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정부 회계 사무소(GAO)

정부 회계 사무소(GAO)

GAO(μ •λΆ€ μ±…μž„ μ‚¬λ¬΄μ†Œ)λž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

μ •λΆ€ μ§€μΆœ 및 운영 을 λͺ¨λ‹ˆν„°λ§ν•˜κ³  감사 ν•˜λŠ” 독립적인 μž…λ²• κΈ°κ΄€μž…λ‹ˆλ‹€. 이 기관은 λ‚©μ„Έμžμ˜ 돈이 μ–΄λ–»κ²Œ μ‚¬μš©λ˜λŠ”μ§€ μ‘°μ‚¬ν•˜κ³  μ •λΆ€ λΉ„μš©μ„ μ ˆμ•½ν•˜κ±°λ‚˜ μž¬μ •μ μœΌλ‘œ 더 μ±…μž„κ° 있게 μš΄μ˜ν•˜λŠ” 방법에 λŒ€ν•œ ꢌμž₯ 사항을 μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. 1921년에 μ„€λ¦½λœ GAOλŠ” μ’…μ’… 의회 κ°μ‹œλ‹¨μ΄λΌκ³ λ„ λΆˆλ¦½λ‹ˆλ‹€. μ •λΆ€κ°€ μ§€μΆœμ˜ νš¨μœ¨μ„± 을 찾도둝 λ•λŠ” μ΄ˆλ‹ΉνŒŒ 기관이기 λ•Œλ¬Έμ— μ˜νšŒμ—μ„œ μΌν•œλ‹€κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€.

GAO(Government Accountability Office) μ΄ν•΄ν•˜κΈ°

μ •λΆ€ νšŒκ³„ μ‚¬λ¬΄μ†ŒλŠ” μ •λΆ€μ˜ μž…λ²•λΆ€μ™€ ν–‰μ •λΆ€μ—μ„œ λ‚©μ„Έμžμ˜ 돈 μ‚¬μš©μ„ μΆ”μ ν•˜κ³  κ·Έ κ²°κ³Όλ₯Ό μ˜νšŒμ— 직접 μ œκ³΅ν•˜λŠ” 독립적인 μ •λΆ€ κΈ°κ΄€μž…λ‹ˆλ‹€. κ°„λ‹¨νžˆ λ§ν•΄μ„œ, GAOλŠ” μ •λΆ€ μ§€μΆœμ— λŒ€ν•œ 의회 κ°μ‹œ 역할을 ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹€μ–‘ν•œ μ •λΆ€ κΈ°κ΄€μ—μ„œ μ‚¬μš© ν•˜λŠ” 운영 κ²°κ³Ό, 재무 μƒνƒœ 및 νšŒκ³„ μ‹œμŠ€ν…œμ„ λͺ¨λ‹ˆν„°λ§ν•˜κ³  λͺ¨λ“  μ •λΆ€ λΆ€μ„œμ— λŒ€ν•œ μ •κΈ° 감사λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€.

GAO의 μ£Όμš” λͺ©ν‘œμ™€ λͺ©μ μ€ λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • 인사 및 무기 μ‹œμŠ€ν…œμ— λŒ€ν•œ λ―Έκ΅° μ§€μΆœμ„ ν¬ν•¨ν•˜μ—¬ νŽœνƒ€κ³€μ— λŒ€ν•œ 감사 및 검토와 같이 자금이 μ μ ˆν•˜κ²Œ ν• λ‹Ήλ˜κ³  λ‚¨μš©λ˜μ§€ μ•Šλ„λ‘ μ—°λ°© μ •λΆ€ 기관에 λŒ€ν•œ 감사λ₯Ό μ‹€μ‹œν•©λ‹ˆλ‹€.

  • μ •λΆ€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 및 정책을 κ²€ν† ν•˜μ—¬ (μ„€μ •λœ) λͺ©ν‘œκ°€ μ›λž˜ λͺ©μ κ³Ό μ μ ˆν•˜κ²Œ μΌμΉ˜ν•˜κ³  좩쑱되고 μžˆλŠ”μ§€ ν™•μΈν•©λ‹ˆλ‹€.

