Travail non qualifié
Qu'est-ce que le travail non qualifié ?
La « main-d'œuvre non qualifiée » est un terme dépassé, autrefois utilisé pour décrire un segment de la main-d'œuvre associé à un ensemble de compétences limité ou à une valeur économique minimale pour le travail effectué. Le terme correct est travail à bas salaire.
Selon le Center for Global Development, les termes non qualifiés et qualifiés proviennent d'institutions, de politiciens et d'autres groupes d'intérêt basés sur les classifications, une détermination a été faite quant à qui est et n'est pas puissant sur le marché du travail. De plus, l'idée que la main-d'œuvre non qualifiée se caractérise par un faible niveau de scolarité, comme un diplôme d'études secondaires, une formation générale ou son absence, ce qui entraîne généralement des salaires inférieurs, est également dépassée.
Autrefois caractérisés par un faible niveau d'instruction, tel qu'un diplôme d'études secondaires, une formation générale ou son absence, on supposait que les travailleurs non qualifiés gagnaient moins d'argent. Cependant, au 21e siècle, il existe des emplois pour les diplômés du secondaire ou ceux qui n'ont pas de diplôme universitaire.
Comprendre le travail non qualifié
Encore une fois, la main-d'œuvre non qualifiée est un terme dépassé, mais les travailleurs à bas salaire fournissent une part importante du marché du travail global,. effectuant des tâches de production quotidiennes qui ne dépendent pas de capacités ou de compétences techniques. Les tâches subalternes ou répétitives sont des postes typiques de main-d'œuvre non qualifiée. Les emplois qui peuvent être entièrement appris en moins de 30 jours entrent souvent dans la catégorie des travailleurs à bas salaire. Les emplois peu rémunérés peuvent être occupés par des personnes moins instruites ou moins expérimentées que d'autres. Lorsque tel est le cas, les employeurs peuvent profiter de ces travailleurs en leur offrant un salaire bas ou minimum comme rémunération.
Lorsque le terme est utilisé pour décrire une personne ou un employé effectuant les tâches, le travail à bas salaire fait référence au manque d'éducation ou d'expérience que la personne peut avoir. Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, le salaire minimum fédéral est de 7,25 $, bien que de nombreuses villes et États aient un salaire minimum plus élevé pour les travailleurs.
Certains emplois semi-qualifiés, comme les adjoints administratifs, peuvent exiger des ensembles de compétences avancées qui les amènent à être classés dans la catégorie des postes qualifiés plutôt que semi-qualifiés.
Termes connexes
Tous les emplois, de baby-sitter à professeur de biologie, nécessitent un ensemble de compétences. Cependant, certains emplois et carrières nécessitent des études supérieures, des certifications spéciales ou un nombre spécifié d'années d'expérience. Les postes de niveau d'entrée peuvent être des emplois à bas salaires avec des salaires en hausse, à mesure que l'on acquiert plus d'expérience. Certains emplois à bas salaires ne paient que le salaire minimum fédéral, qui n'augmente pas souvent au travail, malgré l'utilisation des compétences et de l'expérience du travailleur à bas salaire. L'augmentation des compétences et du salaire peut dépendre de l'employeur et du poste.
Les emplois qui font appel à des travailleurs semi-qualifiés ou moyennement qualifiés nécessitent généralement un niveau d'éducation ou de connaissances dans un domaine particulier, ou une expérience et une formation afin de mener à bien les tâches du poste.
d'œuvre qualifiée peut faire référence à des personnes ou à des postes nécessitant un ensemble de compétences très spécialisées ou un diplôme supérieur afin d'accomplir certaines des tâches assignées.
L'essentiel
Le terme travailleur « peu qualifié » est un terme désuet, qui ne reflète pas le présent. Les travailleurs à bas salaire ne sont pas des travailleurs peu qualifiés. Les travailleurs à bas salaire peuvent avoir beaucoup de compétences, mais souvent les emplois à bas salaire ne fournissent pas un salaire décent.
Points forts
Les ouvriers non qualifiés étaient autrefois considérés comme des travailleurs dont les tâches de production quotidiennes ne dépendaient pas d'aptitudes ou de compétences techniques.
Il est possible de trouver un emploi avec un GED ou un diplôme d'études secondaires.
Certains emplois exigent un ensemble strict de compétences ou de diplômes, mais il est possible de trouver un travail bien rémunéré sans eux.
Le travail non qualifié est un terme désuet.
Les personnes sur le marché du travail ayant des compétences limitées ne sont pas nécessairement non qualifiées.
FAQ
Qu'est-ce que la main-d'œuvre qualifiée ?
Tous les emplois nécessitent une sorte de compétence pour les occuper, mais la main-d'œuvre qualifiée fait généralement référence à des postes qui nécessitent un ensemble de compétences très spécifiques à obtenir, telles que des compétences en codage informatique ou en plomberie, ou un certificat d'enseignement.
Qu'est-ce que le salaire minimum ?
Le salaire minimum fédéral est de 7,25 $ de l'heure.
Combien d'États ont un salaire minimum plus élevé ?
Il y a 30 États plus Washington DC, qui offrent aux travailleurs un salaire supérieur au salaire minimum fédéral.
