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신뢰 낭비

신뢰 낭비

낭비적인 μ‹ λ’°λž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

λ‚­λΉ„ 신탁은 κ³„νš μ°Έκ°€μžκ°€ ν•„μš”ν•œ μ§€λΆˆκΈˆμ„ λ°›κ³  μƒˆλ‘œμš΄ 돈이 μ§€λΆˆλ˜μ§€ μ•Šμ•„ μ‹œκ°„μ΄ 지남에 따라 μžμ‚°μ΄ 고갈된 νŽ€λ“œμž…λ‹ˆλ‹€. 이 μš©μ–΄λŠ” μ„μœ  및 κ°€μŠ€μ™€ 같은 고갈 μžμ‚°μ„ λ³΄μœ ν•˜λŠ” μ†Œλ“ 신탁에도 적용될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

두 경우 λͺ¨λ‘ μ‹ νƒμ˜ 원칙은 κ°€μΉ˜κ°€ ν•˜λ½ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 신탁은 μžμ‚°μ΄ μ†Œμ§„λ  λ•ŒκΉŒμ§€ 계속 μ§€λΆˆν•  κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

μ‹ λ’° λ‚­λΉ„ μ΄ν•΄ν•˜κΈ°

λ‚­λΉ„ 신탁 은 적격 κ³„νšμ΄ λ™κ²°λœ ν›„ μžμ‚°μ„ λ³΄μœ ν•©λ‹ˆλ‹€. 즉, κ³„νšμ΄ μƒˆλ‘œμš΄ κΈ°μ—¬κΈˆ μˆ˜λ½μ„ μ€‘λ‹¨ν•˜λ©΄ λ‚­λΉ„ 자금이 λ‚˜λ¨Έμ§€ μžμ‚°μ„ λ³΄μœ ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ—°κΈˆ κ³„νšμ„ μ œκ³΅ν•˜λŠ” νšŒμ‚¬λŠ” 401(k) λ˜λŠ” λ‹€λ₯Έ μœ ν˜•μ˜ νšŒμ‚¬ 후원 퇴직 κ³„νšμœΌλ‘œ μ „ν™˜ν•  λ•Œ 전톡적인 μ—°κΈˆ κ³„νšμ„ λ‹¨κ³„μ μœΌλ‘œ νμ§€ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λ‚­λΉ„ 신탁을 μ‚¬μš©ν•©λ‹ˆλ‹€. ν˜„μž¬ 직원이 μƒˆ κ³„νšμ— κΈ°μ—¬ν•˜λŠ” λ™μ•ˆ 신탁은 λ‚˜λ¨Έμ§€ μžμ‚°μ„ μ§€λΆˆν•  만큼 μΆ©λΆ„νžˆ 였래 μœ μ§€λ©λ‹ˆλ‹€.

λ‚­λΉ„ 신탁은 λ˜ν•œ 뢀동산 κ³„νš μ—μ„œ μΌλ°˜μ μž…λ‹ˆλ‹€. μœ μ–Έμž₯은 돈이 μ†Œμ§„λ  λ•ŒκΉŒμ§€ ν•œ λͺ… μ΄μƒμ˜ μˆ˜ν˜œμžκ°€ μ‚¬μš©ν•  κΈˆμ•‘μ„ λ”°λ‘œ λ–Όμ–΄ λ‘˜ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μˆ˜νƒμž λŠ” κ³„νšμ— 따라 μš”κ΅¬λ˜λŠ” 수혜자 에 λŒ€ν•œ μ§€λΆˆμ„ μœ μ§€ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 신탁에 λ³΄κ΄€λœ μ›κΈˆμ˜ 일뢀λ₯Ό μ‚¬μš©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ .

μ‹ λ’° λ‚­λΉ„μ˜ 예

νšŒμ‚¬κ°€ 직원 퇴직 μˆ˜λ‹Ήμ„ μ—°κΈˆ κΈ°κΈˆμ—μ„œ 401(k) κ³„νšμœΌλ‘œ μ „ν™˜ν•˜λ©΄ μžμ‚°μ„ μ—°κΈˆ κΈ°κΈˆμ— λ³΄μœ ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λ‚­λΉ„ 신탁이 μƒμ„±λ©λ‹ˆλ‹€.

κ΅­λ―Όμ—°κΈˆμ΄ λ™κ²°λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‹ μž… 사원 κΈ°μ—¬κΈˆμ€ μ—°κΈˆ κ³„νšμ΄ μ•„λ‹Œ 401(k) κΈ°κΈˆμ— λ“€μ–΄κ°‘λ‹ˆλ‹€.

νšŒμ‚¬λŠ” κ³„νšμ˜ 자금이 μ†Œμ§„λ  λ•ŒκΉŒμ§€ ν‡΄μ§ν•œ μ§μ›μ—κ²Œ κ³„μ†ν•΄μ„œ 의무λ₯Ό μ§€λΆˆν•  κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

##ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • λ‚­λΉ„ 신탁은 μžμ‚°μ΄ κ°μ†Œν•˜λŠ” νŽ€λ“œμž…λ‹ˆλ‹€.

  • λ‚­λΉ„ 신탁은 개인 상속, μ—°κΈ°κΈˆ λ˜λŠ” νμ‡„ν˜• 기금일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • 신탁에 λŒ€ν•œ μ‹ κ·œ μΆœμ—°μ΄ 동결됨에 따라, λ‚­λΉ„μžκΈˆμ˜ μˆ˜νƒμžλŠ” ν”Œλžœ μ°Έμ—¬μžλ‘œ μΈν•œ μ •κΈ° 지급을 μΆ©μ‘±ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 신탁에 λ³΄μœ ν•˜κ³  μžˆλŠ” 원칙에 λΉ μ Έλ“€κ²Œ 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.