Демографический дивиденд

Что такое демографический дивиденд?

Демографический дивиденд относится к росту экономики в результате изменения возрастной структуры населения страны. Изменение возрастной структуры, как правило, связано со снижением рождаемости и смертности.

Понимание демографического дивиденда

В то время как в большинстве стран наблюдается улучшение показателей выживаемости детей, во многих из них уровень рождаемости остается высоким, особенно в менее развитых странах. Таким образом, эти страны редко получают экономическую выгоду, известную как демографический дивиденд.

Демографические дивиденды — это явления в стране, в которой наблюдается ускоренный экономический рост, обусловленный снижением показателей рождаемости и смертности. Страна, в которой наблюдается низкий уровень рождаемости в сочетании с низким уровнем смертности, получает экономический дивиденд или выгоду от последующего повышения производительности труда работающего населения. Чем меньше регистрируется рождений, тем меньше число молодых иждивенцев по отношению к работающему населению. При меньшем количестве людей, нуждающихся в поддержке, и большем количестве рабочей силы,. ресурсы экономики высвобождаются и инвестируются в другие области для ускорения экономического развития страны и будущего процветания ее населения.

Чтобы получить демографический дивиденд, страна должна пройти через демографический переход, когда она переходит от преимущественно сельской аграрной экономики с высокими показателями рождаемости и смертности к городскому индустриальному обществу, характеризующемуся низкими показателями рождаемости и смертности. На начальных этапах этого перехода уровень рождаемости падает, что приводит к тому, что рабочая сила временно растет быстрее, чем зависящее от нее население. При прочих равных условиях доход на душу населения в это время также растет быстрее. Эта экономическая выгода является первым дивидендом, полученным страной, пережившей демографический переход.

Снижение показателей рождаемости и смертности повышает производительность труда работающего населения, что приводит к демографическому дивиденду.

Типы демографических дивидендов

Первый дивидендный период обычно длится долго — обычно пять десятилетий или более. Однако в конечном итоге снижение рождаемости снижает рост рабочей силы. Между тем, улучшения в медицине и более совершенные медицинские практики приводят к постоянному увеличению численности пожилого населения, сокращая дополнительный доход и сводя на нет демографические дивиденды. На этом этапе, при прочих равных, доход на душу населения растет замедленными темпами и первый демографический дивиденд становится отрицательным.

Пожилое трудоспособное население, которому предстоит длительный пенсионный период, имеет мощный стимул накапливать активы для обеспечения себя. Эти активы обычно инвестируются как во внутренние, так и в международные инвестиционные инструменты, увеличивая национальный доход страны. Увеличение национального дохода называется вторым дивидендом, который можно получать бесконечно долго.

Выгоды, получаемые от демографического перехода, не являются ни автоматическими, ни гарантированными. Любой демографический дивиденд зависит от того, проводит ли правительство правильную политику в таких областях, как образование, здравоохранение, управление и экономика. Кроме того, размер демографического дивиденда, получаемого страной, зависит от уровня производительности труда молодых людей, который, в свою очередь, зависит от уровня образования, практики занятости в стране, сроков и частоты деторождения, а также экономических политику, облегчающую работу молодых родителей. Сумма дивидендов также связана с производительностью труда пожилых людей, которая зависит от налоговых льгот, программ здравоохранения, пенсионной и пенсионной политики.

Есть четыре основных области, в которых страна может получить демографические дивиденды:

Сбережения. В демографический период личные сбережения растут и могут использоваться для стимулирования экономики.
Предложение рабочей силы. К рабочей силе добавляется больше рабочих, в том числе больше женщин.
Человеческий капитал. С меньшим числом рождений родители могут выделять больше ресурсов на каждого ребенка, что приводит к лучшим результатам в области образования и здоровья.
Экономический рост — ВВП на душу населения увеличивается за счет снижения коэффициента демографической нагрузки.

Особенности

Первый период демографического дивиденда может длиться 50 или более лет, а затем второй период может длиться неопределенно долго, поскольку стареющее население вкладывает средства в различные инвестиционные инструменты.
Демографический дивиденд возникает по мере роста производительности труда работающего населения, что увеличивает доход на душу населения.
Демографический дивиденд – это экономический рост, вызванный изменением структуры населения страны, как правило, в результате снижения показателей рождаемости и смертности.
Демографические дивиденды можно найти в сбережениях, предложении рабочей силы, человеческом капитале и экономическом росте.