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Modello nordico

Modello nordico

Qual è il modello nordico?

Il modello nordico è la combinazione di welfare sociale e sistemi economici adottati dai paesi nordici. Combina caratteristiche del capitalismo, come economia di mercato ed efficienza economica,. con benefici sociali, come le pensioni statali e la distribuzione del reddito. Il modello nordico, noto anche come modello scandinavo, è più comunemente associato ai paesi scandinavi: Svezia, Norvegia, Finlandia, Danimarca e Islanda.

Capire il modello nordico

Il modello nordico abbraccia sia lo stato sociale che la globalizzazione,. due approcci al governo che a volte possono essere visti come opposti. Gli aspetti centrali del modello nordico includono la fornitura pubblica di servizi sociali finanziati dalle tasse; investimenti in istruzione, assistenza all'infanzia e altri servizi associati al capitale umano; e forti tutele della forza lavoro attraverso i sindacati e la rete di sicurezza sociale. Non esiste un salario minimo perché i sindacati assicurano che i salari rimangano alti.

Il modello nordico enfatizza la condivisione del rischio in tutta la società e l'uso di una rete di sicurezza sociale per aiutare i lavoratori e le famiglie ad adattarsi ai cambiamenti nell'economia generale provocati dall'aumento della concorrenza globale per beni e servizi. Queste economie scandinave hanno beneficiato dell'omogeneità culturale, delle libertà politiche e dei bassi livelli di corruzione.

Gran parte del modello si basa su come le culture nordiche si sono sviluppate nel corso dei secoli. I cittadini hanno un alto grado di fiducia nel loro governo e una storia di collaborazione per raggiungere compromessi e affrontare le sfide della società attraverso processi democratici. I cittadini ritengono che sia le istituzioni pubbliche che le aziende private tengano conto dei loro migliori interessi attraverso un contratto sociale generale, con un'enfasi sull'equità.

Mantenere la crescita economica fornendo servizi di assistenza sociale richiede ai paesi nordici di enfatizzare la partecipazione della forza lavoro. I governi nordici devono creare incentivi affinché i loro cittadini continuino a lavorare nonostante abbiano generosi benefici sociali. Le finanze dei governi nordici sono generalmente considerate solide, con una crescita economica costante. Non è sempre stato così, poiché diversi paesi nordici hanno lottato con una bassa produttività e un'elevata disoccupazione negli anni '90.

Il modello nordico è pagato da alcune delle aliquote fiscali più alte del mondo.

Il modello nordico contro il sistema statunitense

Il modello nordico è pagato da alcune delle aliquote fiscali più alte del mondo. Nel 2019, le entrate fiscali in percentuale del prodotto interno lordo (PIL) erano circa il 46,3% in Danimarca, il 39,9% in Norvegia e il 42,9% in Svezia, secondo l' Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE). rispetto al 24,5% del PIL raccolto dagli Stati Uniti attraverso la tassazione nel 2019.

Secondo TradingEconomics.com, nel 2018 l'aliquota massima dell'imposta sul reddito delle persone fisiche in Svezia era del 57,3%, quella della Danimarca del 55,8% e quella della Norvegia del 46,6% .  Le aliquote fiscali in questi paesi sono relativamente alte su quasi tutto il reddito, non solo su quello delle persone benestanti.

In confronto, la fascia fiscale massima negli Stati Uniti nel 2018 era del 37% e veniva applicata solo alle persone che guadagnano $ 500.000 o più ($ 600.000 per le coppie sposate che presentano domanda congiunta). Un tema chiave in discussione alle elezioni statunitensi del 2020 era se il Il modello nordico, noto anche come socialismo democratico, potrebbe funzionare qui.

Mette in risalto

  • Il modello nordico combina elementi di capitalismo e socialismo.

  • La condivisione del rischio a livello di società è una componente fondamentale del modello nordico.

  • Le caratteristiche importanti del modello nordico includono la fornitura pubblica di servizi sociali, gli investimenti in servizi associati al capitale umano e una solida rete di sicurezza sociale.