家庭雇员
什么是家庭雇员?
在纳税人家中或周围为纳税人提供非商业服务的人。这包括儿童看护和其他受抚养人看护、家庭清洁、烹饪和庭院工作。纳税人可能需要为家庭雇员缴纳就业税。
更深层次的定义
家庭雇员是在您家中提供服务的任何工人,与您家中可能发生的任何其他商业活动无关。家庭雇员的职责可能包括但不限于:
保姆
巴特勒
看守人
厨师
家政工人
司机
健康助手或家庭保健护士
管家
女仆
保姆
园林工人
家庭雇员不同于您用来为您的房屋提供服务的承包商,例如您的合同虫害服务。只有当某人按照您的指示履行其主要工作职责时,他们才有资格成为家庭雇员。
家庭雇员可以全职或兼职受雇,并且由于他们作为雇员的身份,您对他们作为雇主负有某些责任。当涉及到税收问题时,这一点尤其重要。
如果您的家庭雇员在某一年的收入超过 2,000 美元,您必须按其现金工资的 15.3% 缴纳社会保障和医疗保险税。这等于您作为雇主所欠的 7.65% 以及您的家庭雇员作为雇员所应承担的 7.65% 的责任。
此外,如果您的家庭雇员一年的收入超过 1,000 美元,您必须为其支付相当于现金工资 6% 的联邦失业税,最高为 7,000 美元,并且可能还要缴纳州失业税。
家庭雇员示例
如果您在家工作并与员工一起经营自己的企业,那么他们就不是家庭雇员。相反,他们是贵公司的员工。
但是,如果您聘请保姆在工作日照顾您的孩子,以便您可以专注于经营业务,那么您的保姆就是家庭雇员。根据她的工资,您可能欠保姆收入的社会保障、医疗保险和失业税。
## 强调
自 2020 年起,所有新的家庭雇员都必须填写修订后的 W-4 表格,但 2020 年之前雇用的人无需填写新表格。
保姆、保姆、管家和园丁都被视为家庭雇员。
美国国税局认为家庭雇员的工作由雇主决定,独立承包商的工作由工人定义。
家庭雇员在其雇主的居住地工作并提供所有服务。