Niewykwalifikowana Praca

Co to jest praca niewykwalifikowana?

„Niewykwalifikowana siła robocza” to przestarzały termin, używany niegdyś do opisania segmentu siły roboczej, który ma ograniczony zestaw umiejętności lub minimalną wartość ekonomiczną wykonywanej pracy. Właściwym terminem jest niskopłatna praca.

Według Centrum Rozwoju Globalnego termin „niewykwalifikowani” i „wykwalifikowani” pochodzi od instytucji, polityków i innych grup interesu, na podstawie klasyfikacji dokonano ustalenia, kto jest, a kto nie jest wpływowy na rynku pracy. Również pogląd, że niewykwalifikowana siła robocza charakteryzuje się niższym poziomem wykształcenia, takim jak świadectwo ukończenia szkoły średniej, GED lub jego brakiem, co zwykle skutkuje niższymi zarobkami, również jest przestarzały.

Kiedyś charakteryzował się niższym poziomem wykształcenia, takim jak matura, GED lub jego brak, zakładano, że robotnicy niewykwalifikowani zarabiali mniej. Jednak w XXI wieku są miejsca pracy dla absolwentów szkół średnich lub osób bez dyplomu ukończenia studiów wyższych.

Zrozumienie pracy niewykwalifikowanej

Ponownie, niewykwalifikowana siła robocza jest terminem przestarzałym, ale nisko opłacani pracownicy stanowią znaczną część całego rynku pracy,. wykonując codzienne zadania produkcyjne, które nie zależą od zdolności technicznych lub umiejętności. Zadania służebne lub powtarzalne są typowymi stanowiskami pracy niewykwalifikowanej. Zawody, których można się w pełni nauczyć w czasie krótszym niż 30 dni, często należą do kategorii niskopłatnej pracy. Niskopłatna praca może być wykonywana przez osoby z niższym wykształceniem lub doświadczeniem niż inni. W takim przypadku pracodawcy mogą skorzystać z tych pracowników, oferując jako wynagrodzenie niskie lub minimalne wynagrodzenie.

Kiedy termin ten jest używany do opisania osoby lub pracownika wykonującego zadania, niskopłatna praca odnosi się do braku wykształcenia lub doświadczenia, jakie może posiadać dana osoba. Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy, federalna płaca minimalna wynosi 7,25 USD, chociaż wiele miast i stanów ma wyższą płacę minimalną dla pracowników.

Niektóre stanowiska wymagające kwalifikacji, np. asystenci administracyjni, mogą wymagać zaawansowanych zestawów umiejętności, które prowadzą do kategoryzacji ich jako stanowisk wymagających kwalifikacji, a nie stanowisk wymagających kwalifikacji.

Terminy pokrewne

Wszystkie prace, od opiekunki do profesora biologii, wymagają zestawu umiejętności. Jednak niektóre zawody i kariery wymagają wyższego wykształcenia, specjalnych certyfikatów lub określonej liczby lat doświadczenia. Stanowiska na poziomie podstawowym mogą być niskopłatnymi stanowiskami z rosnącymi zarobkami, w miarę zdobywania większego doświadczenia. Niektóre niskopłatne prace płacą jedynie federalną płacę minimalną, która często nie wzrasta w trakcie pracy, pomimo wykorzystania umiejętności i doświadczenia pracownika o niskich zarobkach. Rosnące umiejętności i wynagrodzenie mogą zależeć od pracodawcy i stanowiska.

Zawody, które wymagają średnio lub średnio wykwalifikowanych pracowników, zazwyczaj wymagają odpowiedniego wykształcenia lub wiedzy w określonej dziedzinie lub doświadczenia i przeszkolenia w celu pomyślnego wykonania zadań.

Wykwalifikowana siła robocza może odnosić się do osób lub stanowisk wymagających bardzo wyspecjalizowanego zestawu umiejętności lub zaawansowanego stopnia w celu wykonania niektórych przydzielonych zadań.

Podsumowanie

Termin „pracownik o niskich kwalifikacjach” jest terminem przestarzałym, nie odzwierciedlającym współczesności. Pracownicy nisko opłacani nie są pracownikami o niskich kwalifikacjach. Pracownicy o niskich zarobkach mogą mieć wiele umiejętności, ale często niskopłatne prace nie zapewniają płacy wystarczającej do utrzymania.

##Przegląd najważniejszych wydarzeń

• Robotnicy niewykwalifikowani byli kiedyś uważani za pracowników, których codzienne zadania produkcyjne nie zależą od zdolności technicznych lub umiejętności.

• Można znaleźć pracę z dyplomem GED lub maturą.

• Niektóre prace wymagają określonego zestawu umiejętności lub stopni naukowych, ale bez nich można znaleźć dobrze płatną pracę.

• Praca niewykwalifikowana to termin przestarzały.

• Pracownicy o ograniczonych umiejętnościach niekoniecznie są niewykwalifikowani.

##FAQ

Co oznacza praca wykwalifikowana?

Wszystkie prace wymagają pewnych umiejętności, aby je utrzymać, ale wykwalifikowana siła robocza zwykle odnosi się do stanowisk, które wymagają bardzo specyficznego zestawu umiejętności, takich jak kodowanie komputerowe, umiejętności hydrauliczne lub certyfikat nauczycielski.

Co to jest płaca minimalna?

Federalna płaca minimalna wynosi 7,25 USD za godzinę.

Ile stanów ma wyższe płace minimalne?

Jest 30 stanów plus Waszyngton DC, które oferują pracownikom płacę wyższą od federalnej płacy minimalnej.