一方的な延長報告期間の規定

##一方的な延長報告期間規定とは

一方的な報告期間延長条項は、保険会社が保険契約を解約または更新しないことを決定した場合に、被保険者が補償範囲を提供する期間を延長することを可能にする保険契約条項です。一方的な延長報告期間の規定はアドオンであり、被保険者はこの規定を取得するために追加料金を支払う必要があります。業界用語では、延長されたレポート期間の規定は「テールカバレッジ」とも呼ばれます。

##一方的な延長報告期間の規定を理解する

一方的な延長報告期間条項は、一方向テール延長報告条項とも呼ばれます。保険金請求による賠償責任保険を購入する個人および企業は、多くの理由により、最終的に同じ保険を継続して使用しない可能性があります。ポリシーは、オカレンスポリシーなどの別のタイプの責任ポリシーに置き換えることができます。遡及日が異なる請求作成ポリシーに置き換えることができます。これは、より長期間の請求をカバーするため、保険契約者にとってより有益です。または、キャンセルまたは更新されない場合があります。

多くの主張された方針は、延長された報告期間の規定を提供します-または規制当局によって提供することを要求されるかもしれません。場合によっては、延長された報告期間の補償範囲は、被保険者が追加できるオプションではなく、保険会社のみが追加できるオプションです。保険会社が保険契約をキャンセルする当事者である場合、または保険契約の更新を許可しない場合、保険会社は延長された報告期間にわたって補償を提供します。これは、一方向テールまたは一方的な拡張プロビジョニングと呼ばれます。保険会社と被保険者の両方が基本的な延長報告期間の補償範囲を追加するオプションを持っている場合、それは双方向テールまたは二国間延長条項と呼ばれます。

##一方的対二国間延長報告期間規定

保険会社が保険契約を終了する当事者である場合にのみ補償範囲を延長できるため、一方的な延長報告期間の規定は、二国間の報告期間の規定よりも望ましくありません。これは、保険会社が最初に何かをしなければ、被保険者が補償範囲を拡大するオプションがないことを意味します。

ほとんどの専門職賠償責任保険は、さまざまな長さのさまざまな延長報告期間条項を購入するオプションを被保険者に提供します。保険会社は、購入時に保険契約に含めるか、事後に購入できるようにするかを選択できるため、これらのタイプの延長された報告期間は二国間で異なります。被保険者は通常、ERPを1年、3年、5年、および一部のポリシーでは10年購入できます。費用は通常、最後の年間保険料の倍数であり、延長された報告期間に選択された期間によって異なります。

##拡張レポートプロビジョニングの例

ジョナサンは解雇されました。このような状況では、通常、彼は以前の勤務先からの補償が仕事の最後の日に存在しなくなるため、医療保険に加入しません。ただし、一方的な延長報告規定により、彼の前の雇用主は、彼の最終日からさらに3か月間彼をカバーすることができます。 （この状況は、ジョナサンの雇用主がその従業員をカバーするための有効な請求ポリシーを持っていることを前提としています）。ジョナサンは、継続的な医療保険を確保するために、その期間内に仕事を見つけなければなりません。

##ハイライト

-保険会社が補償期間を延長した場合、被保険者は通常、1年、3年、5年、または10年後に契約を購入できます。

-一方的な延長期間の規定よりも、二国間の延長報告期間の規定の方が望ましい。

-一方的な報告期間の延長条項により、被保険者または保険会社は、更新またはキャンセルされない場合、または別の種類の保険契約に変更された場合に、保険金請求の保険契約の補償期間を延長できます。