Deposito diretto
Il deposito diretto consente al tuo datore di lavoro di inviare la tua paga direttamente al tuo conto bancario, quindi non dovrai depositare un assegno cartaceo ogni giorno di paga. La prevalenza del deposito diretto ha reso gli stipendi cartacei in gran parte un ricordo del passato, poiché il 94% degli intervistati in un sondaggio dell'American Payroll Association del 2020 ha indicato di essere stato pagato con il deposito diretto.
Il principale vantaggio del deposito diretto potrebbe essere la comodità, ma molte banche offrono vantaggi aggiuntivi ai clienti che vengono pagati in questo modo che potrebbero aiutarti a risparmiare denaro e persino a essere pagato prima.
Che cos'è il deposito diretto?
Il deposito diretto consente al tuo datore di lavoro di effettuare depositi direttamente sul tuo conto bancario invece di darti un assegno cartaceo per depositare te stesso. Ciò ti consente di accedere ai tuoi soldi in modo più rapido e semplice.
Come funziona il deposito diretto
Quando depositi un assegno sul tuo conto, la tua banca contatta la banca che ha emesso l'assegno per confermare i dettagli della transazione, incluso l'importo dell'assegno e se il pagatore ha fondi sufficienti sul conto per coprirlo. Questo può richiedere del tempo, durante il quale potresti non avere ancora accesso al denaro.
Con il deposito diretto, il tuo datore di lavoro invia elettronicamente la tua paga alla tua banca prima del prossimo giorno di paga e la tua banca rilascia i fondi sul tuo conto nelle date programmate. Non appena arriva il tuo giorno di paga, la tua paga viene visualizzata nel tuo account e puoi spenderla immediatamente.
Molti datori di lavoro ti consentono di dividere il tuo deposito diretto tra più account, il che ti consente di impostare un piano di risparmio automatico. Ad esempio, potresti dire al tuo datore di lavoro di depositare $ 50 di ogni stipendio nel tuo conto di risparmio e il resto nel tuo conto corrente. Questo ti aiuta ad aumentare il saldo del tuo conto di risparmio senza dover trasferire fondi manualmente.
Come impostare il deposito diretto
L'impostazione del deposito diretto varia leggermente da datore di lavoro a datore di lavoro, ma il tuo dipartimento delle risorse umane o del libro paga dovrebbe essere in grado di aiutarti a iniziare.
Per impostare il deposito diretto, devi sapere:
- Il tuo numero di conto bancario e il tuo numero di indirizzo bancario. Il numero di routing indica al tuo datore di lavoro a quale banca inviare i tuoi soldi, mentre il numero di conto aiuta a garantire che il denaro vada sul conto corretto presso la banca.
La maggior parte delle banche elenca il tuo conto e i numeri di routing nei loro portali bancari online. Puoi anche visualizzare questi numeri sugli assegni forniti con il tuo conto corrente.
Il numero di routing è il numero di nove cifre in basso a sinistra dell'assegno e a destra è il numero di conto. Dopo di che arriva il numero di assegno, che di solito indica quanti assegni hai scritto dal tuo conto corrente.
Alcuni datori di lavoro richiederanno un assegno annullato quando imposti il deposito diretto per confermare le informazioni sul tuo account. Ciò significa che portare con te il tuo libretto degli assegni è una buona idea se stai impostando un deposito diretto di persona. Per annullare un assegno, scrivi semplicemente "VOID" su di esso in caratteri grandi, o in lettere più piccole più volte nei campi importanti, come la casella dell'importo del pagamento, la riga dell'importo del pagamento, la riga del beneficiario, la riga della data e la riga della firma . Puoi anche scrivere "VOID" sul retro, se lo desideri.
Vantaggi offerti dalla tua banca per il deposito diretto
Le banche possono offrire vari vantaggi ai clienti che impostano un deposito diretto sui propri conti correnti.
Uno dei vantaggi più comuni è l'esenzione dalle spese di manutenzione. Alcune banche addebitano commissioni mensili sui conti correnti, ma possono rinunciare alla commissione se si mantiene un saldo sufficiente o si riceve un deposito diretto ricorrente.
Alcune banche offrono tassi di interesse più elevati sui conti correnti o sui conti di risparmio collegati se si soddisfano determinati requisiti, che possono includere l'esecuzione di un numero minimo di transazioni con carta di debito o la ricezione di depositi diretti.
Alcune banche e banche sfidanti ti danno persino accesso anticipato alla tua busta paga, come Capital One, Chime, Current, Fifth Third Bank e Varo Bank, tra le altre. Poiché i datori di lavoro di solito inviano gli stipendi dei dipendenti alla banca alcuni giorni prima del giorno di paga per l'elaborazione, queste banche possono scegliere di rilasciare il denaro non appena la transazione viene liquidata piuttosto che farti aspettare fino al giorno di paga.
Linea di fondo
L'impostazione del deposito diretto è in genere facile e può farti risparmiare il tempo di raccogliere un assegno ogni giorno di paga e di depositarlo in banca. Oltre ad essere rapido e conveniente, il deposito diretto può comportare vantaggi dalla tua banca come deposito anticipato, deposito frazionato e spese di manutenzione mensili esenti.
— Lo scrittore freelance TJ Porter ha scritto una versione precedente di questa storia.
Mette in risalto
Richiede l'uso di una rete elettronica che consenta di effettuare depositi tra banche denominata stanza di compensazione automatizzata.
Il deposito diretto è il deposito di fondi elettronicamente su un conto bancario anziché tramite un assegno cartaceo fisico.
I beneficiari devono fornire al pagatore le proprie informazioni bancarie o un assegno nullo per ricevere i pagamenti di deposito diretto.
Gli stipendi, i rimborsi fiscali, i riscatti degli investimenti e i benefici del governo vengono comunemente pagati tramite deposito diretto.
