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단단한

단단한

κΈ°μ—…μ΄λž€?

νšŒμ‚¬λŠ” μ „λ¬Έ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λŠ” κΈ°μ—…, μœ ν•œ μ±…μž„ νšŒμ‚¬(LLC) λ˜λŠ” νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­κ³Ό 같은 영리λ₯Ό λͺ©μ μœΌλ‘œ ν•˜λŠ” λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μ‘°μ§μž…λ‹ˆλ‹€. λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ νšŒμ‚¬μ—λŠ” ν•œ 곳만 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ νšŒμ‚¬λŠ” λͺ¨λ‘ λ™μΌν•œ μ†Œμœ κΆŒμ— μ†ν•˜κ³  λ™μΌν•œ EIN(고용주 식별 번호) 을 μ‚¬μš©ν•˜λŠ” ν•˜λ‚˜ μ΄μƒμ˜ 물리적 μ‹œμ„€λ‘œ κ΅¬μ„±λ©λ‹ˆλ‹€ .

제λͺ©μ— μ‚¬μš©λ˜λŠ” "νšŒμ‚¬"λŠ” 일반적으둜 μ „λ¬Έ 법λ₯  및 νšŒκ³„ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λŠ” λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€μ™€ 관련이 μžˆμ§€λ§Œ κ·Έ μš©μ–΄λŠ” 금육, μ»¨μ„€νŒ…, λ§ˆμΌ€νŒ… 및 κ·Έλž˜ν”½ λ””μžμΈ νšŒμ‚¬λ₯Ό λΉ„λ‘―ν•œ λ‹€μ–‘ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€μ— μ‚¬μš©λ  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

기업에 λŒ€ν•œ 이해

λ―Έμ‹œκ²½μ œν•™μ—μ„œ κΈ°μ—… 이둠은 기업이 μ‘΄μž¬ν•˜λŠ” 이유, 기업이 κ·Έλ ‡κ²Œ μš΄μ˜ν•˜κ³  μƒμ‚°ν•˜λŠ” 이유, 기업이 μ–΄λ–»κ²Œ κ΅¬μ„±λ˜μ–΄ μžˆλŠ”μ§€ μ„€λͺ…ν•˜λ €κ³  μ‹œλ„ν•©λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ—… 이둠은 기업이 μ΄μœ€μ„ κ·ΉλŒ€ν™”ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ‘΄μž¬ν•œλ‹€κ³  μ£Όμž₯ν•©λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 이 이둠은 경제 μ‹œμž₯이 변화함에 따라 λ³€ν•©λ‹ˆλ‹€. 보닀 ν˜„λŒ€μ μΈ 이둠은 μž₯기적 지속 κ°€λŠ₯μ„± 을 μœ„ν•΄ λ…Έλ ₯ν•˜λŠ” κΈ°μ—… κ³Ό 단기간에 높은 μˆ˜μ€€μ˜ 이읡을 μ°½μΆœν•˜λŠ” 것을 λͺ©ν‘œλ‘œ ν•˜λŠ” 기업을 κ΅¬λΆ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

νšŒμ‚¬ λŒ€ νšŒμ‚¬

λ™μ˜μ–΄μ²˜λŸΌ 보이고 μ’…μ’… 같은 의미둜 μ‚¬μš©λ˜μ§€λ§Œ νšŒμ‚¬μ™€ νšŒμ‚¬μ—λŠ” 차이가 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. νšŒμ‚¬λŠ” μˆ˜μž…μ„ μ°½μΆœν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μƒν’ˆμ΄λ‚˜ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό νŒλ§€ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  λ¬΄μ—­μ΄λ‚˜ 사업이 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ 개인 μ†Œμœ , νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­ 및 법인과 같은 λͺ¨λ“  λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ ꡬ쑰λ₯Ό ν¬ν•¨ν•©λ‹ˆλ‹€. λ°˜λ©΄μ— νšŒμ‚¬λŠ” 일반적으둜 개인 사업을 μ œμ™Έν•©λ‹ˆλ‹€. 일반적으둜 법λ₯  νšŒμ‚¬μ™€ 같이 μ „λ¬Έ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λŠ” λ‘˜ μ΄μƒμ˜ νŒŒνŠΈλ„ˆκ°€ κ΄€λ¦¬ν•˜λŠ” 영리λ₯Ό λͺ©μ μœΌλ‘œ ν•˜λŠ” λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λ₯Ό λ§ν•©λ‹ˆλ‹€. μ–΄λ–€ κ²½μš°μ—λŠ” νšŒμ‚¬κ°€ 법인이 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κΈ°μ—… μœ ν˜•

