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人口ボーナス

人口ボーナス

##人口ボーナスとは何ですか?

は、国の人口の年齢構成の変化の結果である経済の成長を指します。年齢構成の変化は、通常、出生力と死亡率の低下によってもたらされます。

##人口ボーナスを理解する

ほとんどの国で子供の生存率の改善が見られますが、特に発展途上国では、多くの国で出生率が高いままです。したがって、これらの国々は人口ボーナスとして知られる経済的利益を享受することはめったにありません。

人口ボーナスは、出生率と死亡率の低下に起因する加速的な経済成長を享受している国で発生します。低い出生率と低い死亡率が経済的配当を受け取るか、それに続く労働人口の生産性の向上から利益を得る国。登録されている出生数が少なくなると、若い扶養家族の数は労働人口に比べて少なくなります。支援する人が少なくなり、労働力の人が増えると、経済の資源が解放され、他の分野に投資されて、国の経済発展と国民の将来の繁栄が加速します。

人口ボーナスを受け取るには、人口転換を経て、出生率と死亡率の高い大部分が地方の農業経済から、出生率と死亡率の低い都市の産業社会に切り替わる必要があります。この移行の初期段階では、出生率が低下し、それに依存する人口よりも一時的に急速に成長している労働力につながります。他のすべてが等しい場合、この期間中も1人当たりの所得はより急速に増加します。この経済的利益は、人口転換を経た国が受け取る最初の配当です。

出生率と死亡率の低下は、労働人口の生産性を高め、人口ボーナスにつながります。

##人口ボーナスの種類

最初の配当期間は通常、長期間(通常は50年以上)続きます。しかし、最終的には、出生率の低下は労働力の成長を低下させます。一方、医学の改善とより良い健康習慣は、ますます拡大する高齢者人口につながり、追加の収入を奪い、人口ボーナスに終止符を打ちます。この段階では、他のすべてが等しく、一人当たりの所得は減速した速度で増加し、最初の人口ボーナスはマイナスになります。

長期の退職期間に直面している高齢の労働人口は、自分たちを支えるために資産を蓄積する強力なインセンティブを持っています。これらの資産は通常、国内および国際的な投資手段の両方に投資され、国の国民に追加されます。国民所得の増加は、無期限に獲得され続ける第2の配当と呼ばれます。

人口転換から得られるメリットは、自動的でも保証でもありません。人口ボーナスは、政府が教育、健康、ガバナンス、経済などの分野で適切な政策を実施しているかどうかによって異なります。さらに、国が受け取る人口ボーナスの額は、若年成人の生産性のレベルに依存し、それは次に、学校教育のレベル、国の雇用慣行、出産のタイミングと頻度、および経済に依存します。若い親が働きやすくするための政策。配当額は、税制上の優遇措置、健康プログラム、年金および退職金政策に依存する高齢者の生産性にも関係しています。

国が人口ボーナスを見つけることができる4つの主要な領域があります:

1.貯蓄—人口動態の期間中、個人貯蓄は成長し、経済を刺激するために使用することができます。

1.労働力供給—より多くの女性を含む、より多くの労働者が労働力に追加されます。

1.人的資本-出生数が少ないため、親は子供1人あたりにより多くのリソースを割り当てることができ、教育と健康の成果を向上させることができます。

1.経済成長—扶養比率の低下により一人当たりGDPが増加します。

##ハイライト

-人口ボーナスの最初の期間は50年以上続く可能性があり、その後、高齢化する人口がさまざまな投資手段に投資するため、2番目の期間は無期限に続く可能性があります。

-人口ボーナスは、労働人口の生産性が向上し、1人当たりの所得が増加するために発生します。

-人口ボーナスは、国の人口構造の変化によってもたらされる経済成長であり、通常、出生率と死亡率の低下の結果です。

-人口ボーナスは、貯蓄、労働供給、人的資本、および経済成長とともに見つけることができます。