インドの雇用クレジット

##インドの雇用クレジットとは何ですか？

Indian Employment Creditは、米国連邦政府が登録済みのネイティブアメリカンを雇用する雇用主に提供する税額控除の形での金銭的インセンティブであり、内部収益サービスでは「ネイティブアメリカンインディアン」または「アメリカンインディアン」と呼ばれます（ IRS）ドキュメント、およびネイティブアメリカンの予約またはその近くに住んでいて、その予約で雇用主のために働いている登録済みのネイティブアメリカンの配偶者。

税額控除は、適格所得と福利厚生に対して20％の税額控除を提供し、雇用主が特定の労働者を雇用するインセンティブを生み出すように設計されています。インドの雇用クレジットは、当初2007年12月31日に失効しましたが、議会の制定法によって繰り返し延長され、2020年に有効になります。

##インドの雇用信用を理解する

Indian Employment Creditの背後にある用語は更新を使用できますが、クレジットの目的は、雇用者が歴史的に不利な立場にあるグループを雇用するためのより多くのインセンティブを作成することです。 Indian Employment Creditは、米国政府がIRSを通じて、予約地またはその近くに住むネイティブアメリカンまたはネイティブアメリカンの配偶者を雇用する雇用主に提供する税額控除です。雇用主は、雇用する資格のある従業員ごとに、資格のある賃金と資格のある従業員の健康保険費用を差し引くことができます。

、IRSフォーム8845で報告された就業機会クレジットの適格を除く、適格従業員に支払われるすべての賃金です。適格従業員健康保険費用は、雇用主が健康のために支払うまたは負担する費用です。従業員が資格のある従業員である間の資格のある従業員の保険補償。資格のある従業員は、ネイティブアメリカンの部族の登録メンバーまたは登録メンバーの配偶者であり、予約で雇用義務を果たし、予約またはその近くに住んでいる必要があります。

会社からの賃金がIRSによって指定された特定のしきい値を満たしていない従業員、会社の5％の所有者である従業員、および特定の業務に関連する従業員を含む一部のネイティブアメリカンの従業員は、雇用主に税額控除の資格を与えません。ゲーム活動。

##インドの雇用クレジットの報告

Indian Employment Creditには、異なるビジネス構造を持つ雇用者に対して異なる方法で報告される1つの名前があります。パートナーシップおよびS企業は、クレジットを請求するためにIRSフォーム8845、インド雇用クレジットを使用する必要があります。不動産または信託である雇用者は、ソースクレジットが受益者からのものであるかどうかに応じて、フォーム8845またはIRSフォーム3800、一般ビジネスクレジットでクレジットを報告します。協同組合は、インドの雇用クレジットを報告する場所を決定する前に、総納税義務を決定する必要があります。他の種類の企業は、IRSフォーム3800でクレジットを報告します。