νšŒμ‚¬μ˜ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ ν™œλ™μ€ 일반적으둜 νšŒμ‚¬ μ΄λ¦„μœΌλ‘œ μˆ˜ν–‰λ˜μ§€λ§Œ 직원 λ˜λŠ” μ†Œμœ μžμ— λŒ€ν•œ 법적 보호 μˆ˜μ€€μ€ νšŒμ‚¬κ°€ μ„€λ¦½λœ μ†Œμœ κΆŒ ꡬ쑰 μœ ν˜•μ— 따라 λ‹€λ¦…λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ—…κ³Ό 같은 일뢀 쑰직 μœ ν˜•μ€ λ‹€λ₯Έ μœ ν˜•λ³΄λ‹€ 더 λ§Žμ€ 법적 보호λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. ꡳ건히 자리 μž‘μ€ μ„±μˆ™ν•œ κΈ°μ—… 의 κ°œλ…μ΄ μ‘΄μž¬ν•œλ‹€ . 기업은 μ†Œμœ  ꡬ쑰에 따라 λ‹€μ–‘ν•œ μœ ν˜•μ„ κ°€μ •ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • 개인 μ†Œμœ  λ˜λŠ” 개인 상인은 λͺ¨λ“  λΉ„μš©κ³Ό μ˜λ¬΄μ— λŒ€ν•΄ μ±…μž„μ΄ 있고 λͺ¨λ“  μžμ‚°μ„ μ†Œμœ ν•˜λŠ” ν•œ μ‚¬λžŒμ΄ μ†Œμœ ν•©λ‹ˆλ‹€. νšŒμ‚¬ μš°μ‚° μ•„λž˜μ—μ„œλŠ” μΌλ°˜μ μ΄μ§€ μ•Šμ§€λ§Œ νšŒμ‚¬λ‘œ μš΄μ˜λ˜λŠ” 일뢀 개인 μ†Œμœ  기업이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­μ€ λ‘˜ μ΄μƒμ˜ μ‚¬λžŒμ΄ μ†Œμœ ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€μž…λ‹ˆλ‹€. μ†Œμœ κΆŒμ— λŒ€ν•œ 지뢄을 κ°€μ§ˆ 수 μžˆλŠ” νŒŒνŠΈλ„ˆμ˜ μˆ˜μ—λŠ” μ œν•œμ΄ μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­μ˜ μ†Œμœ μžλŠ” 각각 λͺ¨λ“  λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μ˜λ¬΄μ— λŒ€ν•΄ μ±…μž„μ΄ 있으며 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€μ— μ†ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  것을 ν•¨κ»˜ μ†Œμœ ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • λ²•μΈμ—μ„œ κΈ°μ—…μ˜ μž¬μ •μ€ μ†Œμœ μžμ˜ μž¬μ •κ³Ό λΆ„λ¦¬λ©λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ—…μ˜ μ†Œμœ μžλŠ” λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€μ˜ λΉ„μš©, μ†Œμ†‘ λ˜λŠ” 기타 μ˜λ¬΄μ— λŒ€ν•΄ μ±…μž„μ„ 지지 μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 기업은 κ°œμΈμ΄λ‚˜ μ •λΆ€κ°€ μ†Œμœ ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ—…μ²΄μ΄μ§€λ§Œ 기업은 개인과 μœ μ‚¬ν•˜κ²Œ κΈ°λŠ₯ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄ λŒ€μΆœμ„ λ°›κ³  계약을 μ²΄κ²°ν•˜κ³  μ„ΈκΈˆμ„ λ‚©λΆ€ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ—¬λŸ¬ μ‚¬λžŒμ΄ μ†Œμœ ν•œ νšŒμ‚¬λ₯Ό ν”νžˆ νšŒμ‚¬λΌκ³  ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • κΈˆμœ΅ν˜‘λ™μ‘°ν•©μ€ μ†Œμœ μžκ°€ μœ ν•œμ±…μž„μ„ μ§„λ‹€λŠ” μ μ—μ„œ κΈ°μ—…κ³Ό μœ μ‚¬ν•˜μ§€λ§Œ νˆ¬μžμžκ°€ νšŒμ‚¬ μš΄μ˜μ— λŒ€ν•΄ λ°œμ–ΈκΆŒμ„ κ°–λŠ”λ‹€λŠ” 차이점이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ .

##ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • νšŒμ‚¬λŠ” 일반적으둜 법λ₯  λ˜λŠ” νšŒκ³„ μ„œλΉ„μŠ€μ™€ 같은 μ „λ¬Έ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λŠ” νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­μœΌλ‘œ ν˜•μ„±λœ 영리λ₯Ό λͺ©μ μœΌλ‘œ ν•˜λŠ” λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€μž…λ‹ˆλ‹€.

  • 기업이둠은 기업이 μ΄μœ€κ·ΉλŒ€ν™”λ₯Ό μœ„ν•΄ μ‘΄μž¬ν•œλ‹€κ³  κ°€μ •ν•œλ‹€.

  • νšŒμ‚¬μ™€ ν˜Όλ™ν•˜μ§€ λ§ˆμ‹­μ‹œμ˜€. νšŒμ‚¬λŠ” 이읡을 μœ„ν•΄ μƒν’ˆ 및/λ˜λŠ” μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό νŒλ§€ν•˜λŠ” λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€μ΄λ©° λͺ¨λ“  λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ ꡬ쑰 및 거래λ₯Ό ν¬ν•¨ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ νšŒμ‚¬λŠ” λͺ¨λ‘ λ™μΌν•œ μ†Œμœ κΆŒκ³Ό λ™μΌν•œ EIN으둜 λ³΄κ³ λ˜λŠ” ν•˜λ‚˜ μ΄μƒμ˜ μœ„μΉ˜λ₯Ό 가지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.