Pemegang Amanah Diperbadankan
Apakah itu Pemegang Amanah Diperbadankan?
Pemegang amanah yang diperbadankan (juga dirujuk sebagai "pemegang amanah korporat") ialah sebuah perbadanan, biasanya syarikat amanah, yang dinamakan sebagai pemegang amanah akaun seperti amanah persendirian atau akaun fidusiari yang lain.
Pemegang amanah yang diperbadankan berbeza dengan individu atau " pemegang amanah semula jadi,." yang juga boleh dipilih sebagai pemegang amanah akaun sedemikian. Dalam kedua-dua kes, peranan pemegang amanah adalah untuk melaksanakan arahan pemberi amanah serta menguruskan aset amanah.
Memahami Pemegang Amanah Diperbadankan
Terdapat beberapa kelebihan untuk melantik pemegang amanah yang diperbadankan. Pertama, kerana syarikat secara teorinya tidak pernah mati atau menjadi tidak berupaya, mereka mungkin akan bertahan lebih lama daripada pemegang amanah individu. Kedua, memandangkan pemegang amanah profesional menumpukan sepanjang masa mereka pada peranan ini, mereka biasanya lebih berpengetahuan tentang peranan itu, kurang berkemungkinan salah urus amanah dan boleh menjadi lebih objektif dalam membuat keputusan.
Ciri-ciri Pemegang Amanah Diperbadankan
Apabila menggaji pemegang amanah yang diperbadankan, syarikat itu adalah pemegang amanah dan ahli amanah adalah pengarah. Struktur sedemikian memudahkan untuk mengalih keluar atau menambah pengarah. Beberapa lagi kelebihan menggunakan pemegang amanah yang diperbadankan termasuk:
Memandangkan syarikat adalah entiti undang-undang yang berasingan, pengaturan sedemikian memperuntukkan liabiliti terhad.
Penggantian pengarah lebih diselaraskan, yang bermaksud kawalan yang lebih baik. Ini adalah benar terutamanya sekiranya seorang pengarah meninggal dunia, kerana pemegang amanah yang diperbadankan tidak terjejas oleh kematian salah seorang pengarahnya.
Mengasingkan aset amanah dan aset peribadi adalah lebih mudah kerana ia dipegang di bawah nama yang berbeza.
Pemegang amanah yang diperbadankan mempunyai akses yang lebih mudah kepada kepakaran undang-undang dan perakaunan.
Terdapat beberapa kelemahan untuk menggaji pemegang amanah yang diperbadankan. Kelemahan utama ialah kos dan kerumitan menubuhkan pengurusan amanah profesional, serta menguruskan rekod entiti pemegang amanah. Terdapat juga potensi kekurangan pemahaman tentang kehendak pemberi yang tidak dinyatakan.
Pemegang Amanah Diperbadankan lwn. Pemegang Amanah Individu
Apabila memilih cara untuk menubuhkan amanah, terdapat pilihan antara pemegang amanah korporat dan pemegang amanah individu. Terdapat kelebihan dan kekurangan kedua-duanya. Sebagai perbandingan, beberapa kelebihan pemegang amanah individu termasuk yang berikut:
Pemegang amanah individu lebih murah, kurang kompleks dan memerlukan lebih sedikit kertas kerja.
Pemegang amanah individu lebih berkemungkinan mempunyai pengetahuan peribadi tentang keinginan dan niat pemberi, terutamanya jika mereka adalah rakan rapat atau ahli keluarga.
Pemegang amanah individu mungkin mempunyai keupayaan yang lebih besar untuk membimbing dan mempengaruhi individu atau organisasi yang pengagihan diberikan.
Individu mungkin mempunyai kesedaran yang lebih baik tentang perubahan dalam keadaan, matlamat atau operasi.
Sebaliknya, pemegang amanah individu mungkin kekurangan kepakaran pelaburan, mungkin perlu menggunakan kepakaran undang-undang atau perakaunan yang mahal, dan boleh menyebabkan tekanan kepada hubungan keluarga atau rakan kerana beban membuat keputusan.
Mungkin terdapat komplikasi dalam hal cara menukar atau mengalih keluar pemegang amanah individu atau korporat.
Contoh Pemegang Amanah Diperbadankan
Amanah yang diperbadankan ialah struktur organisasi yang digemari untuk organisasi bukan untung dan keagamaan. Cawangan gereja sering dianjurkan sebagai amanah yang diperbadankan berasingan daripada organisasi yang mengawal.
Paderi dan pendeta lain di cawangan tempatan adalah pegawai amanah. Organisasi ini membolehkan institusi agama mendesentralisasikan organisasi sambil memastikan kesinambungan dan peruntukan pembiayaan untuk kariah mereka. Badan bukan untung telah menggunakan pendekatan yang sama kerana ia membolehkan potongan cukai untuk dana mereka dan membenarkan sekumpulan pegawai menjalankan kawalan ke atas organisasi.
Sorotan
Amanah yang diperbadankan ialah syarikat atau perbadanan amanah yang telah dinamakan sebagai pemegang amanah amanah persendirian atau akaun fidusiari lain.
Kelebihan pemegang amanah yang diperbadankan termasuk kekayaan pengalaman profesional, rangkaian yang tersedia untuk organisasi, dan pandangan objektif untuk mengurus kewangan berbanding pemegang amanah individu yang mempunyai kepentingan.
Kelemahan pemegang amanah yang diperbadankan ialah kos dan kerumitan untuk menubuhkan pengurusan amanah dan rekod profesional.
