C Korporacja

Co to jest korporacja C?

AC Corporation (lub C-corp) to struktura prawna korporacji, w której właściciele lub udziałowcy są opodatkowani oddzielnie od podmiotu. Korporacje C, najbardziej rozpowszechnione korporacje, również podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych. Opodatkowanie zysków z działalności gospodarczej odbywa się zarówno na poziomie korporacyjnym, jak i osobistym, tworząc sytuację podwójnego opodatkowania.

C-corps można porównać między innymi z korporacjami S i spółkami z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC), które również oddzielają majątek firmy od jej właścicieli, ale mają inną strukturę prawną i opodatkowanie. Nowszym typem organizacji jest korporacja B (lub korporacja korzyści), która jest firmą nastawioną na zysk, ale różni się od korporacji C celem, odpowiedzialnością i przejrzystością, ale nie różni się sposobem opodatkowania.

Jak działają korporacje C

Korporacje płacą podatki od osób prawnych od dochodów przed przekazaniem pozostałych kwot akcjonariuszom w formie dywidend. Akcjonariusze indywidualni podlegają wówczas opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych od otrzymywanych dywidend. Chociaż podwójne opodatkowanie jest wynikiem niekorzystnym, zaletą jest możliwość reinwestowania zysków w spółkę po niższej stawce podatku od osób prawnych.

AC Corporation jest zobowiązana do organizowania co najmniej jednego spotkania każdego roku dla akcjonariuszy i dyrektorów. Protokoły muszą być przechowywane w celu wykazania przejrzystości w operacjach biznesowych. Korporacja AC musi prowadzić rejestr głosów dyrektorów firmy oraz listę nazwisk właścicieli i procentów własności. Co więcej, firma musi posiadać statut spółki na terenie głównej siedziby firmy. Korporacje C będą składać raporty roczne, raporty dotyczące ujawnień finansowych i sprawozdania finansowe.

Organizowanie korporacji C

Pierwszym krokiem w tworzeniu korporacji C jest wybór i zarejestrowanie niezarejestrowanej nazwy firmy. Rejestrujący złoży akt założycielski w Sekretarzu Stanu zgodnie z prawem tego stanu. Korporacje C oferują akcje akcjonariuszom, którzy po zakupie stają się właścicielami korporacji. Emisja świadectw akcyjnych następuje z chwilą utworzenia przedsiębiorstwa.

Wszystkie korporacje C muszą złożyć formularz SS-4 w celu uzyskania numeru identyfikacyjnego pracodawcy (EIN). Chociaż wymagania różnią się w zależności od jurysdykcji, korporacje C są zobowiązane do składania podatków stanowych, dochodowych, od wynagrodzeń, bezrobocia i niepełnosprawności. Oprócz wymogów rejestracyjnych i podatkowych korporacje muszą ustanowić radę dyrektorów w celu nadzorowania zarządzania i działania całej korporacji. Powołanie rady dyrektorów ma na celu rozwiązanie dylematu zleceniodawca-agent,. w którym pokusa nadużycia i konflikt interesów powstają, gdy agent pracuje w imieniu zleceniodawcy.

Korporacje C są najczęstszym rodzajem korporacji, w przeciwieństwie do korporacji S lub LLC.

Korzyści z korporacji C

Korporacje C ograniczają osobistą odpowiedzialność dyrektorów, akcjonariuszy, pracowników i urzędników. W ten sposób zobowiązania prawne firmy nie mogą stać się osobistym zobowiązaniem dłużnym jakiejkolwiek osoby fizycznej związanej z firmą. Korporacja C nadal istnieje, ponieważ zmieniają się właściciele i zastępowani są członkowie kierownictwa.

Korporacja AC może mieć wielu właścicieli i udziałowców. Jednak po osiągnięciu określonych progów wymagana jest rejestracja w Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC). Możliwość oferowania akcji pozwala korporacji pozyskać duże ilości kapitału, który może sfinansować nowe projekty i przyszłą ekspansję.

Przegląd najważniejszych wydarzeń

• Korporacje C ograniczają odpowiedzialność inwestorów i właścicieli firm, ponieważ najwięcej, co mogą stracić na upadkach firmy, to kwota, jaką w nią zainwestowali.

• Korporacje C są zobowiązane do organizowania corocznych spotkań i mają radę dyrektorów, która jest głosowana przez akcjonariuszy.

• AC Corporation prawnie oddziela majątek i dochód właścicieli lub udziałowców od majątku korporacji.