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취소 불가능한 보험 정책

취소 불가능한 보험 정책

μ·¨μ†Œ λΆˆκ°€λŠ₯ν•œ λ³΄ν—˜ μ •μ±…μ΄λž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

λ³΄ν—˜λ£Œ λ₯Ό μ§€λΆˆν•˜λŠ” ν•œ λ³΄ν—˜ νšŒμ‚¬κ°€ ν•΄μ§€ν•˜κ±°λ‚˜ λ³΄ν—˜λ£Œλ₯Ό μΈμƒν•˜κ±°λ‚˜ ν˜œνƒμ„ 쀄일 수 μ—†λŠ” 생λͺ… λ˜λŠ” μž₯μ•  λ³΄ν—˜ μ¦κΆŒμž…λ‹ˆλ‹€ .

μ·¨μ†Œ λΆˆκ°€ λ³΄ν—˜ 정책은 λ³΄ν—˜ κ³„μ•½μžμ—κ²Œ λΉ„μš©, 보μž₯ κΈˆμ•‘ 및 기간을 μ•Œκ³  μžˆλ‹€λŠ” 마음의 평화λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ 건강이 쒋지 μ•Šκ³  λ³΄ν—˜ κ°€μž…μ΄ 더 μ–΄λ €μ›Œμ§ˆ 수 μžˆλŠ” 미래의 μ–΄λŠ μ‹œμ μ—μ„œ λ³΄ν—˜ μžκ²©μ„ λ‹€μ‹œ 얻을 ν•„μš”κ°€ μ—†λ‹€λŠ” 것을 ν™•μ‹ ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ·¨μ†Œ λΆˆκ°€λŠ₯ν•œ λ³΄ν—˜ μ •μ±…μ˜ μž‘λ™ 원리

생λͺ… λ˜λŠ” μž₯μ•  λ³΄ν—˜μ„ μ‹ μ²­ν•  λ•Œ μ·¨μ†Œν•  수 μ—†κ³  갱신이 보μž₯λ˜λŠ” λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…ν•˜λŠ” 것이 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ°±μ‹ λ§Œ 보μž₯λ˜λŠ” λ³΄ν—˜μ„ κ΅¬μž…ν•˜λŠ” 경우 λ³΄ν—˜ νšŒμ‚¬λŠ” λ³΄ν—˜λ£Œλ₯Ό μ§€λΆˆν•˜λŠ” ν•œ λ³΄ν—˜μ„ μœ μ§€ν•˜λ„λ‘ ν—ˆμš©ν•΄μ•Ό ν•˜μ§€λ§Œ λ³΄ν—˜λ£Œκ°€ 올라갈 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ³΄ν—˜μžλŠ” λ³΄ν—˜λ£Œ 인상이 νŠΉμ • 고객뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ μˆ˜λ§Žμ€ λ³΄ν—˜ κ³„μ•½μžμ—κ²Œ 영ν–₯을 λ―ΈμΉ˜λŠ” ν•œ 보μž₯된 μž¬μƒ κ°€λŠ₯ λ³΄ν—˜μ— λŒ€ν•œ λ³΄ν—˜λ£Œλ₯Ό 인상할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