  • μ •λΆ€ λ‚΄ λΆˆλ²• ν–‰μœ„ 혐의 쑰사 및 기타 μ •λΆ€ 기관에 λŒ€ν•œ μ œμ•ˆλœ κ·œμΉ™μ— λŒ€ν•œ 법적 κ²°μ •

또 λ‹€λ₯Έ μž…λ²• μ˜λ¬΄μ—λŠ” ν‘œμ€€ λ˜λŠ” 옐둜우 뢁을 μ„€μ •ν•˜λŠ” 것이 ν¬ν•¨λ©λ‹ˆλ‹€. 일반적으둜 μΈμ •λ˜λŠ” μ •λΆ€ 감사 ν‘œμ€€μ΄λΌκ³ λ„ ν•˜λŠ” μ΄λŸ¬ν•œ 원칙은 μ •λΆ€ 감사 및 λ³΄κ³ μ„œ 제곡 쀑 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ₯Ό κ°„μ†Œν™”ν•˜λŠ” 데 μ‚¬μš©λ©λ‹ˆλ‹€.

이 기관은 15λ…„ μž„κΈ° 의 감사관 이 μš΄μ˜ν•©λ‹ˆλ‹€. μ§μœ„λŠ” 의회 μΆ”μ²œμ˜ μ΄ˆλ‹Ήμ  λͺ©λ‘μ—μ„œ λŒ€ν†΅λ Ήμ— μ˜ν•΄ μž„λͺ…λ©λ‹ˆλ‹€.

Gene L. DodaroλŠ” David Walkerκ°€ μ‚¬μž„ν•œ 2008년에 감사관 λŒ€ν–‰μœΌλ‘œ μž„λͺ…λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ„λ‹€λ‘œλŠ” 2010λ…„ 15λ…„ μž„κΈ°μ˜ μƒμ›μ—μ„œ 곡식 인쀀을 λ°›μ•˜λ‹€.

νŠΉλ³„ κ³ λ € 사항

λ―Έκ΅­ 쀑앙은행 인 μ—°λ°©μ€€λΉ„μ œλ„(FedΒ·μ—°μ€€ )의 κΈ°λŠ₯κ³Ό μš΄μ˜μ„ κ²€ν† ν•  수 μžˆλŠ” κ΄‘λ²”μœ„ν•œ κΆŒν•œμ„ 가지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ .

λŒ€κ³΅ν™© 을 μ΄‰λ°œν•œ 2007~2008λ…„ κΈˆμœ΅μœ„κΈ° 이후에 μ‹œν–‰λœ κΈ΄κΈ‰ λŒ€μΆœ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ κ²€ν† ν•˜κ³  μžˆλ‹€ . κ·ΈλŸΌμ—λ„ λΆˆκ΅¬ν•˜κ³  연쀀이 λ‚΄λ¦° κ°œλ³„ νšŒμ˜μ™€ 톡화 μ •μ±… κ²°μ • 을 κ²€ν† ν•  κΆŒν•œμ€ μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€ .

2021λ…„ 5월을 κΈ°μ€€μœΌλ‘œ μ •λΆ€ νšŒκ³„ 감사ꡭ이 μ œμ•ˆν•œ 8가지 μš°μ„  μˆœμœ„ ꢌμž₯ 사항 쀑 5가지가 μ—°λ°© μ€€λΉ„ μ œλ„ μ΄μ‚¬νšŒμ— μ˜ν•΄ κ΅¬ν˜„λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

GAO(Government Accountability Office) μ—°ν˜

λ―Έκ΅­ μ •λΆ€ μ§€μΆœκ³Ό λΆ€μ±„λŠ” 제1μ°¨ 세계 λŒ€μ „ 쀑에 κΈ‰κ²©νžˆ μ¦κ°€ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ ν˜„μ‹€μ€ μ •λΆ€ μ§€μΆœμ„ κ²€ν† , λͺ¨λ‹ˆν„°λ§ 및 ν†΅μ œν•  수 μžˆλŠ” 곡식 μ‹œμŠ€ν…œμ— λŒ€ν•œ μš”κ΅¬λ₯Ό λΆˆλŸ¬μΌμœΌμΌ°μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·Έ κ²°κ³Ό 1921λ…„ μ˜ˆμ‚° 및 νšŒκ³„λ²•μ— 따라 λ―Έκ΅­ μž¬λ¬΄λΆ€ μ—μ„œ μ˜ˆμ‚°, νšŒκ³„ 및 감사 μ±…μž„μ„ λ§‘λŠ” 일반 νšŒκ³„ μ‚¬λ¬΄μ†Œκ°€ μ„€λ¦½λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ .

