Udział w kapitale

Co to jest udział kapitałowy?

Udział kapitałowy odnosi się do własności udziałów w spółce lub nieruchomości. Udział kapitałowy może wiązać się z zakupem akcji poprzez opcje lub poprzez umożliwienie częściowej własności w zamian za finansowanie. Im wyższy wskaźnik udziału w kapitale, tym wyższy procent udziałów posiadanych przez interesariuszy.

Umożliwienie interesariuszom posiadania akcji wiąże sukces interesariuszy z sukcesem firmy lub inwestycji w nieruchomości. W takim przypadku bardziej dochodowa firma zapewni interesariuszom większe zyski.

Firmy mogą wykorzystywać różne rodzaje kapitału do stworzenia programu udziału w kapitale, takie jak opcje, rezerwy, akcje fantomowe, akcje uprzywilejowane lub akcje zwykłe.

Jak działa udział kapitałowy

Udział kapitałowy jest wykorzystywany w wielu inwestycjach z dwóch głównych powodów. Po pierwsze, służy do powiązania nagród finansowych kadry kierowniczej z losem firmy, zwiększając prawdopodobieństwo, że kadra kierownicza podejmie decyzje, które poprawią rentowność firmy.

Tego typu rekompensaty mogą być opóźnione, co ogranicza możliwość podejmowania przez kadrę kierowniczą krótkoterminowych decyzji o podwyżce kursu akcji. Pracownikom, nie tylko kadrze kierowniczej, firmy mogą również oferować kapitał jako formę zatrzymania pracowników i zachęty do pracy. Zazwyczaj jest to dodatek do wynagrodzenia podstawowego i otrzymywanych premii.

Drugim powodem udziału kapitałowego jest możliwość wykorzystania go przez firmy działające w gospodarkach wschodzących,. w których samorządy chcą czerpać korzyści płynące z rozwoju.

Korzyści z udziału kapitałowego

Podobnie jak w przypadku kadry kierowniczej, która otrzymuje kapitał, celem jest zachęcenie pracowników do wkładania wszelkich starań w długoterminowy wzrost i dobrobyt organizacji. Kapitał posiadany przez kadrę kierowniczą i pracowników może zawierać dodatkowe postanowienia dotyczące sposobu zamiany, sprzedaży lub przeniesienia akcji. Nawet przy tych potencjalnych korzyściach sposób, w jaki kapitał spółki udostępnia udział, może mieć niezamierzone konsekwencje, takie jak narażenie pracowników na nowe zobowiązania podatkowe.

Udział kapitałowy pozwala również samorządom decydować o decyzjach firmy. Mieszkańcom gminy można również zaoferować udziały kapitałowe w rozwoju lub przebudowie ich rodzinnego miasta.

Przykład udziału kapitałowego

Na przykład po tym, jak Nowy Orlean został zniszczony przez huragan Katrina i następujące po nim powodzie, pojawiły się propozycje przyznania przesiedlonym mieszkańcom kapitału własnego w dochodach generowanych z przebudowy ich dzielnic. Intencją było danie ludziom, którzy stracili swoje domy i środki do życia, szansy na czerpanie korzyści z nowego biznesu i bogactwa, które spłynie do miasta dzięki wysiłkom odbudowy. Zwiększyłoby to również udział tych mieszkańców w procesie podejmowania decyzji dotyczących rewitalizacji swoich terenów.

##Przegląd najważniejszych wydarzeń

• Udział kapitałowy skutecznie wiąże sukces interesariusza z sukcesem firmy.

• Udział kapitałowy jest używany przede wszystkim jako forma wynagrodzenia pracowników lub przez firmy prowadzące działalność gospodarczą w gospodarkach wschodzących.

• Udział kapitałowy reprezentuje własność aktywów, takich jak firma lub nieruchomość.