Employé de maison
Qu'est-ce qu'un employé de maison ?
Un employé de maison est une personne qui exécute des services non commerciaux pour un contribuable au domicile d'un contribuable ou à proximité de celui-ci. Cela comprend la garde d'enfants et d'autres personnes à charge, le ménage, la cuisine et les travaux de jardinage. Le contribuable peut être redevable de la taxe professionnelle pour l'employé de maison.
Définition plus approfondie
Les employés de maison sont tous les travailleurs qui effectuent des services dans votre maison, sans rapport avec toute autre activité commerciale pouvant avoir lieu dans votre maison. Les responsabilités des employés de maison peuvent inclure, mais sans s'y limiter :
Baby-sitter
Majordome
Le concierge
Cuisiner
Travailleur domestique
Chauffeur
Aide-soignante ou infirmière à domicile
Gouvernante
Femme de ménage
Nounou
Paysagistes
Les employés de maison sont distincts des entrepreneurs que vous utilisez pour effectuer des services sur votre maison, comme votre service antiparasitaire sous contrat. Quelqu'un est considéré comme un employé de maison uniquement s'il suit vos directives pour effectuer ses principales tâches.
Un employé de maison peut être employé à temps plein ou à temps partiel et, en raison de son statut de salarié, vous lui devez certaines responsabilités en tant qu'employeur. Ceci est particulièrement important en matière de fiscalité.
Si votre employé de maison gagne plus de 2 000 $ au cours d'une année donnée, vous devez payer ses cotisations de sécurité sociale et d'assurance-maladie, au taux de 15,3 % de son salaire en espèces. Cela équivaut aux 7,65 % que vous devez en tant qu'employeur et aux 7,65 % de responsabilité de votre employé de maison en tant qu'employé.
De plus, si votre employé de maison gagne plus de 1 000 $ par an, vous devez payer sa taxe de chômage fédérale de 6 % du salaire en espèces, jusqu'à 7 000 $, et vous pouvez également être tenu de payer la taxe de chômage de l'État.
Exemple d'employé de maison
Si vous travaillez à domicile et gérez votre propre entreprise avec des employés, ce ne sont pas des employés de maison. Ce sont plutôt des employés de votre entreprise.
Cependant, si vous engagez une nounou pour s'occuper de vos enfants pendant la journée de travail afin que vous puissiez vous concentrer sur la gestion de votre entreprise, alors votre nounou est une employée de maison. En fonction de son salaire, vous devrez peut-être des cotisations de sécurité sociale, d'assurance-maladie et de chômage pour les revenus de la nounou.
Points forts
À partir de 2020, tous les nouveaux employés de maison doivent remplir le formulaire W-4 révisé, bien que ceux embauchés avant 2020 n'aient pas besoin de remplir un nouveau formulaire.
Les nounous, les baby-sitters, les femmes de ménage et les jardiniers sont tous considérés comme des employés de maison.
L'IRS considère un employé de maison comme ayant un travail décidé par un employeur et un entrepreneur indépendant comme ayant un travail défini par le travailleur.
Les employés de maison travaillent et fournissent tous les services au domicile de leur employeur.
