Missfeasance

Vad är missförstånd?

Missfeasance är handlingen att delta i en handling eller plikt men att inte utföra plikten korrekt. Missfeasance hänvisar till en handling som är oavsiktlig. Emellertid är övergrepp den medvetna och avsiktliga handlingen att göra skada.

Hur Misfeasance fungerar

Missfeasance syftar på att en förövare medvetet inte fullgör sina kontraktsplikter, men det inträffar oftare när försummelsen görs omedvetet. Vanligtvis görs en handling av missbruk inte i avsikt att skada utan mer sannolikt för att skapa en genväg. Ledningen kan göra detta i tron att åtgärden kommer att hjälpa företaget även om det kan resultera i negativa konsekvenser i framtiden.

Ett exempel på förseelser kan vara att en offentlig tjänsteman anställer sin syster utan att inse att det skulle strida mot lagen att anställa en familjemedlem. Ett annat exempel på missbruk skulle vara om ett cateringföretag kontrakteras för att tillhandahålla både mat och dryck till ett bröllop, men ändå bara leverantörer dricker och glömmer maten som redan var betald.

I teorin skiljer sig missfeasance från nonfeasance,. vilket hänvisar till underlåtenhet att agera som leder till skada för en annan part. Missfeasance, däremot, beskriver några bekräftande handlingar som, även om de är lagliga, orsakar skada. I praktiken är distinktionen förvirrande och domstolar har ofta svårt att avgöra om skadan har uppstått på grund av underlåtenhet att agera eller en handling som utförts på ett felaktigt sätt.

Att delta i missbruk, missbruk eller icke-brott kan potentiellt sluta med böter och eventuellt fängelse.

Missfeasance vs. Missfeasance

I motsats till förseelse, som i allmänhet är ett oavsiktligt avtalsbrott, avser tjänstefel en uppsåtlig och avsiktlig handling som skadar en part.

Överväg till exempel igen ett cateringföretag på ett bröllop. Om företaget oavsiktligt misslyckas med att upprätthålla en del av kontraktet, skulle den åtgärden betraktas som förseelse, men säger att företaget accepterar en muta från en av sina kunders konkurrenter för att tillaga köttet dåligt, vilket ger gästerna matförgiftning. Åtgärden anses vara otillbörlig eftersom den avsiktligt orsakar skada.

En part som ådrar sig skadestånd genom tjänstebrott har rätt till förlikning genom en civilrättslig process, men att bevisa förseelse i en domstol är ofta svårt.

Företagsmissbruk beskriver större och mindre brott som begås av företagsledningen. Sådana brott kan innebära att man begår avsiktliga handlingar som skadar företaget eller underlåtenhet att utföra sina uppgifter och följa relaterade lagar. Företagsmissbruk kan resultera i allvarliga problem inom en bransch eller ett lands ekonomi. I takt med att företagens missbruk ökar stiftar regeringar fler lagar och vidtar fler förebyggande åtgärder för att minimera mängden missbruk som äger rum globalt.

Höjdpunkter

– Missfeasance och nonfeasance är väldigt lika och domstolar har ofta svårt att skilja dem åt.

• Förseelse uppstår när handlingen är avsiktlig, medan förseelse genomförs av misstag.

• Missfeasance kan förekomma ganska ofta utan att ana det. Nonfeasance är ett underlåtenhet att agera när åtgärder krävs.

• Företagsjuridiska team hjälper till att försäkra sig om att inga förseelser, oegentligheter eller förseelser inträffar.