ائتمان التوظيف الهندي

ما هو ائتمان التوظيف الهندي؟

يُعد ائتمان التوظيف الهندي حافزًا نقديًا في شكل ائتمان ضريبي تقدمه الحكومة الفيدرالية للولايات المتحدة لأرباب العمل الذين يوظفون الأمريكيين الأصليين المسجلين ، والمشار إليهم باسم "الهنود الحمر" أو "الهنود الأمريكيون" في خدمة المراجعة الداخلية ( IRS) ، وأزواج الأمريكيين الأصليين المسجلين ، الذين يعيشون في أو بالقرب من حجز أمريكي أصلي ويعملون لدى صاحب عمل في هذا الحجز.

يوفر الائتمان الضريبي خصمًا ضريبيًا بنسبة 20٪ على الدخل والمزايا المؤهلة ، وهو مصمم لخلق حافز لأصحاب العمل لتوظيف عمال معينين. انتهت صلاحية ائتمان التوظيف الهندي في البداية في 31 ديسمبر 2007 ، ولكن تم تمديده مرارًا وتكرارًا بموجب قوانين صادرة عن الكونجرس وهو ساري المفعول اعتبارًا من عام 2020 .

فهم ائتمان التوظيف الهندي

على الرغم من أن المصطلحات الكامنة وراء ائتمان التوظيف الهندي يمكن أن تستخدم تحديثًا ، فإن الهدف من الائتمان هو خلق المزيد من الحوافز لأصحاب العمل لتوظيف مجموعة محرومة تاريخياً. ائتمان التوظيف الهندي هو ائتمان ضريبي تقدمه حكومة الولايات المتحدة من خلال مصلحة الضرائب لأرباب العمل الذين يوظفون الأمريكيين الأصليين أو أزواج الأمريكيين الأصليين الذين يعيشون في أو بالقرب من الحجوزات. يُسمح لأصحاب العمل بخصم الأجور المؤهلة وتكاليف التأمين الصحي للموظفين المؤهلين لكل موظف مؤهل يقومون بتعيينه.

لأغراض ائتمان التوظيف الهندي ، فإن الأجور المؤهلة هي جميع الأجور المدفوعة لموظف مؤهل باستثناء أولئك المؤهلين للحصول على ائتمان فرص العمل الوارد في نموذج IRS 8845. تكاليف التأمين الصحي للموظف المؤهل هي التكاليف المدفوعة أو التي يتكبدها صاحب العمل للصحة تغطية تأمينية للموظف المؤهل عندما يكون الموظف مؤهلا. يجب أن يكون الموظف المؤهل عضوًا مسجلاً أو زوجة لعضو مسجل في قبيلة أمريكية أصلية ، وأن يؤدي واجبات التوظيف على الحجز ويعيش في أو بالقرب من حجز.

لن يؤهل بعض الموظفين الأمريكيين الأصليين صاحب العمل للحصول على ائتمان ضريبي ، بما في ذلك أولئك الذين لا تلبي أجورهم من الشركة حدًا معينًا محددًا من قبل مصلحة الضرائب ، وأولئك الذين يمتلكون 5 بالمائة من الشركة ، وأولئك الذين يرتبط عملهم ببعض أنشطة الألعاب.

الإبلاغ عن ائتمان التوظيف الهندي

ائتمان التوظيف الهندي له اسم واحد يتم الإبلاغ عنه بشكل مختلف لأصحاب العمل الذين لديهم هياكل تجارية مختلفة. يجب على الشراكات والشركات S استخدام نموذج IRS 8845 ، ائتمان التوظيف الهندي ، للمطالبة بالائتمان. يقوم أرباب العمل الذين يمثلون العقارات أو الصناديق الاستئمانية بالإبلاغ عن الائتمان في نموذج 8845 أو نموذج IRS 3800 ، ائتمان الأعمال العام ، اعتمادًا على ما إذا كان مصدر الائتمان يأتي من المستفيد أم لا. يجب على التعاونيات تحديد إجمالي الالتزام الضريبي قبل تحديد مكان الإبلاغ عن ائتمان التوظيف الهندي. تقوم أنواع أخرى من الشركات بالإبلاغ عن الائتمان في نموذج IRS 3800 .