modelo nórdico
驴Qu茅 es el modelo n贸rdico?
El modelo n贸rdico es la combinaci贸n de bienestar social y sistemas econ贸micos adoptados por los pa铆ses n贸rdicos. Combina caracter铆sticas del capitalismo, como la econom铆a de mercado y la eficiencia econ贸mica,. con beneficios sociales, como las pensiones estatales y la distribuci贸n del ingreso. El modelo n贸rdico, tambi茅n conocido como modelo escandinavo, se asocia m谩s com煤nmente con los pa铆ses de Escandinavia: Suecia, Noruega, Finlandia, Dinamarca e Islandia.
Comprender el modelo n贸rdico
El modelo n贸rdico abarca tanto el estado de bienestar como la globalizaci贸n,. dos enfoques de gobierno que a veces pueden verse como opuestos. Los aspectos centrales del modelo n贸rdico incluyen la provisi贸n p煤blica de servicios sociales financiados por impuestos; inversi贸n en educaci贸n, cuidado infantil y otros servicios asociados al capital humano; y fuertes protecciones para la fuerza laboral a trav茅s de los sindicatos y la red de seguridad social. No hay salario m铆nimo porque los sindicatos aseguran que los salarios se mantengan altos.
El modelo n贸rdico enfatiza la distribuci贸n de riesgos en toda la sociedad y el uso de una red de seguridad social para ayudar a los trabajadores y las familias a adaptarse a los cambios en la econom铆a general provocados por una mayor competencia global por bienes y servicios. Estas econom铆as escandinavas se han beneficiado de la homogeneidad cultural, las libertades pol铆ticas y los bajos niveles de corrupci贸n.
Gran parte del modelo se basa en c贸mo se han desarrollado las culturas n贸rdicas a lo largo de los siglos. Los ciudadanos tienen un alto grado de confianza en su gobierno y un historial de trabajo conjunto para alcanzar compromisos y abordar los desaf铆os sociales a trav茅s de procesos democr谩ticos. Los ciudadanos creen que tanto las instituciones p煤blicas como las empresas privadas tienen en mente sus mejores intereses a trav茅s de un contrato social general, con 茅nfasis en la equidad.
Mantener el crecimiento econ贸mico mientras se brindan servicios de bienestar social requiere que los pa铆ses n贸rdicos enfaticen la participaci贸n de la fuerza laboral. Los gobiernos n贸rdicos tienen que crear incentivos para que sus ciudadanos contin煤en trabajando a pesar de tener generosas prestaciones sociales. Las finanzas de los gobiernos n贸rdicos generalmente se consideran s贸lidas, con un crecimiento econ贸mico constante. Este no siempre fue el caso, ya que varios pa铆ses n贸rdicos lucharon con baja productividad y alto desempleo durante la d茅cada de 1990.
El modelo n贸rdico se paga con algunas de las tasas impositivas m谩s altas del mundo.
El modelo n贸rdico frente al sistema estadounidense
El modelo n贸rdico se paga con algunas de las tasas impositivas m谩s altas del mundo. En 2019, los ingresos fiscales como porcentaje del producto interno bruto (PIB) fueron de aproximadamente 46,3 % en Dinamarca, 39,9 % en Noruega y 42,9 % en Suecia, seg煤n la Organizaci贸n para la Cooperaci贸n y el Desarrollo Econ贸micos (OCDE). se compara con el 24,5% del PIB recaudado por Estados Unidos a trav茅s de impuestos en 2019.
Seg煤n TradingEconomics.com, en 2018, la tasa m谩xima del impuesto sobre la renta personal de Suecia fue del 57,3%, la de Dinamarca fue del 55,8% y la de Noruega fue del 46,6% .聽 Las tasas impositivas en estos pa铆ses son relativamente altas en casi todos los ingresos, no solo en los de las personas ricas.
En comparaci贸n, la categor铆a impositiva m谩s alta en los EE. UU. en 2018 fue del 37 % y solo se impuso a las personas que ganan $500 000 o m谩s ($600 000 para parejas casadas que presentan una declaraci贸n conjunta). Un tema clave que se debati贸 en las elecciones estadounidenses de 2020 fue si la El modelo n贸rdico, tambi茅n conocido como socialismo democr谩tico, podr铆a funcionar aqu铆.
Reflejos
El modelo n贸rdico combina elementos del capitalismo y el socialismo.
El riesgo compartido en toda la sociedad es un componente cardinal del modelo n贸rdico.
Las caracter铆sticas importantes del modelo n贸rdico incluyen la provisi贸n p煤blica de servicios sociales, la inversi贸n en servicios asociados con el capital humano y una s贸lida red de seguridad social.
