Costo di esborso
Che cos'è un costo di esborso?
Un esborso è un costo sostenuto per eseguire una strategia o acquisire un bene. I costi di esborso vengono pagati anche ai fornitori per acquisire beni come inventario o servizi, come consulenza o progettazione di software. Sono spese concrete che vengono effettivamente sostenute per raggiungere un obiettivo.
Come funzionano i costi di esborso
I costi di esborso sono facili da riconoscere e misurare perché sono stati effettivamente pagati a fornitori esterni, in contrapposizione ai costi di opportunità che non sono effettivamente sostenuti e pagati a soggetti esterni dall'azienda.
Per le società , i costi di esborso per i nuovi progetti includono i costi di avviamento, produzione e acquisizione di asset. Possono anche includere i costi di assunzione per strategie o progetti che richiedono un'aggiunta alla forza lavoro per essere realizzati.
Considerazioni speciali
I costi di esborso includono le spese pagate da un'azienda per fabbricare un prodotto o fornire un servizio e includono anche le commissioni pagate a soggetti esterni per acquisire beni o servizi. Nella contabilità di cassa,. i costi di esborso riducono immediatamente i guadagni. Nella contabilità per competenza,. i costi di esborso sono suddivisi in tutti i periodi a cui si applica la spesa e abbinati ai relativi ricavi.
I costi di esborso non includono profitti o benefici anticipati: tali costi sono noti come costi di opportunità e sono nascosti, ma rappresentano una componente importante della redditività di un'azienda.
Costo esborso rispetto al costo totale
I costi di esborso, a volte indicati come costi espliciti, sono spese dirette pagate. Queste spese possono essere una tantum, come fatture di riparazione, o ricorrenti, ad esempio servizi in abbonamento. I costi diretti possono anche essere prevedibili, ad esempio l'affitto, o variare, come le bollette.
Nel frattempo, il costo totale è sia il costo esborso che il costo opportunità . Quindi, mentre i costi di esborso includono il pagamento diretto, i costi totali includono eventuali perdite indirette o mancati benefici. Cioè, i costi opportunità sono quei vantaggi che un'azienda perde scegliendo un'opzione piuttosto che un'altra.
Esempio di un costo esborso
Ad esempio, se XYZ Manufacturing Company desidera acquistare una nuova stampante per widget, non solo dovrà pagare per la stampante per widget, ma anche per le tariffe associate al trasporto della stampante per widget nella propria struttura, nonché i costi per far salire la stampante per widget e spese correnti ed eventualmente per la formazione dei lavoratori all'utilizzo della nuova stampa widget. Tutti questi sono costi di esborso associati all'acquisizione di una nuova stampante per widget.
Poi ci sono i costi impliciti della scelta di una stampa di widget piuttosto che di un'altra. Inoltre, gli altri costi di opportunità includono la scelta della stampa widget rispetto a un altro tipo di attrezzatura o metodo.
Mette in risalto
I costi di esborso sono tutti i costi sostenuti per acquisire un bene o eseguire una strategia, ma possono anche essere costi pagati ai fornitori per beni o servizi.
Per le società , i costi di esborso per nuovi progetti includono i costi di avviamento, produzione e acquisizione di asset.
I costi di esborso non includono profitti o benefici anticipati, noti anche come costi opportunità . I costi totali includono sia il costo esborso che il costo opportunità .
I costi di esborso riducono immediatamente i guadagni con la contabilità di cassa, mentre con la contabilità per competenza sono suddivisi in tutti i periodi in cui si applica la spesa e abbinati ai relativi ricavi.
