C Corporation
Mikä on C-yhtiö?
AC corporation (tai C-corp) on oikeudellinen rakenne yhtiölle, jossa omistajia tai osakkeenomistajia verotetaan erillään yhteisöstä. C-yhtiöt, yrityksistä yleisin, ovat myös yhteisöverotuksen alaisia. Yrityksen voittojen verotus on sekä yritys- että henkilökohtaista, mikä luo kaksinkertaisen verotuksen tilanteen.
C-yhtymiä voidaan verrata muun muassa S-yrityksiin ja osakeyhtiöihin (LLC), jotka myös erottavat yrityksen omaisuuden omistajista, mutta joilla on erilaiset oikeudelliset rakenteet ja verokohtelu. Uudempi organisaatiotyyppi on B-yritys (tai edunsaajayritys), joka on voittoa tavoitteleva yritys, mutta eroaa C-corpsista tarkoituksen, vastuullisuuden ja läpinäkyvyyden osalta, mutta ei eroa verotuksen suhteen.
Miten C-yhtiöt toimivat
Yhtiöt maksavat yhtiöveron tuloksesta ennen kuin jakavat loput osakkeenomistajille osinkoina. Yksittäiset osakkeenomistajat ovat tällöin tuloveron alaisia saamistaan osingoista. Vaikka kaksinkertainen verotus on epäsuotuisa lopputulos, mahdollisuus sijoittaa voitot uudelleen yritykseen alhaisemmalla yhtiöverokannalla on etu.
AC-yhtiön on pidettävä vähintään yksi vuosikokous osakkeenomistajille ja johtajille. Pöytäkirjaa on pidettävä, jotta liiketoiminnan läpinäkyvyys näkyy. AC-yhtymän on säilytettävä yhtiön johtajien äänestyspöytäkirja sekä luettelo omistajien nimistä ja omistusosuuksista. Lisäksi yrityksellä tulee olla yhtiön säännöt päätoimipaikan tiloissa. C-yritykset jättävät vuosikertomukset, tilinpäätösraportit ja tilinpäätökset.
C-yhtiön perustaminen
Ensimmäinen askel C-yhtiön perustamisessa on rekisteröimättömän toiminimen valinta ja rekisteröinti. Rekisteröijä toimittaa yhtiöjärjestyksen valtiosihteerille kyseisen osavaltion lakien mukaisesti. C-yhtiöt tarjoavat osakkeita osakkeenomistajille, joista tulee oston yhteydessä yhtiön omistajia. Osaketodistusten myöntäminen tapahtuu yrityksen perustamisen yhteydessä.
Kaikkien C-yritysten on täytettävä SS-4-lomake saadakseen työnantajan tunnusnumeron (EIN). Vaikka vaatimukset vaihtelevat eri lainkäyttöalueilla, C-yritysten on toimitettava osavaltio-, tulo-, palkka-, työttömyys- ja työkyvyttömyysverot. Rekisteröinti- ja verovaatimusten lisäksi yhtiöiden tulee perustaa hallitus valvomaan koko yhtiön hallintoa ja toimintaa. Hallituksen nimeämisellä pyritään ratkaisemaan päämies-agentti-dilemman,. jossa moraalista vaaraa ja eturistiriitoja syntyy, kun agentti työskentelee päämiehen puolesta.
C-yhtiöt ovat yleisin yritystyyppi verrattuna S Corporationiin tai LLC:hen.
C-yhtiön edut
C-yhtiöt rajoittavat johtajien, osakkeenomistajien, työntekijöiden ja toimihenkilöiden henkilökohtaista vastuuta. Tällä tavalla yrityksen oikeudellisista velvoitteista ei voi tulla kenenkään yritykseen liittyvän henkilön henkilökohtaista velkavelkaa. C-osakeyhtiö jatkaa olemassaoloaan omistajien vaihtuessa ja johdon jäsenten vaihtuessa.
AC-yhtiöllä voi olla useita omistajia ja osakkeenomistajia. Sen on kuitenkin rekisteröidyttävä Securities and Exchange Commissioniin (SEC), kun tietyt kynnysarvot saavutetaan. Mahdollisuus tarjota osakkeita antaa yritykselle mahdollisuuden saada suuria pääomamääriä, joilla voidaan rahoittaa uusia projekteja ja tulevia laajennuksia.
Kohokohdat
C-yhtiöt rajoittavat sijoittajien ja yritysten omistajien vastuuta, sillä suurin osa mitä he voivat menettää yrityksen epäonnistuessa, on siihen sijoittamansa summa.
C-yhtiöillä on valtuudet pitää vuosikokouksia ja niillä on hallitus, josta osakkeenomistajat äänestävät.
AC Corporation erottaa laillisesti omistajien tai osakkeenomistajien varat ja tulot yhtiön omaisuudesta.
