渎职

什么是不当行为？

渎职是指从事某项行动或职责，但未能正确履行职责的行为。不当行为是指无意的行为。但是，渎职是故意和故意的伤害行为。

不当行为是指行为人故意不履行合同义务，但更常见于在不知情的情况下过失。通常，不法行为并非出于伤害意图，而是更有可能创造捷径。管理层可能会这样做，认为该行动将对公司有所帮助，即使它可能在未来导致负面后果。

不当行为的一个例子可能包括一名公职人员雇用他们的妹妹，却没有意识到雇用一名家庭成员是违法的。另一个不当行为的例子是，如果一家餐饮公司签约为婚礼提供食物和饮料，但只有供应商喝酒而忘记了已经付款的食物。

从理论上讲，不作为不同于不作为，不作为是指不作为而导致另一方受到伤害。相比之下，不当行为描述了一些虽然合法但会造成伤害的肯定行为。在实践中，这种区别是令人困惑的，法院通常难以确定损害是由于不作为还是由于不恰当的行为造成的。

参与不当行为、渎职或不作为可能会以罚款和可能的监禁告终。

与通常是无意违约的失当行为相反，失当行为是指故意和故意伤害一方的行为。

例如，再次考虑婚礼上的餐饮公司。如果该公司无意中未能遵守合同的一部分，该行为将被视为不当行为，但表示该公司接受了其客户的一位竞争对手的贿赂以未煮熟的肉，从而使客人食物中毒。该行为被视为渎职，因为它故意造成伤害。

因渎职而遭受损害的一方有权通过民事诉讼和解，但在法庭上证明渎职往往很困难。

公司渎职行为描述了公司管理层犯下的重大和轻微罪行。此类犯罪可能涉及故意损害公司或不履行职责和遵守相关法律的行为。公司的渎职行为可能会导致一个行业或一个国家的经济出现严重问题。随着企业渎职行为的增加，政府通过了更多的法律并采取了更多的预防措施，以尽量减少全球发生的渎职行为。

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