पारेतो दक्षता
परेटो दक्षता क्या है?
पारेतो दक्षता, या पारेतो इष्टतमता, एक आर्थिक स्थिति है जहां कम से कम एक व्यक्ति को खराब किए बिना एक व्यक्ति को बेहतर बनाने के लिए संसाधनों का पुन: आवंटन नहीं किया जा सकता है। पारेतो दक्षता का तात्पर्य है कि संसाधनों का आवंटन सबसे अधिक आर्थिक रूप से कुशल तरीके से किया जाता है, लेकिन इसका मतलब समानता या निष्पक्षता नहीं है। एक अर्थव्यवस्था को पारेतो इष्टतम स्थिति में कहा जाता है जब कोई भी आर्थिक परिवर्तन एक व्यक्ति को कम से कम एक अन्य व्यक्ति को खराब किए बिना बेहतर नहीं बना सकता है।
परेटो दक्षता, जिसका नाम इतालवी अर्थशास्त्री और राजनीतिक वैज्ञानिक विलफ्रेडो पारेतो (1848-1923) के नाम पर रखा गया है, वेल्फ़ा री इकोनॉमिक्स का एक प्रमुख स्तंभ है । नियोक्लासिकल अर्थशास्त्र , पूर्ण प्रतियोगिता के सैद्धांतिक निर्माण के साथ, वास्तविक बाजारों की दक्षता का न्याय करने के लिए एक बेंचमार्क के रूप में उपयोग किया जाता है - हालांकि आर्थिक सिद्धांत के बाहर न तो पूरी तरह से कुशल और न ही पूरी तरह से प्रतिस्पर्धी बाजार होते हैं।
परेटो दक्षता को समझना
काल्पनिक रूप से, यदि पूर्ण प्रतिस्पर्धा होती और संसाधनों का उपयोग अधिकतम कुशल क्षमता के लिए किया जाता, तो हर कोई अपने जीवन स्तर, या पारेतो दक्षता के उच्चतम स्तर पर होता। अर्थशास्त्री केनेथ एरो और जेरार्ड डेब्रू ने सैद्धांतिक रूप से प्रदर्शित किया कि पूर्ण प्रतिस्पर्धा की धारणा के तहत और जहां सभी वस्तुओं और सेवाओं का प्रतिस्पर्धी बाजारों में शून्य लेनदेन लागत के साथ व्यापार किया जा सकता है,. एक अर्थव्यवस्था पारेतो दक्षता की ओर अग्रसर होगी।
परेटो दक्षता के अलावा किसी भी स्थिति में, अर्थव्यवस्था में संसाधनों के आवंटन में कुछ बदलाव किए जा सकते हैं, जैसे कि कम से कम एक व्यक्ति को लाभ होता है और कोई भी व्यक्ति परिवर्तन से नहीं खोता है। केवल इस शर्त को पूरा करने वाले संसाधनों के आवंटन में परिवर्तन को पारेतो दक्षता की ओर बढ़ने वाला कदम माना जाता है। इस तरह के बदलाव को पारेतो सुधार कहा जाता है ।
एक पारेतो सुधार तब होता है जब आवंटन में बदलाव से किसी को कोई नुकसान नहीं होता है और कम से कम एक व्यक्ति को मदद मिलती है, जब व्यक्तियों के एक समूह के लिए माल का प्रारंभिक आवंटन किया जाता है। सिद्धांत बताता है कि पारेतो सुधार एक अर्थव्यवस्था के मूल्य को तब तक बढ़ाते रहेंगे जब तक कि वह एक पारेतो संतुलन प्राप्त नहीं कर लेता है, जहां कोई और पारेतो सुधार नहीं किया जा सकता है। इसके विपरीत, जब कोई अर्थव्यवस्था पारेतो दक्षता पर होती है, तो संसाधनों के आवंटन में कोई भी परिवर्तन कम से कम एक व्यक्ति को बदतर बना देगा।
व्यवहार में पारेतो दक्षता
व्यवहार में, कोई भी सामाजिक कार्रवाई करना लगभग असंभव है, जैसे कि आर्थिक नीति में बदलाव, कम से कम एक व्यक्ति को बदतर बनाए बिना, यही कारण है कि आर्थिक दक्षता के अन्य मानदंडों को अर्थशास्त्र में व्यापक उपयोग मिला है।
इनमें निम्नलिखित शामिल हैं:
बुकानन एकमतता मानदंड: जिसके तहत समाज के सभी सदस्यों की सहमति से परिवर्तन प्रभावी होता है।
काल्डोर-हिक्स दक्षता: जिसके अंतर्गत एक परिवर्तन प्रभावी होता है यदि आवंटन में किसी भी परिवर्तन के विजेताओं को प्राप्त लाभ हारने वालों को हुए नुकसान से अधिक हो।
कोस प्रमेय : जिसमें कहा गया है कि व्यक्ति बिना किसी लेनदेन लागत के प्रतिस्पर्धी बाजारों के तहत आर्थिक रूप से कुशल परिणाम तक पहुंचने के लिए लाभ और हानि पर सौदेबाजी कर सकते हैं।
आर्थिक दक्षता के लिए ये वैकल्पिक मानदंड वास्तविक विश्व नीति और निर्णय लेने के व्यावहारिक हित में शुद्ध पारेतो दक्षता की सख्त आवश्यकताओं को कुछ हद तक शिथिल करते हैं।
अर्थशास्त्र में अनुप्रयोगों के अलावा, पारेतो सुधार की अवधारणा कई वैज्ञानिक क्षेत्रों में पाई जा सकती है, जहां पारेतो दक्षता प्राप्त करने के लिए आवश्यक संसाधन चर के पुन: आवंटन की संख्या और प्रकार को निर्धारित करने के लिए ट्रेड-ऑफ का अनुकरण और अध्ययन किया जाता है।
व्यापारिक दुनिया में, कारखाने के प्रबंधक परेटो सुधार परीक्षण चला सकते हैं, जिसमें वे श्रम संसाधनों को पुन: आवंटित करते हैं, उदाहरण के लिए, पैकिंग और शिपिंग श्रमिकों की उत्पादकता को कम किए बिना असेंबली श्रमिकों की उत्पादकता को बढ़ावा देने का प्रयास करते हैं।
##हाइलाइट
शुद्ध पारेतो दक्षता केवल सिद्धांत में मौजूद है, हालांकि अर्थव्यवस्था पारेतो दक्षता की ओर बढ़ सकती है।
पारेतो दक्षता पर आधारित आर्थिक दक्षता के वैकल्पिक मानदंड अक्सर आर्थिक नीति बनाने के लिए उपयोग किए जाते हैं, क्योंकि ऐसा कोई भी बदलाव करना बहुत मुश्किल होता है जिससे किसी एक व्यक्ति की हालत खराब न हो।
पारेतो दक्षता तब होती है जब किसी अर्थव्यवस्था के पास अपने संसाधनों और वस्तुओं को दक्षता के अधिकतम स्तर पर आवंटित किया जाता है, और किसी को भी बदतर किए बिना कोई बदलाव नहीं किया जा सकता है।
