工资税

##什么是工资税？

工资税是雇员和雇主必须根据所赚取的工资和小费以及支付给雇员的薪水缴纳的税款。雇员通过工资扣除额支付这些税款的一部分，而雇主将其余部分直接支付给美国国税局。

更深层次的定义

工资税有四种基本类型：联邦收入税、社会保障税、医疗保险税和联邦失业税。员工必须通过工资扣除支付社会保障和医疗保险税，大多数雇主还扣除联邦所得税。所得税减免根据员工的预扣状态而有所不同，但所有员工都需缴纳其收入的 15.3% 作为 FICA 税。雇主缴纳联邦失业税，美国国税局明确规定雇主不得从雇员身上扣除这笔费用。

与归入政府普通基金的联邦所得税不同，FICA 仅对社会保障和医疗保险计划征税。员工为社会保障费用支付 6.2% 的税，为医疗保险支付 1.45% 的税。雇主必须匹配扣除额并将总金额发送给美国国税局。自雇人士支付其工资的 15.3%，其中包括雇主和雇员部分的税款。

##工资税示例

您可以通过查看您的工资单来了解您支付了多少工资税。查找 FICA 税的行项目，它可能具有以下名称之一：社会保障、医疗保险、SS、SSWT、MWT、Med、FICA SS 或 FICA Med。这些行中列出的金额应等于支付期间总收入的 7.65%。

例如，如果您在发薪期间赚了 1,000 美元，您的雇主扣除了 76.50 美元的工资税，剩下 923.50 美元。您的雇主很可能还会从您的工资中扣除一定比例的所得税以及员工对健康和牙科计划以及退休账户等福利的缴款。剩下的钱就是你的净收入。

＃＃ 强调

• 工资税用于特定项目。所得税进入政府的普通基金。

• 在美国，工资税用于资助社会保障和医疗保险。

• 工资税从每位员工的工资中扣除，并汇给联邦政府。