쑰건뢀 갱신이 κ°€λŠ₯ν•œ μ¦κΆŒμ„ κ΅¬μž…ν•˜μ§€ λ§ˆμ‹­μ‹œμ˜€. λ³΄ν—˜μ‚¬κ°€ κ·€ν•˜λ₯Ό 보μž₯ν•  μœ„ν—˜μ΄ μ¦κ°€ν–ˆλ‹€κ³  μƒκ°ν•˜λŠ” 경우 κ·€ν•˜μ˜ λ³΄ν—˜λ£Œλ₯Ό μΈμƒν•˜κ±°λ‚˜ 보μž₯을 μ·¨μ†Œν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ λ³΄ν—˜μ€ κ°€μž₯ ν•„μš”ν•˜κ³  μƒˆλ‘œμš΄ λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…ν•  수 μ—†λŠ” μ‹œκΈ°μ— 보μž₯을 상싀할 μœ„ν—˜μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μž₯μ•  λ³΄ν—˜μ— μ μš©λ˜λŠ” μ·¨μ†Œ λΆˆκ°€λŠ₯ν•œ λ³΄ν—˜ μ •μ±…μ˜ 또 λ‹€λ₯Έ 이점은 μ†Œλ“μ΄ κ°μ†Œν•˜λ”λΌλ„ 보μž₯ λ²”μœ„κ°€ λ™μΌν•˜κ²Œ μœ μ§€λœλ‹€λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 직μž₯μ—μ„œ ν•΄κ³ λ˜μ–΄ 더 적은 κΈ‰μ—¬λ₯Ό λ°›κ³  λ‹€λ₯Έ 일을 ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” κ²½μš°μ—λ„ μ·¨μ†Œ λΆˆκ°€ μ •μ±…μœΌλ‘œ λ³΄ν—˜μ„ 계속 μœ μ§€ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ μ‚¬λžŒλ“€μ€ μˆ˜μž…μ΄ μ ˆλŒ€ 쀄어듀지 μ•Šμ„ κ²ƒμ΄λΌλŠ” 보μž₯이 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ·¨μ†Œ λΆˆκ°€ λ³΄ν—˜ 정책에 따라 λˆ„κ΅°κ°€μ˜ μ†Œλ“μ΄ λ‚˜μ€‘μ— κ°μ†Œν•˜λ”λΌλ„(μ™„μ „νžˆ μž₯μ• κ°€ μžˆλŠ” 경우) νšŒμ‚¬λŠ” μ›λž˜ μ‹œν–‰λ˜μ—ˆλ˜ 전체 μž₯μ•  ν˜œνƒμ„ μ§€λΆˆν•©λ‹ˆλ‹€. 해지 λΆˆκ°€ 정책에 λ”°λ₯΄λ©΄, λˆ„κ΅°κ°€κ°€ ν™”μ΄νŠΈμΉΌλΌ, μ €μœ„ν—˜ μ§μ—…μ—μ„œ μ „λ¬Έ λ ˆμ΄μ‹± μΉ΄ λ“œλΌμ΄λ²„λ‘œ 직업을 λ³€κ²½ν•˜λ”λΌλ„ νšŒμ‚¬λŠ” ν”Όλ³΄ν—˜μžμ˜ ν˜œνƒμ„ 더 λ‚˜μ˜κ²Œ λ³€κ²½ν•  수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ°„λ‹¨νžˆ λ§ν•΄μ„œ μ·¨μ†Œν•  수 μ—†κ³  갱신이 보μž₯λ˜λŠ” κ°œλ³„ μž₯μ•  λ³΄ν—˜μ„ ꡬ맀할 μ΄μœ κ°€ μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ·¨μ†Œν•  수 μ—†κ³  보μž₯된 κ°±μ‹  κ°€λŠ₯ν•œ 정책이라도 기간이 κ³ μ •λ˜μ–΄ 있으면 κ²°κ΅­ λ§Œλ£Œλ©λ‹ˆλ‹€. λ§Žμ€ λ³΄ν—˜μ΄ 65μ„ΈκΉŒμ§€λ§Œ λ³΄ν—˜κ°€μž…μžμ—κ²Œ μ μš©λ˜λ„λ‘ μ„€κ³„λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 65μ„Έκ°€ 되면 λ§Žμ€ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ 더 이상 생λͺ… λ˜λŠ” μž₯μ•  λ³΄ν—˜μ΄ ν•„μš”ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그듀은 μ€ν‡΄ν–ˆκ±°λ‚˜ 은퇴가 μž„λ°•ν–ˆμœΌλ©° μˆ˜λ…„ λ™μ•ˆ 저좕을 ν•΄μ™”κΈ° λ•Œλ¬Έμ— μ΄λŸ¬ν•œ μƒν’ˆμ΄ μ œκ³΅ν•˜λŠ” μž¬μ •μ  λ³΄ν˜Έκ°€ 더 이상 ν•„μš”ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

##ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • λ³΄ν—˜κ³„μ•½μžμ˜ μ†Œλ“μ΄ κ°μ†Œν•˜λ”λΌλ„ ν•΄μ§€λΆˆλŠ₯ λ³΄ν—˜μ— 따라 νšŒμ‚¬λŠ” μ›λž˜ μœ νš¨ν–ˆλ˜ 전체 μž₯μ•  κΈ‰μ—¬λ₯Ό μ§€κΈ‰ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • 생λͺ… λ˜λŠ” μž₯μ•  λ³΄ν—˜μ„ μ‹ μ²­ν•  λ•Œ μ·¨μ†Œ λΆˆκ°€λŠ₯ν•˜κ³  갱신이 보μž₯λ˜λŠ” λ³΄ν—˜μ„ μ°ΎμœΌμ‹­μ‹œμ˜€.

  • 해지 λΆˆκ°€ λ³΄ν—˜ μƒν’ˆμ€ 고객이 λ³΄ν—˜λ£Œλ₯Ό μ§€λΆˆν•˜λŠ” ν•œ 해지, λ³΄ν—˜λ£Œ 인상, ν˜œνƒ μΆ•μ†Œκ°€ λΆˆκ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€.

##μžμ£Όν•˜λŠ” 질문

μ·¨μ†Œν•  수 μ—†λŠ” λ³΄ν—˜μ„ μ›ν•˜λŠ” μ΄μœ λŠ” λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

μ†Œλ“μ΄ 변경될 λ•Œ 보호λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ μ‚¬λžŒλ“€μ€ μˆ˜μž…μ΄ μ ˆλŒ€ 쀄어듀지 μ•Šμ„ κ²ƒμ΄λΌλŠ” 보μž₯이 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ·¨μ†Œ λΆˆκ°€ λ³΄ν—˜ 정책에 따라 λˆ„κ΅°κ°€μ˜ μ†Œλ“μ΄ λ‚˜μ€‘μ— κ°μ†Œν•˜λ”λΌλ„(μ™„μ „νžˆ μž₯μ• κ°€ μžˆλŠ” 경우) νšŒμ‚¬λŠ” μ›λž˜ μ‹œν–‰λ˜μ—ˆλ˜ 전체 μž₯μ•  ν˜œνƒμ„ μ§€λΆˆν•©λ‹ˆλ‹€. μž₯μ•  λ³΄ν—˜μ˜ 경우 μ†Œλ“μ΄ κ°μ†Œν•˜λ”λΌλ„ 보μž₯ λ²”μœ„λŠ” κ·ΈλŒ€λ‘œ μœ μ§€λ©λ‹ˆλ‹€. 직μž₯μ—μ„œ ν•΄κ³ λ˜μ–΄ 더 적은 κΈ‰μ—¬λ₯Ό λ°›κ³  λ‹€λ₯Έ 일을 ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” κ²½μš°μ—λ„ μ·¨μ†Œ λΆˆκ°€ μ •μ±…μœΌλ‘œ λ³΄ν—˜μ„ 계속 μœ μ§€ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

쑰건뢀 κ°±μ‹  정책에 μ£Όμ˜ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” μ΄μœ λŠ” λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

쑰건뢀 κ°±μ‹  λ³΄ν—˜μ€ λ³΄ν—˜ νšŒμ‚¬κ°€ κ·€ν•˜λ₯Ό 보μž₯ν•  μœ„ν—˜μ΄ μ¦κ°€ν–ˆλ‹€κ³  μƒκ°ν•˜λŠ” 경우 λ³΄ν—˜μ‚¬κ°€ κ·€ν•˜μ˜ λ³΄ν—˜λ£Œλ₯Ό μΈμƒν•˜κ±°λ‚˜ 보μž₯을 μ·¨μ†Œν•  수 μžˆλ„λ‘ ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ λ³΄ν—˜μ€ κ°€μž₯ ν•„μš”ν•˜κ³  μƒˆλ‘œμš΄ λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…ν•  수 μ—†λŠ” μ‹œκΈ°μ— 보μž₯을 상싀할 μœ„ν—˜μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.