Participacion equitativa
驴Qu茅 es la participaci贸n de capital?
La participaci贸n en el capital se refiere a la propiedad de acciones en una empresa o propiedad. La participaci贸n accionaria puede implicar la compra de acciones a trav茅s de opciones o permitiendo la propiedad parcial a cambio de financiamiento. Cuanto mayor sea la tasa de participaci贸n accionaria, mayor ser谩 el porcentaje de acciones propiedad de los interesados.
Permitir que las partes interesadas sean propietarias de acciones vincula el 茅xito de las partes interesadas con el de la empresa o la inversi贸n inmobiliaria. En este caso, una empresa m谩s rentable proporcionar谩 a las partes interesadas mayores ganancias.
Las empresas pueden usar diferentes tipos de acciones para crear un programa de participaci贸n de acciones, como opciones, reservas, acciones fantasma, acciones preferentes o acciones ordinarias.
C贸mo funciona la participaci贸n de capital
La participaci贸n en el capital se utiliza en muchas inversiones por dos razones principales. En primer lugar, se utiliza para vincular las recompensas financieras de los ejecutivos con el destino de la empresa, lo que aumenta la probabilidad de que los ejecutivos tomen decisiones que mejoren la rentabilidad de la empresa.
Este tipo de compensaci贸n puede demorarse, reduciendo la posibilidad de que los ejecutivos tomen decisiones de corto plazo para impulsar el precio de la acci贸n. Las empresas tambi茅n pueden ofrecer acciones a los trabajadores, no solo a los ejecutivos, como una forma de retenci贸n de empleados e incentivos laborales. Por lo general, esto se suma al salario base y las bonificaciones que reciben.
La segunda raz贸n para la participaci贸n accionaria es que puede ser utilizada por empresas que operan en econom铆as emergentes en las que los gobiernos locales desean cosechar las recompensas generadas por el desarrollo.
Beneficios de la participaci贸n accionaria
Al igual que con los ejecutivos que reciben acciones, la intenci贸n es alentar a los empleados a contribuir con sus mejores esfuerzos hacia el crecimiento y la prosperidad a largo plazo de la organizaci贸n. El capital en poder de ejecutivos y empleados puede venir con estipulaciones adicionales con respecto a c贸mo las acciones pueden convertirse, venderse o transferirse. Incluso con esos beneficios potenciales, la forma en que una empresa pone a disposici贸n la participaci贸n accionaria puede tener consecuencias no deseadas, como exponer a los empleados a nuevas obligaciones fiscales.
La participaci贸n accionaria tambi茅n permite que los gobiernos locales tengan voz en las decisiones de la empresa. A los residentes de un municipio tambi茅n se les puede ofrecer participaciones de capital en el desarrollo o redesarrollo de su ciudad natal.
Ejemplo de participaci贸n accionaria
Como ejemplo, despu茅s de que Nueva Orleans fuera devastada por el hurac谩n Katrina y las inundaciones subsiguientes, hubo propuestas para otorgar a los residentes desplazados equidad en los ingresos generados por la remodelaci贸n de sus vecindarios. La intenci贸n era dar a las personas que perdieron sus hogares y medios de subsistencia la oportunidad de cosechar los beneficios de los nuevos negocios y la riqueza que vendr铆an a la ciudad gracias a los esfuerzos de reconstrucci贸n. Esto tambi茅n har铆a que esos residentes participaran m谩s en el proceso de toma de decisiones para la revitalizaci贸n de sus 谩reas.
Reflejos
La participaci贸n en el capital vincula efectivamente el 茅xito de las partes interesadas con el 茅xito de la empresa.
La participaci贸n en el capital se utiliza principalmente como una forma de remuneraci贸n de los empleados o por empresas que hacen negocios en econom铆as emergentes.
La participaci贸n en el capital representa la propiedad de un activo, como una empresa o una propiedad.
