홈 오피스
ν μ€νΌμ€λ 무μμ λκΉ?
ν μ€νΌμ€λ 곡μμ μΈ μ 무 λͺ©μ μΌλ‘ κ°μΈμ κ±°μ£Όμ§μ μ§μ λ 곡κ°μ λλ€. μ΄ μ©μ΄λ νΉμ λμμ μμΉν λκΈ°μ μ λ³Έμ¬μ κ°μ λκΈ°μ μ κ΄λ¦¬ κΈ°μ λ³ΈλΆ λ₯Ό μ€λͺ νλ λ°μλ μ¬μ©ν μ μμ΅λλ€.
ν μ€νΌμ€ μλ λ°©μ
ν μ€νΌμ€λ μμμ μ΄λ μ¬ν 근무μ΄λ μ¬ν근무λ₯Ό νλ μ¬λλ€μ μν΄ μ€μΉλ©λλ€. ν μ€νΌμ€λ λκΈ°μ μ λ³Έμ¬λ₯Ό μ€λͺ ν μλ μμ΅λλ€.
λ λ§μ μ¬λλ€μ΄ μ ννκ³ κ³ μ©μ£Όκ° μ¬ν 근무λ₯Ό νμ©ν¨μ λ°λΌ μ¬ν 근무λ μ°λ¦¬ μΌμ μνμ μΌλΆκ° λμμ΅λλ€. μΌλΆλ μμμ μΌ μλ μκ³ , λ€λ₯Έ μΌλΆλ μΆν΄κ·Ό μμ΄ μ 무λ₯Ό μνν μ μλ νμ¬μμ μΌν μλ μμ΅λλ€.
λΉμ©μ΄ μμΉν¨μ λ°λΌ λ§μ μ€μκΈ°μ μ΄ ν μ€νΌμ€ 곡κ°μ μμ‘΄νκ² λμμ΅λλ€. νΉν λ΄μμ, μμΉ΄κ³ , λ‘μ€μ€μ €λ μ€μ κ°μ λλμ μ§μμμλ μ λ¬Έμ μΈ μ¬λ¬΄μ€ 곡κ°μ μλνκ³ μ 곡νλ λ° λΉμ©μ΄ λ§μ΄ λλλ€. λΉμ©μ μ€μ΄κΈ° μν΄ λ§μ κΈ°μ κ° λ€μ μ§μ 곡κ°(λ°© μ 체 λλ μ£Όλ°© ν ꡬμ)μ μ¬λ¬΄μ€ 곡κ°μΌλ‘ μ νν μ μμ΅λλ€.
μΈν°λ·κ³Ό κΈ°ν κ°μ© μμμ νμ©νμ¬ μμμ μλ μκΈ°μ μμ μλ‘ μ¬ν근무λ₯Ό νλ κ²μ΄ ν¨μ¬ λ μ λ ΄νκ³ μ€ν κ°λ₯ν μ΅μ μ λλ€. μλ₯Ό λ€μ΄, μΌμ΄ν°λ§ μ 체λ μ ν΅μ μΈ μ¬λ¬΄μ€ λ° κΈ°ν κ΄λ ¨ μ₯λΉλ₯Ό μλνκΈ° μν΄ λΉμ©μ μ§λΆνλ λμ μμ μ μ§μ 맀μ₯μ 차릴 μ μμ΅λλ€. κ·Έλ€μ νμΌ, κ³ κ° κΈ°λ‘ λ° λΉμ¦λμ€μ κ΄λ ¨λ κΈ°ν μ 보λ₯Ό 보κ΄νλ λ³λμ μ¬λ¬΄μ€ 곡κ°μ μ§μ κ°μ§ μ μμ΅λλ€.
μ°μ μμ μΌνλ μ¬λλ€ μ λν ν μ€νΌμ€λ₯Ό μ€λ¦½ν μλ μμ΅λλ€. μ¬κΈ°μλ 컨μ€ν΄νΈ, λ³νΈμ¬, νκ³μ¬ λ° λΆλμ° μ€κ°μΈμ΄ ν¬ν¨λ©λλ€. κ·Έλ€μ 곡κ°μ λ¨μν νΌμ μΌνκ±°λ ν μ€νΌμ€ 곡κ°μμ κ³ κ°μ λ§λλ λ° μ¬μ©ν μ μμ΅λλ€.
