Ófaglært vinnuafl
Hvað er ófaglært vinnuafl?
„Ófaglært vinnuafl“ er úrelt hugtak, sem einu sinni var notað til að lýsa hluta vinnuaflsins sem tengist takmarkaðri kunnáttu eða lágmarks efnahagslegu gildi fyrir verkið sem unnið er. Rétt hugtak er láglaunavinnuafl.
Samkvæmt Center for Global Development var hugtakið ófaglært og faglært dregið af stofnunum, stjórnmálamönnum og öðrum hagsmunahópum út frá flokkunum hefur verið ákveðið hver er og er ekki öflugur á vinnumarkaði. Einnig er hugmyndin um að ófaglært vinnuafl einkennist af lægra menntunarstigi eins og framhaldsskólaprófi, GED, eða skorti á því sem venjulega leiðir til lægri launa, einnig úrelt.
Einu sinni einkenndist af lægri menntun, svo sem framhaldsskólaprófi, GED, eða skorti á því, var gert ráð fyrir að ófaglærðir verkamenn græddu minna. Hins vegar, á 21. öldinni, eru störf fyrir framhaldsskólanema eða þá sem eru án háskólagráðu.
Skilningur á ófaglærðu vinnuafli
vinnuafl er úrelt hugtak, en láglaunaverkamenn veita umtalsverðan hluta af heildarvinnumarkaðinum og sinna daglegum framleiðsluverkefnum sem eru ekki háð tæknilegri getu eða færni. Menial eða endurtekin verkefni eru dæmigerð ófaglærð vinnustaða. Störf sem hægt er að læra að fullu á innan við 30 dögum falla oft í láglaunaflokk. Láglaunavinnustörf geta verið í höndum einstaklinga með minni menntun eða reynslu en aðrir. Þegar þetta er raunin geta vinnuveitendur nýtt sér þessa starfsmenn og boðið lág til lágmarkslaun sem laun.
Þegar hugtakið er notað til að lýsa einstaklingi eða starfsmanni sem sinnir verkefnum vísar láglaunavinnu til skorts á menntun eða reynslu sem viðkomandi kann að hafa. The US Bureau of Labor Statistics, alríkislágmarkslaun eru $7,25 þó að margar borgir og ríki hafi hærri lágmarkslaun fyrir starfsmenn.
Tiltekin hálffaglærð störf, eins og aðstoðarmenn í stjórnsýslu, geta krafist háþróaðrar kunnáttu sem leiðir til þess að þau eru flokkuð sem hæf í stað hálffaglærðra staða.
Tengdir skilmálar
Öll störf frá barnapíu til líffræðiprófessors krefjast kunnáttu. Hins vegar krefjast sum störf og störf æðri menntun, sérstakar vottanir eða tiltekinn fjölda ára reynslu. Byrjunarstörf geta verið láglaunastörf með hækkandi launum eftir því sem meiri reynsla fæst. Sum láglaunastörf greiða aðeins alríkislágmarkslaun, sem hækka ekki oft í starfi, þrátt fyrir að nota kunnáttu og reynslu láglaunamannsins. Hækkandi færni og laun geta verið háð vinnuveitanda og stöðu.
Störf sem kalla á hálf- eða miðfaglærða starfsmenn, krefjast venjulega menntunar eða þekkingar á tilteknu sviði, eða reynslu og þjálfunar til að ljúka verkefnum starfsins með góðum árangri.
Faglært vinnuafl getur átt við einstaklinga eða stöður sem krefjast mjög sérhæfðs hæfileikasetts eða háþróaðrar gráðu til að ljúka sumum af þeim verkefnum sem úthlutað er.
Aðalatriðið
Hugtakið „lágþjálfaður“ starfsmaður er úrelt hugtak, sem endurspeglar ekki nútímann. Láglaunafólk er ekki lág-faglært. Láglaunastarfsmenn hafa kannski næga kunnáttu, en oft eru láglaunastörfin ekki viðunandi laun.
Hápunktar
Einu sinni var litið á ófaglærða starfsmenn sem starfsmenn þar sem dagleg framleiðsluverkefni voru ekki háð tæknilegri getu eða færni.
Það er hægt að finna vinnu með GED eða framhaldsskólaprófi.
Sum störf krefjast strangrar hæfni eða prófgráðu, en það er hægt að fá vel launuð vinnu án þeirra.
Ófaglært vinnuafl er úrelt hugtak.
Þeir sem eru á vinnumarkaði með takmarkaða færni eru ekki endilega ófaglærðir.
Algengar spurningar
Hvað þýðir faglært vinnuafl?
Öll störf krefjast einhvers konar færni til að gegna þeim en faglært vinnuafl vísar venjulega til staða sem þarfnast mjög sérstakrar kunnáttu til að fá eins og tölvukóðun eða pípulögn, eða kennsluvottorð.
Hvað eru lágmarkslaun?
Alríkislágmarkslaun eru $7,25 á klukkustund.
Hversu mörg ríki hafa hærri lágmarkslaun?
Það eru 30 ríki auk Washington DC, sem bjóða starfsmönnum laun yfir alríkislágmarkslaunum.
