Mekanizma Tasarım Teorisi
Mekanizma Tasarım Teorisi Nedir?
Mekanizma tasarımı teorisi, belirli bir sonucun veya sonucun elde edilebileceği mekanizmaları incelemeyi amaçlayan bir ekonomik teoridir.
Mekanizma Tasarım Teorisini Anlama
bireylerin kişisel çıkarları ve eksik bilgi kısıtlamaları göz önüne alındığında, işletmelerin ve kurumların arzu edilen sosyal veya ekonomik sonuçlara nasıl ulaşabileceğini araştıran bir mikroekonomi dalıdır . Bireyler kendi çıkarları doğrultusunda hareket ettiklerinde, doğru bilgi sağlamak için motive olmayabilirler ve bu da asil-vekil sorunlarına yol açar.
Özellikle, mekanizma tasarımı teorisi, ekonomistlerin, bireylerin kişisel çıkarlarının kısıtlamaları ve eksik olduğu göz önüne alındığında, işletmelerin ve kurumların arzu edilen sosyal veya ekonomik sonuçları nasıl elde edebileceklerine odaklanan belirli sonuçların elde edilmesiyle ilişkili belirli mekanizmaları analiz etmesine, karşılaştırmasına ve potansiyel olarak düzenlemesine olanak tanır. bilgi.
Mekanizma tasarımı, ekonomistlerin piyasa mekanizmalarını kavrayışını geliştirmek için özel bilgileri ve teşvikleri dikkate alır ve doğru teşviklerin (paranın) katılımcıları özel bilgilerini ortaya çıkarmaya ve optimal bir sonuç yaratmaya nasıl teşvik edebileceğini gösterir.
Mekanizma tasarımı teorisi bu nedenle ekonomide belirli bir sonuçla ilgili süreçleri ve mekanizmaları incelemek için kullanılır. Mekanizma tasarım teorisi kavramı, Eric Maskin,. Leonid Hurwicz ve Roger Myerson tarafından geniş çapta popülerleştirildi. Üç araştırmacı, mekanizma tasarımı teorisi üzerindeki çalışmaları nedeniyle 2007 yılında İktisadi Bilimlerde Nobel Anma Ödülü aldı ve konuyla ilgili temel liderler olarak damgalandı.
Mekanizma Tasarım Teorisinde Hususlar
John von Neumann ve Oskar Morgenstern tarafından 1944 tarihli Theory of Games and Economic Behavior adlı kitaplarında geniş bir şekilde tanıtılan oyun teorisi kavramı üzerine inşa edilen mekanizma tasarım teorisi . kuruluşlar, sonuçlara ve sonuçlara ulaşmak için hem rekabetçi hem de işbirliği içinde birlikte çalışırlar.
Bu kavramı ve sonuçlarını verimli bir şekilde incelemek için çeşitli matematiksel modeller geliştirilmiştir. Oyun teorisi, bu alandaki araştırmacılara verilen bir düzineden fazla Nobel Ödülü ile ekonomik çalışmalar tarihi boyunca da kabul görmüştür.
Mekanizma tasarım teorisi genellikle oyun teorisine ters bir yaklaşım getirir. Bir sonuçla başlayarak ve belirli bir sonuca ulaşmak için varlıkların birlikte nasıl çalıştığını anlayarak bir senaryoyu inceler.
Hem oyun teorisi hem de tasarım teorisi, süreçteki varlıkların bir sonuca yönelik rekabet eden ve işbirliğine dayalı etkilerine bakar. Mekanizma tasarım teorisi, belirli bir sonucu ve bunu başarmak için ne yapıldığını dikkate alır. Oyun teorisi, varlıkların potansiyel olarak çeşitli sonuçları nasıl etkileyebileceğine bakar.
Mekanizma Tasarım Teorisi ve Finansal Piyasalar
Mekanizma tasarım teorisi için geniş bir uygulama yelpazesi vardır ve bunun sonucunda birçok matematiksel teorem geliştirilmiştir. Bu uygulamalar ve teoremler, araştırmacıların istenen sonuca ulaşmak amacıyla ilgili varlıkların kısıtlamalarını ve bilgi kontrolünü yönetmelerine izin verir.
Mekanizma tasarımı teorisinin kullanımının yaygınlaştırılmasına bir örnek, bir müzayede piyasasında gerçekleşir. Genel olarak, düzenleyiciler , birincil sonuç olarak katılımcılar için verimli ve düzenli bir pazar oluşturmaya çalışırlar. Bu sonuca ulaşmak için, çeşitli bilgi ve ilişki düzeylerine sahip çeşitli kuruluşlar dahil olur. Mekanizma tasarımı teorisinin kullanımı, düzenli bir piyasanın istenen sonucunu elde etmek için katılımcılara sunulan bilgileri düzenlemeyi ve kontrol etmeyi amaçlar. Genellikle bu, borsalar,. piyasa yapıcılar,. alıcılar ve satıcılar için çeşitli seviyelerde bilgi ve faaliyetin izlenmesini gerektirir .
##Öne çıkanlar
Teorinin yaratıcıları, 2007'de İktisadi Bilimlerde Nobel Anma Ödülü'ne layık görüldü.
Mekanizma tasarımı teorisi, bireysel çıkarlar ve eksik bilgiler araya girdiğinde işletmelerin en iyi sonuçları nasıl elde edebileceğini anlamak için ekonomik bir çerçevedir.
Teori, oyun teorisinden türetilmiştir ve bireysel teşvik ve motivasyonları ve bunların bir şirketin yararına nasıl çalışabileceğini açıklar.