λ§μ°¬κ°μ§λ‘ μ¬ν 근무μ μ¦κ°λ ν μ€νΌμ€μ μΈκΈ°λ₯Ό λμ΄λ λ° λμμ΄ λμμ΅λλ€. νΉμ νμ¬λ μ§μμκ² μ§(λλ λ€λ₯Έ μμΉ)μμ μ격μΌλ‘ μμ ν μ μλ κΈ°νλ₯Ό μ 곡νμ¬ μκ°κ³Ό λΉμ©μ λͺ¨λ μ μ½ν μ μμ΅λλ€.
λ§μ νμ¬μμ μ§μλ€μκ² μ¬ν 근무μ ννμ μ 곡ν©λλ€. μ¬ν 근무λ λ―Έλμ΄, μΈμ¬ λ° μ±μ©, νκ³,. κΈμ΅ λ° λΆλμ°κ³Ό κ°μ νΉμ μ°μ μμ μΈκΈ°λ₯Ό μ»κ³ μμ΅λλ€ . μ΄κ²μ λΆλΆμ μΌλ‘ μ»΄ν¨ν° κΈ°μ μ κΈμν λ°μ κ³Ό μΈν°λ·μ λν μ€λΉλ μ‘μΈμ€ λλΆμ μ§μ₯ λ¬Ένμ ν° λΆλΆμ΄ λμμ΅λλ€. λκ·λͺ¨ μ¬λ¬΄μ€ 곡κ°μ λΉμ© μμΉλ μ¬ν 근무μ μ¦κ°μ κΈ°μ¬νμ΅λλ€.
μ λμ μΈ κΈ°μ μ루μ μ 곡μ μ²΄μΈ CDW Corporationμ μ€λ¬Έ μ‘°μ¬μ λ°λ₯΄λ©΄, μ¬ν 근무 μ΅μ μ΄ μ£Όμ΄μ§ μ¬λλ€μ 41%κ° μ§μ₯μ λ§μ‘±ν λ°λ©΄ μ¬λ¬΄μ€μμ 근무ν μ§μμ 27%μ λΆκ³Όνμ΅λλ€ .
νμ€νΌμ€μ μ₯μ κ³Ό λ¨μ
λ§μ μ¬λλ€μ μ¬λ¬ κ°μ§ μ΄μ λ‘ μ¬ν κ·Όλ¬΄κ° μ μ΅νλ€κ³ μκ°ν©λλ€. 첫째, ν΅κ·Ό μκ°μ μ€μ¬μ£Όλλ°, μ΄λ λ΅λ΅νκ³ μκ° μλͺ¨μ μ΄λ©° λΉμ©μ΄ λ§μ΄ λλλ€. Global Workforce Analyticsμ λ°λ₯΄λ©΄, μ¬ν근무λ₯Ό νλ μ¬λμ μ¬ν κ΄λ ¨ λΉμ©κ³Ό κΈ°ν λΉμ©μΌλ‘ μ°κ° $4,000 μ΄μμ μ μ½ν μ μμ΅λλ€. λμ§Έ , μ μ₯μ μ μ νμκ° μ€μ΄λλλ€. κ·Έλ¦¬κ³ μ’ μ’ μ§μμ΄ μμ μ μΌμ μ λ°λΌ μμ μ κ΄λ¦¬ν μ μμ΅λλ€. μ΄λ λͺ¨λ λ λμ μΌκ³Ό μΆμ κ· νμ μλ―Ένλ©°, μ΄λ μ§μμ μ λ°μ μΈ κ±΄κ°κ³Ό μ°λΉμ κ°μ μΌλ‘ μ΄μ΄μ§ μ μμ΅λλ€.
