Investor's wiki

Ej uppsägningsbar försäkring

Ej uppsägningsbar försäkring

Vad Àr en ej uppsÀgningsbar försÀkring?

En ej uppsÀgningsbar försÀkring Àr en liv- eller sjukförsÀkring som ett försÀkringsbolag inte kan sÀga upp, höja premierna pÄ eller minska förmÄnerna för sÄ lÀnge som kunden betalar premierna.

Ej uppsÀgningsbara försÀkringar ger försÀkringstagaren sinnesro att kostnaden, försÀkringsbeloppet och villkoret Àr kÀnt. De kan ocksÄ vara sÀkra pÄ att de inte kommer att behöva kvalificera sig för försÀkringen nÄgon gÄng i framtiden nÀr deras hÀlsa kanske inte Àr lika bra och försÀkring kan vara svÄrare att fÄ.

Hur en ej uppsÀgningsbar försÀkring fungerar

NÀr du ansöker om liv- eller sjukförsÀkring Àr det lÀmpligt att försöka fÄ en försÀkring som Àr bÄde ouppsÀgningsbar och garanterat förnybar. Om du köper en försÀkring som endast Àr garanterad förnybar, mÄste försÀkringsgivaren lÄta dig behÄlla din försÀkring sÄ lÀnge du betalar dina premier, men dina premier kan gÄ upp. FörsÀkringsgivaren fÄr höja premierna pÄ en garanterad förnybar försÀkring sÄ lÀnge höjningen pÄverkar mÄnga försÀkringstagare och inte bara en viss kund.

Undvik att köpa en villkorligt förnybar försÀkring, som gör att försÀkringsgivaren kan höja dina premier eller avbryta din försÀkring om den tror att risken för att försÀkra dig har ökat. Dessa försÀkringar gör att du riskerar att förlora tÀckning nÀr du behöver det som mest och vid en tidpunkt dÄ du kanske inte kan kvalificera dig för en ny försÀkring.

En annan fördel med en ej uppsÀgningsbar försÀkring som gÀller för sjukförsÀkringen Àr att om din inkomst minskar kommer din tÀckning att förbli oförÀndrad. Om du blev uppsagd frÄn ditt kontorsjobb och var tvungen att ta ett annat arbete för lÀgre lön, skulle du fortfarande kunna behÄlla din försÀkring med en ouppsÀgningsbar försÀkring.

De flesta har ingen garanti för att deras inkomster aldrig kommer att sjunka. Enligt en icke uppsĂ€gningsbar försĂ€kring kommer företaget att betala den totala sjukersĂ€ttningen som ursprungligen trĂ€dde i kraft, Ă€ven om nĂ„gons inkomst sjunker senare i livet – om de Ă€r helt invalidiserade. Enligt en icke uppsĂ€gningsbar försĂ€kring, Ă€ven om nĂ„gon byter jobb frĂ„n att vara en tjĂ€nsteman, lĂ„grisksysselsĂ€ttning till en professionell racerbilsförare, kan företaget inte Ă€ndra den försĂ€krades förmĂ„ner till det sĂ€mre. Det finns helt enkelt ingen anledning att köpa en individuell sjukförsĂ€kring som inte Ă€r ouppsĂ€gbar och garanterat förnybar.

Men Àven en icke-uppsÀgningsbar och garanterad förnybar policy kommer sÄ smÄningom att upphöra att gÀlla om den har en bestÀmd löptid; mÄnga försÀkringar Àr utformade för att tÀcka försÀkringstagaren endast fram till 65 Ärs Älder. Vid 65 Ärs Älder behöver mÄnga mÀnniskor inte lÀngre liv- eller sjukförsÀkring. Eftersom de Àr pensionerade eller nÀra pensionering och har sparat i mÄnga Är behöver de inte lÀngre det ekonomiska skydd som dessa produkter ger.

Höjdpunkter

  • Även om en försĂ€kringstagares inkomst faller, kommer företaget enligt en ouppsĂ€gningsbar försĂ€kring att betala den totala sjukersĂ€ttningen som ursprungligen trĂ€dde i kraft.

  • NĂ€r du ansöker om liv- eller sjukförsĂ€kring, sök en försĂ€kring som Ă€r bĂ„de ej uppsĂ€gningsbar och garanterad förnybar.

  • En ej uppsĂ€gningsbar försĂ€kring kan inte sĂ€gas upp, fĂ„ sina premier höjda eller sĂ€nka förmĂ„nerna sĂ„ lĂ€nge kunden betalar premierna.

Vanliga frÄgor

Varför vill du ha en icke uppsÀgningsbar försÀkring?

De erbjuder skydd nĂ€r inkomsten förĂ€ndras. De flesta har ingen garanti för att deras inkomster aldrig kommer att sjunka. Enligt en icke uppsĂ€gningsbar försĂ€kring kommer företaget att betala den totala sjukersĂ€ttningen som ursprungligen trĂ€dde i kraft, Ă€ven om nĂ„gons inkomst sjunker senare i livet – om de Ă€r helt invalidiserade. Med sjukförsĂ€kring, om din inkomst minskar, förblir din tĂ€ckning densamma. Om du blev uppsagd frĂ„n ditt kontorsjobb och var tvungen att ta ett annat arbete för lĂ€gre lön, skulle du fortfarande kunna behĂ„lla din försĂ€kring med en ouppsĂ€gningsbar försĂ€kring.

Varför vara försiktig med villkorligt förnybara policyer?

Villkorligt förnybara försÀkringar tillÄter försÀkringsgivaren att höja dina premier eller avbryta ditt försÀkringsskydd om det tror att risken för att försÀkra dig har ökat. Dessa försÀkringar gör att du riskerar att förlora tÀckning nÀr du behöver det som mest och vid en tidpunkt dÄ du kanske inte kan kvalificera dig för en ny försÀkring.