahlungen hat dazu geführt, dass Gehaltsschecks in Papierform weitgehend der Vergangenheit angehören, da 94 Prozent der Befragten in einer Umfrage der American Payroll Association aus dem Jahr 2020 angaben, dass sie per Direktzahlung bezahlt wurden.

Der Hauptvorteil der Direkteinzahlung mag die Bequemlichkeit sein, aber viele Banken bieten Kunden, die auf diese Weise bezahlt werden, zusätzliche Vorteile, die Ihnen helfen können, Geld zu sparen und sogar früher bezahlt zu werden.

Was ist eine Direkteinzahlung?

Die Direkteinzahlung ermöglicht Ihrem Arbeitgeber, Einzahlungen direkt auf Ihr Bankkonto vorzunehmen, anstatt Ihnen einen Scheck in Papierform zu geben, mit dem Sie selbst einzahlen können. Dadurch können Sie schneller und einfacher auf Ihr Geld zugreifen.

So funktioniert die Direkteinzahlung

Wenn Sie einen Scheck auf Ihr Konto einzahlen, wendet sich Ihre Bank an die Bank, die den Scheck ausgestellt hat, um die Details der Transaktion zu bestätigen, einschließlich des Scheckbetrags und ob der Zahler genügend Guthaben auf seinem Konto hat, um ihn zu decken. Dies kann einige Zeit dauern, während der Sie möglicherweise noch keinen Zugriff auf das Geld haben.

Bei der Direktüberweisung sendet Ihr Arbeitgeber Ihr Gehalt vor dem bevorstehenden Zahltag elektronisch an Ihre Bank, und Ihre Bank überweist das Geld zu den festgelegten Terminen auf Ihr Konto. Sobald Ihr Zahltag kommt, wird Ihr Gehalt auf Ihrem Konto angezeigt und Sie können es sofort ausgeben.

Bei vielen Arbeitgebern können Sie Ihre Direkteinlage auf mehrere Konten aufteilen, wodurch Sie einen automatischen Sparplan einrichten können. Beispielsweise könnten Sie Ihrem Arbeitgeber sagen, dass er von jedem Gehaltsscheck 50 US-Dollar auf Ihr Sparkonto und den Rest auf Ihr Girokonto einzahlen soll. Dies hilft Ihnen, den Saldo Ihres Sparkontos zu erhöhen, ohne manuell Geld überweisen zu müssen.

Direkteinzahlung einrichten

Die Einrichtung der Direktüberweisung ist von Arbeitgeber zu Arbeitgeber etwas unterschiedlich, aber Ihre Personal- oder Gehaltsabteilung sollte Ihnen beim Einstieg helfen können.

Um die Direktüberweisung einzurichten, müssen Sie Folgendes wissen:

• Ihre Bankkontonummer und Ihre Bankleitzahl. Die Bankleitzahl teilt Ihrem Arbeitgeber mit, an welche Bank er Ihr Geld senden soll, während die Kontonummer hilft sicherzustellen, dass das Geld auf das richtige Konto bei der Bank geht.

Die meisten Banken listen Ihre Konto- und Bankleitzahlen in ihren Online-Banking-Portalen auf. Sie können diese Nummern auch auf den Schecks sehen, die mit Ihrem Girokonto geliefert wurden.

Die Bankleitzahl ist die neunstellige Zahl unten links auf Ihrem Scheck und rechts davon steht Ihre Kontonummer. Danach kommt die Schecknummer, die normalerweise angibt, wie viele Schecks Sie von Ihrem Girokonto ausgestellt haben.

Einige Arbeitgeber fordern einen entwerteten Scheck an, wenn Sie eine direkte Einzahlung einrichten, um Ihre Kontoinformationen zu bestätigen. Das bedeutet, dass es eine gute Idee ist, Ihr Scheckbuch mitzubringen, wenn Sie die direkte Einzahlung persönlich einrichten. Um einen Scheck zu stornieren, schreiben Sie einfach „VOID“ in großen Buchstaben oder mehrmals in kleineren Buchstaben in die wichtigen Felder, wie z. B. das Zahlungsbetragsfeld, die Zahlungsbetragszeile, die Zahlungsempfängerzeile, die Datumszeile und die Unterschriftszeile . Sie können auch „VOID“ auf die Rückseite schreiben, wenn Sie möchten.

Vergünstigungen, die Ihre Bank für direkte Einzahlungen bietet

Banken können Kunden, die eine direkte Einzahlung auf ihr Girokonto einrichten, verschiedene Vergünstigungen anbieten.

Einer der häufigsten Vorteile ist der Verzicht auf die Wartungsgebühr. Einige Banken erheben monatliche Gebühren für Girokonten, aber sie können auf die Gebühr verzichten, wenn Sie über ein ausreichendes Guthaben verfügen oder eine wiederkehrende direkte Einzahlung erhalten.

Einige Banken bieten höhere Zinssätze für Girokonten oder verknüpfte Sparkonten, wenn Sie bestimmte Anforderungen erfüllen, die eine Mindestanzahl von Debitkartentransaktionen oder den Erhalt von Direkteinzahlungen beinhalten können.

Einige Banken und Challenger-Banken geben Ihnen sogar einen frühen Zugriff auf Ihren Gehaltsscheck, wie unter anderem Capital One, Chime, Current, Fifth Third Bank und Varo Bank. Da Arbeitgeber die Gehaltsschecks der Mitarbeiter in der Regel einige Tage vor dem Zahltag zur Bearbeitung an die Bank senden, können diese Banken das Geld freigeben, sobald die Transaktion abgeschlossen ist, anstatt Sie bis zum Zahltag warten zu lassen.

Endeffekt

Die Einrichtung einer Direktüberweisung ist in der Regel einfach und kann Ihnen die Zeit ersparen, jeden Zahltag einen Scheck einzuziehen und bei der Bank einzureichen. Direkteinzahlungen sind nicht nur schnell und bequem, sondern können auch mit Vorteilen Ihrer Bank verbunden sein, wie z. B. vorzeitige Einzahlung, geteilte Einzahlung und erlassene monatliche Wartungsgebühren.

— Der freiberufliche Autor TJ Porter hat eine frühere Version dieser Geschichte geschrieben.

Höhepunkte

• Es erfordert die Verwendung eines elektronischen Netzwerks, das Einzahlungen zwischen Banken ermöglicht, die als automatisierte Clearingstelle bezeichnet werden.

• Direkte Einzahlung ist die elektronische Einzahlung von Geldern auf ein Bankkonto und nicht durch einen physischen Scheck in Papierform.

• Zahlungsempfänger müssen dem Zahler ihre Bankdaten oder einen ungültigen Scheck zur Verfügung stellen, um direkte Einzahlungszahlungen zu erhalten.

• Gehälter, Steuerrückerstattungen, Rücknahmen von Investitionen und staatliche Leistungen werden üblicherweise durch direkte Einzahlung gezahlt.