이 법은 λ˜ν•œ λŒ€ν†΅λ Ή 이 μ—°λ°© μ •λΆ€λ₯Ό μœ„ν•œ μ—°κ°„ μ˜ˆμ‚° 을 μ€€λΉ„ν•  것을 μš”κ΅¬ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 2004λ…„μ—λŠ” GAO μΈμ μžλ³Έκ°œν˜λ²•μ΄ ν†΅κ³Όλ˜λ©΄μ„œ κΈ°κ΄€λͺ…을 ꡭ정감사싀(Government Accountability Office)둜 λ³€κ²½ν–ˆλ‹€.

λŒ€κ³΅ν™© 에 λŒ€μ‘ν•˜μ—¬ λ§Œλ“€μ–΄μ§„ 루즈벨트 λŒ€ν†΅λ Ήμ˜ λ‰΄λ”œ μ‚¬νšŒ μ •μ±…μ˜ 결과둜 κΈ‰κ²©νžˆ ν™•λŒ€λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ . μ›λž˜ μ§€λΆˆμ΄ μ œλŒ€λ‘œ 이루어지도둝 ν•˜λŠ” 데 쀑점을 λ‘μ—ˆλ˜ GAO의 역할이 μ€‘μš”ν•΄μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 1945λ…„, 제2μ°¨ 세계 λŒ€μ „μ΄ 끝날 무렡 μ •λΆ€ μ§€μΆœμ΄ λ‹€μ‹œ κΈ‰μ¦ν–ˆκ³  GAOλŠ” μ •λΆ€ 기관이 λͺ©μ μ— 따라 μš΄μ˜λ˜λŠ”μ§€ ν™•μΈν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ •λΆ€ 기관에 λŒ€ν•œ 감사λ₯Ό μ‹œμž‘ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

1970λ…„λŒ€κΉŒμ§€ GAO의 μž‘μ—…μ€ μ†ŒλΉ„μž 보호, ν™˜κ²½ 및 μ‚¬νšŒ 볡지에 λŒ€ν•œ κΈ°κ΄€ μž‘μ—…μ˜ κ²€ν† λ₯Ό ν¬ν•¨ν•˜λ„λ‘ ν™•μž₯λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κΈ°κ΄€ 직원은 νšŒκ³„μ‚¬ 둜만 κ΅¬μ„±λ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 곧 κ³Όν•™μž, 의료 μ „λ¬Έκ°€ 및 컴퓨터 κ³Όν•™μžλ₯Ό ν¬ν•¨ν•˜λ„λ‘ ν™•μž₯λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

기관은 4μ‘° 8000μ–΅ λ‹¬λŸ¬μ— λ‹¬ν•˜λŠ” μ½”λ‘œλ‚˜19 팬데믹과 κ΄€λ ¨λœ μžκΈˆμ„ μ–΄λ–»κ²Œ μΆ©λ‹Ήν–ˆλŠ”μ§€ λ“± μ •λΆ€ μ§€μΆœ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ 계속 ν‰κ°€ν•˜κ³  μžˆλ‹€.

ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • μ •λΆ€ νšŒκ³„ μ‚¬λ¬΄μ†ŒλŠ” μ •λΆ€ μ§€μΆœμ„ λͺ¨λ‹ˆν„°λ§ν•˜κ³  κ²€ν† ν•˜λŠ” 독립적이고 μ΄ˆλ‹ΉνŒŒμ μΈ κΈ°κ΄€μž…λ‹ˆλ‹€.

  • GAOλŠ” λ˜ν•œ μ •λΆ€ 감사 및 κ²€ν†  쀑에 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ₯Ό κ°„μ†Œν™”ν•˜κΈ° μœ„ν•œ ν‘œμ€€μ„ μˆ˜λ¦½ν•  μ±…μž„μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • GAOλŠ” μ •λΆ€κ°€ λ‚©μ„Έμžμ˜ λˆμ„ μ–΄λ–»κ²Œ μ‚¬μš©ν•˜λŠ”μ§€ λͺ¨λ‹ˆν„°λ§ν•˜κ³  정뢀에 λ³΄κ³ μ„œ 및 ꢌμž₯ 사항을 μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • 감사원μž₯은 감사원μž₯이 되며 μž„κΈ°λŠ” 15λ…„μœΌλ‘œ λŒ€ν†΅λ Ήμ΄ μž„λͺ…ν•œλ‹€.

  • μ˜νšŒμ™€ μ—°λ°© 기관에 객관적이고 μ‹ λ’°ν•  수 μžˆλŠ” 정보λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜μ—¬ μ •λΆ€κ°€ λΉ„μš©μ„ μ ˆκ°ν•˜κ³  보닀 효율적으둜 일할 수 μžˆλ„λ‘ ν•©λ‹ˆλ‹€.