μ΄λ λν λΉμ© μΈ‘λ©΄μμλ μμ°μ± μΈ‘λ©΄μμλ κ³ μ©μ£Όμκ² λ λ§μ λΉμ© μ κ°μ κ°μ Έμ΅λλ€.
Global Workforce Analyticsμ λ°λ₯΄λ©΄ λ―Έκ΅μ μ¬ν 근무λ μ§λ 10λ λμ μ½ 173%μ λΉμ¨λ‘ μ¦κ°νμ΅λλ€. μ΄λ μ½ 500λ§ λͺ (λ―Έκ΅ λ Έλλ ₯μ μ½ 3.6%)μ΄ 2018λ μ μ΅μ μ λ°μ μκ° λμ μ¬ν근무λ₯Ό νλ€λ κ²μ μλ―Έ ν©λλ€.
λͺ¨λ μ΄μ μλ λΆκ΅¬νκ³ μ¬ν 근무μλ λͺ κ°μ§ ν¨μ μ΄ μμ μ μμ΅λλ€. μκ°μ 보λ΄λ λμ μ§μ μλ€λ κ²μ μμ μ κ°μΈ 곡κ°κ³Ό λ€λ₯Έ λͺ¨λ λ°©ν΄ μμλ‘λΆν° μμ μ λ©λ¦¬ν΄μΌ νλ€λ κ²μ μλ―Έν©λλ€. κ°μ‘±, μ€λ½ λ° κΈ°ν μ νΉμΌλ‘ μΈν΄ μΌμ νμ§ λͺ»νκ² λ μ μμ΅λλ€.
νΉλ³ κ³ λ € μ¬ν
μ¬μ λͺ©μ μΌλ‘ μ§μ μΌλΆλ₯Ό μ¬μ©νλ μ¬λμ λꡬλ κ΅μΈμ²(IRS) μ ν μ€νΌμ€ μΈκΈ 곡μ λ₯Ό ν΅ν΄ ν΄λΉ μ¬μ κ³Ό κ΄λ ¨λ λΉμ©μ 곡μ ν μ μμ΅λλ€ . μ§μ΄ μ£Όμ μ¬μ μ₯μ μ¬μΌ νλ―λ‘ μ§ λ°μμ μ¬μ νλμ νλ κ²½μ°μλ μ¬μ ν μκ²©μ΄ λ μ μμ΅λλ€ .
IRSμ λ°λ₯΄λ©΄ κ°μ μμ λΉμ¦λμ€ λͺ©μ μΌλ‘ μ¬μ©λ 곡κ°μ λΉμ¨λ§ ν΄λΉνλ―λ‘ μ§μμ λ°©μ μ¬μ©νλ κ²½μ° κ³΅μ λ₯Ό μν΄ μ§μ λΉμ¨(λλ νλ°© νΌνΈ)μ κ³μ°ν΄μΌ ν©λλ€. μ 격 λΉμ© μλ μλλ£, λͺ¨κΈ°μ§,. 곡과κΈ, μ¬μ°μΈ λ° κΈ°ν κ΄λ ¨ λΉμ©μ΄ ν¬ν¨ λ©λλ€.
νμ΄λΌμ΄νΈ
λΉμ©μ΄ μμΉνλ©΄μ λ§μ μ€μκΈ°μ μ΄ ν μ€νΌμ€ 곡κ°μ μμ‘΄νκ² λμμ΅λλ€.
μΈν°λ·κ³Ό κΈ°ν κ°μ© μμμ νμ©νμ¬ μμμ μλ μκ·λͺ¨ μ¬μ μλ‘μ μ¬ν근무λ₯Ό νλ κ²μ΄ ν¨μ¬ λ μ λ ΄νκ³ μ€ν κ°λ₯ν μ΅μ μ λλ€.
νμ€νΌμ€λ κ°μΈμ κ±°μ£Όμ§μμ 곡μ μΈ μ 무λ₯Ό μν΄ μ§μ λ 곡κ°μ λλ€.
μμμ μ΄λ μ¬ν근무μ΄λ μ¬ν근무λ₯Ό νλ μ¬λλ€μ΄ νμ€νΌμ€λ₯Ό μ€μΉν©λλ€.