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Partenariat

Partenariat

Qu'est-ce qu'un partenariat ?

Un partenariat est un accord formel entre deux ou plusieurs parties pour gérer et exploiter une entreprise et partager ses bénéfices.

Il existe plusieurs types de partenariats. En particulier, dans une entreprise en partenariat, tous les associés partagent les responsabilités et les bénéfices à parts égales, tandis que dans d'autres, les associés peuvent avoir une responsabilité limitée. Il y a aussi le soi-disant "partenaire silencieux", dans lequel une partie n'est pas impliquée dans les opérations quotidiennes de l'entreprise.

Comment fonctionne un partenariat

Au sens large, un partenariat peut être toute entreprise entreprise conjointement par plusieurs parties. Les parties peuvent être des gouvernements, des entreprises à but non lucratif, des entreprises ou des particuliers. Les objectifs d'un partenariat varient également considérablement.

Au sens étroit d'une entreprise à but lucratif entreprise par deux personnes ou plus, il existe trois grandes catégories de sociétés de personnes : la société en nom collectif,. la société en commandite et la société à responsabilité limitée.

Dans une société en nom collectif, toutes les parties partagent à parts égales la responsabilité juridique et financière. Les particuliers sont personnellement responsables des dettes contractées par la société de personnes. Les bénéfices sont également partagés à parts égales. Les détails de la participation aux bénéfices seront presque certainement définis par écrit dans un accord de partenariat.

Lors de la rédaction d'un accord de partenariat, une clause d'expulsion doit être incluse, détaillant les événements justifiant l'expulsion d'un partenaire.

Les sociétés à responsabilité limitée (LLP) sont une structure courante pour les professionnels, tels que les comptables, les avocats et les architectes. Cet arrangement limite la responsabilité personnelle des partenaires de sorte que, par exemple, si un partenaire est poursuivi pour faute professionnelle, les actifs des autres partenaires ne sont pas en danger. Certains cabinets d'avocats et d'experts-comptables établissent une distinction supplémentaire entre les associés actionnaires et les associés salariés. Ce dernier est plus ancien que les associés mais n'a pas de participation dans l'actionnariat. Il s'agit généralement de primes versées en fonction des bénéfices de l'entreprise.

Les sociétés en commandite sont un hybride de sociétés en nom collectif et de sociétés à responsabilité limitée. Au moins un associé doit être un associé commandité, pleinement responsable personnellement des dettes de la société. Au moins un autre est un commanditaire dont la responsabilité est limitée au montant investi. Cet associé silencieux ne participe généralement pas à la gestion ou à l'exploitation courante de la société.

Enfin, la société en commandite à responsabilité limitée maladroitement nommée est une variété nouvelle et relativement rare. Il s'agit d'une société en commandite qui offre une plus grande protection contre la responsabilité de ses commandités.

Impôts et Partenariats

Il n'y a pas de loi fédérale définissant les partenariats, mais néanmoins, l'Internal Revenue Code (chapitre 1, sous-chapitre K) comprend des règles détaillées sur leur traitement fiscal fédéral.

Les sociétés de personnes ne paient pas d'impôt sur le revenu. La responsabilité fiscale passe par les associés, qui ne sont pas considérés comme des employés à des fins fiscales.

Les particuliers en partenariat peuvent bénéficier d'un traitement fiscal plus favorable que s'ils fondaient une société. Autrement dit, les bénéfices des sociétés sont imposés, tout comme les dividendes versés aux propriétaires ou aux actionnaires. Les bénéfices des sociétés de personnes, en revanche, ne sont pas doublement imposés de cette manière.

Considérations particulières

Les variétés de base de partenariats peuvent être trouvées dans toutes les juridictions de common law, telles que les États-Unis, le Royaume-Uni et les pays du Commonwealth. Il existe cependant des différences dans les lois qui les régissent dans chaque juridiction.

Les États-Unis n'ont pas de loi fédérale définissant les différentes formes de partenariat. Cependant, tous les États, à l'exception de la Louisiane, ont adopté une forme ou une autre de l' Uniform Partnership Act ; ainsi, les lois sont similaires d'un État à l'autre. La version standard de la loi définit le partenariat comme une entité juridique distincte de ses associés, ce qui s'écarte du traitement juridique antérieur des partenariats.

D'autres juridictions de common law, dont l'Angleterre, ne considèrent pas les partenariats comme des entités juridiques indépendantes.

Points forts

  • Un partenariat est un arrangement entre deux personnes ou plus pour superviser les opérations commerciales et partager ses bénéfices et ses dettes.

  • Dans une société en nom collectif, tous les membres partagent à la fois les bénéfices et les passifs.

  • Il peut y avoir des avantages fiscaux pour une société de personnes par rapport à une société.

  • Les professionnels comme les médecins et les avocats forment souvent une société à responsabilité limitée.

FAQ

Les partenariats paient-ils des impôts ?

La société de personnes elle-même ne paie pas de taxes professionnelles. Au lieu de cela, les taxes sont transmises aux partenaires individuels pour qu'ils les déposent sur leurs propres déclarations de revenus, souvent via une annexe K.

Qu'en est-il des sociétés en commandite ?

Dans les sociétés en commandite (LP), il y a des commandités qui maintiennent les opérations de l'entreprise et ont l'entière responsabilité, tandis que les commanditaires (silencieux), qui sont souvent des investisseurs passifs ou qui ne sont pas impliqués dans les opérations quotidiennes, bénéficient d'une responsabilité limitée. Une société à responsabilité limitée (LLP) est différente d'une LP. Dans une LLP, les associés ne sont pas exonérés de responsabilité pour les dettes de la société de personnes, mais ils peuvent être exonérés de responsabilité pour les actions d'autres associés. Une société en commandite à responsabilité limitée (LLLP) est une forme d'entreprise relativement nouvelle qui combine des aspects des LP et des LLP.

En quoi un partenariat diffère-t-il des autres formes d'organisation commerciale ?

Un partenariat est une manière de structurer une entreprise qui implique deux ou plusieurs individus (les associés). Il s'agit d'un accord contractuel (l'accord de partenariat) entre tous les partenaires qui fixe les termes et conditions de leur relation d'affaires, y compris la répartition de la propriété, des responsabilités et des profits et pertes. Les partenariats définissent et définissent clairement une relation d'affaires et une responsabilité. Contrairement aux sociétés à responsabilité limitée ou aux sociétés, cependant, les partenaires sont personnellement tenus responsables de toute dette commerciale du partenariat, ce qui signifie que les créanciers ou d'autres ayants droit peuvent s'attaquer aux biens personnels des partenaires. Pour cette raison, les personnes qui souhaitent former un partenariat doivent être extrêmement sélectives lors du choix des partenaires.

Quels types d'entreprises conviennent le mieux aux partenariats ?

Les partenariats sont souvent les meilleurs pour un groupe de professionnels dans le même secteur d'activité où chaque partenaire a un rôle actif dans la gestion de l'entreprise. Il s'agit souvent de professionnels de la santé, d'avocats, de comptables, de consultants, de finance et d'investissement et d'architectes.

Si les partenaires n'ont pas de responsabilité limitée, pourquoi créer un partenariat ?

Les partenariats présentent plusieurs avantages. Ils sont souvent plus faciles à mettre en place que les LLC ou les sociétés et n'impliquent pas de processus de constitution officiel par l'intermédiaire d'un gouvernement. Cela a l'avantage supplémentaire de ne pas être soumis aux mêmes règles et réglementations qui s'appliquent aux sociétés et aux sociétés à responsabilité limitée. Les partenariats ont également tendance à être plus avantageux sur le plan fiscal.