Doble imposición
¿Qué es la doble imposición?
La doble imposición es la práctica de gravar dos veces el mismo flujo de ingresos. Se usa más comúnmente en referencia a la combinación del impuesto a las ganancias corporativas y el impuesto a los dividendos. El código tributario impone un gravamen contra los ingresos de una corporación cuando los obtienen las corporaciones, y luego nuevamente una vez que esos ingresos se distribuyen a los accionistas en forma de dividendos .
Comprender la doble imposición
Los políticos conservadores han utilizado el término doble tributación o double taxation para atacar el sistema de impuestos corporativos en los Estados Unidos durante generaciones.
Durante muchos años antes de la aprobación de la Ley de Empleos y Reducción de Impuestos de 2017, las corporaciones en los Estados Unidos pagaban una tasa impositiva del 35 % a nivel federal, varias tasas impositivas corporativas a nivel estatal, mientras que las personas con mayores ingresos pagaban un impuesto del 20 %. tasa sobre los ingresos por dividendos. Esta doble imposición fue onerosa, según estos críticos, porque eleva el nivel general de impuestos hasta el punto de distorsionar la toma de decisiones.
Como dijo la conservadora Tax Foundation en 2006, la doble imposición es “una expresión común y, a menudo, mal utilizada en los debates sobre política fiscal. Lo que importa no es el número de capas impositivas, sino la tasa impositiva efectiva total, es decir, el porcentaje de cada flujo de ingresos tomado como impuesto”.
Continúa argumentando que, al menos en 2006, la doble imposición de una tasa impositiva corporativa del 35% seguida de una tasa impositiva del 20% sobre los dividendos fue tan alta que distorsionó la toma de decisiones de los líderes empresariales, que evitaban organizarse como corporaciones. para aprovechar las tasas más bajas del impuesto sobre la renta personal que pagan otras formas de organización corporativa.
La Tax Foundation señala que entre 1980 y 2004, el crecimiento de las empresas que utilizan formas de organización no corporativas, como las sociedades, creció rápidamente, lo que sugiere que los líderes empresariales eligieron su organización por motivos fiscales más que comerciales.
Críticas al Concepto de Doble Imposición
Los progresistas argumentan que las quejas sobre la doble imposición no son sinceras y que quienes se oponen a la doble imposición simplemente están tratando de encontrar excusas para reducir la carga fiscal de los propietarios de empresas, una clase de personas que poseen gran parte de la riqueza de Estados Unidos. Esta crítica fue corroborada por las decisiones tomadas durante el debate sobre la Ley de Empleos y Reducción de Impuestos de 2017.
El principal objetivo de esta reforma fiscal era reducir la tasa del impuesto de sociedades del 35% al 21%. Pero en lugar de detenerse allí, los redactores del proyecto de ley decidieron otorgar también un beneficio proporcional a otros propietarios de negocios, como los de una sociedad, al introducir también una nueva deducción del 20% sobre los ingresos obtenidos a través de sociedades. Por lo tanto, el problema de los niveles impositivos dispares para diferentes tipos de empresas permanece, solo que en una tasa general más baja que antes.
Reflejos
El argumento básico es que el código tributario establece un gravamen contra los ingresos de una corporación, y una vez más cuando esos ingresos se distribuyen a los accionistas en forma de dividendos.
El término "doble imposición" se utiliza más comúnmente para hacer referencia a la combinación del impuesto sobre la renta de sociedades y el impuesto sobre los dividendos.
La doble imposición es la práctica de gravar dos veces el mismo flujo de ingresos.
Los políticos progresistas argumentan que las quejas sobre la doble tributación no son sinceras y que los opositores al código tributario encuentran cualquier excusa para bajar los impuestos sobre las corporaciones y la propiedad, quienes poseen la mayor parte de la riqueza en Estados Unidos.
Los políticos conservadores han atacado el sistema de impuestos corporativos en los Estados Unidos durante generaciones con el concepto de doble imposición.
